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高薪急聘大型商超分拣/理货员，每周可预支工资 现在入职 可走内推 出勤满月额外奖励900 工作内容:负责分拣打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单，无试用期，接受无经验，可预支工作。 1、白班分拣:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装到袋子里 薪资7000-10000 2、白班理货:整理货架，整理标签，上货补货。6000-7000 3、夜班上架:夜班补贴15/天，上货卸货，整理库房。8000-12000 缴纳意外险，全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送。多门店提供宿舍，就近安排。 联系：

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工 装卸工: 18-52周岁 薪资：12小时工作，倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300~7500六左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅包吃四餐，管住能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。带招商银行卡，没有招商银行卡的先带着4大行卡。 不要穿连体帽服装！ ⚠注意：！装卸工试岗1天工资105元(工作10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！ ☎.

岗位名称：遇龙河卫生纸仓拣货包装员、仓储工人； 岗位要求：1. 年龄在17-50周岁；2. 工作内容包括拣货包装和拉地牛保工时；3. 工作时间分为白班和夜班，需适应轮班制度。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

（同） 多多买菜7～9千（白夜班自选） 男女不限18～50周岁 长期计件工，加工仓月薪6-7千，分拣仓7-9千 白班：9～9 夜班：下午4～晚2 地址：潮白大街

➡益津国际广场汽车配件电商诚聘：后端打包人员1-2名（小件为主），工作内容：客户下单以后，负责打包，盘点货物，订单量小，平均每天50订单，30-50岁，男女不限，工资3600-4500元，会操作电脑和手机，有经验优先，工作时间：夏季8:30-18:00，不加班，每月公休4天。电话：

招粘纸工人5名 长期临时都行 招撕纸1名 缠膜2名 厂址:东段乡，董家堡 电话: 3.19 招聘，电商 招 销售 专员 5 名 5000-15000（底薪加提成） 地址：胜 芳家具博览城 电话： 18堂聘 快递招聘 四米二司机6名，装卸2名，，日资加全勤奖，不压工资，管饭！胜宝二厂往东五百米。电话: 吴先生 15 招 小卡司机一名 激光下料一名 二氧焊工一名 氩弧焊工一名 钣金打样师傅一名 铁管打样师傅一名 打包工两名 杂工两名 博览城导购一名17 厂子在胜 芳高速路口电话

【招聘】霸州标准件门市 配货员5名 2⃣ 员工餐厅师傅一名 3⃣ 市区送货司机一名 工资面议， 联系电话！

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板式外贸家具厂招木工四名，贴纸工五名，堂二里

明天用3个地面小工去大城拆隔断 要年青的 50岁以上的干活不行的就别打电话了 打电话也不用 240一天下班开支 去的打电话

招木工打眼一名电话

明天香河小挖替班有空联系

激光切加工厂招激光切工人，按月开支，工资面谈，要求：踏实肯干，能加夜班。联系电话(同步)

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以上人员上班 shopee，5点上班，4:40前进仓签到，张秀班长-

【松下能源】 18～42岁，叉车工上班时间：9:00～21:00 工资：19元/小时+绩效600+120（交通补贴）=综合6000以上。 岗位职责：开平叉，偶尔也要做点开车以外的工作，分拣之类的工作。 上班时间:9:00-21:00 工资：18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，上六休一，含餐！ 岗位职责：负责仓库内整理工作。 面试地点：松下能源。

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货拣货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、高叉司机28一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 。

招聘熟练仓管员一名，主要负责电商快递配货，仓库整理等，服从安排，踏实肯干，手脚麻利。 年龄要求20-35 地址：铜盂镇新桥路口南丰针织厂电商部 月薪：4500-5000，月休3天 上班时间：13.00-5.30 晚7-11点 联系方式： （）

招聘司机和跟车人员各一名，工作地点位于河北廊坊东段乡毕家堡村。

大量招长期装卸工，干过的会开叉车的优先.月入轻松上万！

一、岗位职责 1.仓储核心管理（原材半成品库+成品库） 1）负责原材、半成品、成品的全流程收发存管理，严格执行入库验收、出库复核、物料安全，确保物资账实相符、存储安全。 2）统筹库位规划与优化，根据物资属性（如体积、重量、周转频次）合理划分存储区域，推行“先进先出”原则，规范库位编码与标识管理，提升仓储空间利用率和物资周转效率。3.主导循环盘点、月度盘点及年度大盘点工作，制定盘点计划、组织盘点执行，对盘点数据准确性负责；及时分析盘点差异（如账实不符、盈亏异常），深挖原因并制定针对性整改对策，推动问题闭环。 3）负责呆滞品全生命周期管理，定期排查长期未周转物资（原材、半成品、成品），统计呆滞品数量、金额及成因，提出处理建议（如折价处理、返工利用、报废申报），减少仓储资源占用。 2.团队与现场管理 1）负责仓储团队人员管理，包括岗位分工、工作排班、绩效考评，明确各岗位职责与工作标准，营造高效协作的团队氛围。 2）制定员工培训计划，定期开展仓储技能（如收发操作、库位管理、账务系统使用）、安全规范、流程制度等提升性培训，指导员工日常工作操作，纠正不规范行为，提升团队整体业务能力。 3）严格落实仓储现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范物资堆放、工具摆放、通道畅通，保持仓储环境整洁有序；定期开展安全隐患排查（防火、防盗、防潮、防破损），确保人员与物资安全。 3.账务与流程管理 1）负责仓储账务管理，及时、准确录入物资收发存数据至ERP或仓储管理系统，确保账务信息真实同步，定期核对系统数据与实物、单据一致性，保障账务清晰可追溯。 2）主导仓储流程制度的完善与修订，梳理优化入库、出库、盘点、呆滞品处理等核心流程，制定标准化操作规范（SOP），并监督流程落地执行，提升仓储管理规范化水平。 4.异常处理与协同工作 1）负责仓储日常异常协调与处理，包括物资收发异议、库位冲突、账务差异、设备故障、人员突发情况等，快速响应并联动相关部门（如采购、生产、销售、财务）推进解决，降低对仓储运营的影响。 2）加强跨部门协同，与采购部门对接原材到货计划、与生产部门协调半成品周转、与销售部门同步成品出库需求、与财务部门配合账务核对与盘点复盘，确保供应链各环节顺畅衔接。3.完成领导交办的其他临时性工作，积极配合公司整体运营目标，主动承接突发仓储相关任务并高效落实。 二、任职资格： 1.大专及以上学历。 2.5年以上制造业仓储管理经验，有家具、家居等制造型行业经验者优先。 3.精通仓储管理流程及WMS/ERP系统操作。 4.较强的现场管理能力，具备问题解决能力与安全意识。

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跟着卸卸车来个年轻点的塞米工业园附近的一个多小时的活出80块钱

（微同） 3【堂 二 里7街佳绩玻璃厂招】 办公室文员3名，司机送货6名 跟车送货6名，洗玻璃片6名 钢化炉上下片6名，看炉工4名 磨直线2名，玻璃打包6名， 工资详谈，能者多劳，不会干的可以先学习

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厂内在职人员招聘 （不是中介 第三方） 圆通速递华北转运中心大量招人，现招聘以下岗位，有符合条件的可以介绍申请入职 可 视频了解厂里详情 1、本次招聘要求：20-50周岁，，优先装卸岗位，超龄不能入职； 2、员工薪资待遇：装卸车岗位，7000-12000元/月，分拣扫描岗位 6000-7500元/月，计件工资，多劳多得； 每个月25号发上个月工资（打卡 建设银行） 3、员工可享福利：宿舍为3人间，房间内有独立卫生间、独立浴室、空调和暖气；免费吃饭，有早、中、晚及宵夜四餐，六菜一汤，还有节假日福利、高低温福利、生日福利、等福利； 4、工作时间可带手机 报名联系电话： 厂址：廊坊

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