岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

岗位职责： 1.全面负责酒店物业项目的日常运营管理，确保服务品质。 2.统筹协调消控、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5

全面物业管理

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

工作内容：负责物业区域内的设施设备维护保养。 职位要求：18-45岁，高中以上学历，持有电工证，具备较高的纪律性、负责心、执行能力、语言表达能力、学习能力，服从上级领导指示。 工作时间：8小时工作制

小区物业房管员招聘： 任职条件： 1、会基础电脑操作、略懂工程维修 2、年龄50岁以下 3、有亲和力，一定的沟通能力 岗位职责： 1、房屋巡查拍照及登记 2、房屋室内问题报修查看及登记 3、 4、每月资格复核告知单、催费通知上楼贴单及拍照 5、小区内特殊人群帮扶 招聘人数：1人 工作地点：西蜀瑞苑（金牛区蜀汉路371号） 薪资待遇：3300-3400元/月，入职购买五险一金 工作时间：1.9:00-17:00，周末双体。 2.具体体假时间由项目根据实 际情况自行安排。

叉车工 工作地址:南通如皋 每天计薪10-12小时，月出勤330小时以上 22元/小时，月综合工资8000-12000元，长期 绩效补贴1000-3000元/月（根据岗位和员工劳效），餐补10元/天，先吃后补 生产汽车零部件，辅助岗位为主，主要分挂件、装配车间，不能太胖 20-48岁，要求有叉车证，会写字，认识字

3.21【南通新能源光伏厂（旺旺部门）】：有人直接厂门口 车间环境好/工作轻松 工资可预支/工资高 工期90天起➕每周可预支 ⭐串焊机岗点对点280元/天 ⭐串叠返岗点对点280元/天 ⭐质检岗位点对点280元/天 每周可预支500-1000 每周可预支500-1000 男女不限:18-42周岁 招聘岗位：串焊机，串叠返，质检 ✅要求吃苦耐劳，服从管理 ✅工作餐免费，伙食一级棒 ✅住宿6-8人间，水电平摊 ✅ ✅指定医院体检，，满一个月凭收据报销 ✅ ✅工期打卡90天起， ✅工作岗位大部分为站立式 ✅纹身烟疤看不到，AD已满 自行到达面试点 地址：南通开发区吉庆路

在海门大量招工 拨葱工 装卸工

包装 工作地址:南通隆力奇化妆品 接受两班倒，接受流水线作业 员工20元/小时， 住宿100元/月水电费均摊 检验贴标签拉车，封箱装箱，包装面膜、沐浴露、洗发水 18—45周岁（80年全年）

南通招烧快餐师傅一名，只要烧就可以了，月薪4500.电话

招聘：物业负责人 薪资：3000元以上/月 招物业负责人，年龄35-55，沟通能力强，懂电脑更佳，工资具体面议，联系电话（邹）

招物业经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱续盛

物业经理 8000-1000/月，根据能力面议，绩效奖金丰厚 缴纳五险一金 全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，具备3年以上物业项目管理工作经验，有写字楼等同类项目管理经验者优先，精通工程管理：熟悉水电、消防、暖通、电梯等物业设施设备的原理与维护保养流程，能独立解决工程类复杂问题，具备工程预算编制能力；擅长团队管理：具备优秀的团队搭建、人员招聘、培训及绩效管理能力，能有效统筹协调多岗位工作，提升团队执行力；具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发应急事件；有较强的成本管控意识与服务意识 50周岁及以下，身体健康，精力充沛，能适应物业行业轮班及应急工作需求高中及以上文化程度，大专及以上物业管理、工程管理相关专业优先

招物业项目管理, 薪资4999元以上/月, 联系刘楠

招聘：物业经理 薪资：3500元以上/月 三年以上物业管理经验

招聘 岗位：工程维修 工作地点：紫琅湖实验学校（朝阳路附近） 招聘人数：1名（持有高低压证） 薪资范围：面议 工作时间：8-9小时根据项目排班，单休 岗位职责 1、负责学校高低压配电系统的运行维护、巡检及故障抢修，确保电力设备安全稳定运行。 2、负责教学楼、场馆等区域的电气设备（照明、插座、多媒体系统等）的日常检修与维护。 3、编制电气设备维护的台账，执行预防性维护计划，优化设备运行效率。 4、配合学校大型活动、考试的电力保障工作，确保用电安全。 任职要求： 1、25-60岁； 2、初中以上学历，持有高、低压电工操作证； 3、1年以上商业综合体、学校、医院等公建项目供配电系统维护经验。 联系人：刘女士 工作优势： 学校设施环境较新，日常维修工作量小，较为轻松，学校寒暑假期间实行值班制。

招聘 岗位：工程维修 工作地点：紫琅湖实验学校（朝阳路附近） 招聘人数：1名（持有高低压证） 薪资范围：面议 工作时间：8-9小时根据项目排班，单休 岗位职责 1、负责学校高低压配电系统的运行维护、巡检及故障抢修，确保电力设备安全稳定运行。 2、负责教学楼、场馆等区域的电气设备（照明、插座、多媒体系统等）的日常检修与维护。 3、编制电气设备维护的台账，执行预防性维护计划，优化设备运行效率。 4、配合学校大型活动、考试的电力保障工作，确保用电安全。 任职要求： 1、25-60岁； 2、初中以上学历，持有高、低压电工操作证； 3、1年以上商业综合体、学校、医院等公建项目供配电系统维护经验。 联系人：刘女士 工作优势： 学校设施环境较新，日常维修工作量小，较为轻松，学校寒暑假期间实行值班制。

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】： 【岗位名称】：值班长（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月双号，8:00-20:00，招聘1名 【薪资待遇】：6500元/月 【要求】：需要低压电工证 【联系方式】：

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】：

招聘：杂工（五险+工作餐） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 1、负责公司内部日常杂务的处理。 2、维护工作区域的整洁与安全。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、有良好的责任心和团队合作精神。

兼职： 【岗位名称】：暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月单号班，3月双号班8:00-20:00，招聘多名 【薪资待遇】：5000-5500元/月 【要求】：需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证 【联系方式】： 【岗位名称】：值班长（55岁以内） 【工作地点】：海门路 【工作时间】：做一休一，3月双号，8:00-20:00，招聘1名 【薪资待遇】：6500元/月 【要求】：需要低压电工证 【联系方式】：

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。