水利工程项目总工
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利总工程师
任职要求：
1、不限年龄；
2、具备船闸施工项目经验者优先；
3、可长期驻守施工现场；
4、薪酬待遇详谈；
5、以施工技术工作为核心。
水利工程项目主管
1.5-2.5万元/月
水利工程师10年以上大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利高级职称
岗位职责：
1.全面负责项目的组织实施，保障项目各项目标的达成。
2.严格履行与建设方签署的合同及公司下达的项目管理目标责任书，落实阶段性管控措施。
3.主持编制项目质量策划方案，确保施工质量满足规范要求。
4.负责项目管理实施的统筹规划，涵盖施工组织设计等相关内容。
5.快速响应并妥善处置项目过程中出现的突发情况，保障工程有序推进。
6.合理调配人力、材料、设备及资金等资源，提升项目运行效率。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业为土建、水利、工民建等相关方向。
2.具备3年以上水利领域工程管理实际工作经验。
3.有独立主导大型水利工程项目实施的经历。
4.具备较强的成本管控意识，擅长现场组织协调与资源调度，具备全面的项目管理能力。
5.具有高度的团队协作意识、创新意识、责任心强、作风严谨、执行力突出。
6.沟通协调能力良好，富有团队合作精神，反应灵活，表达清晰。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
青岛市北区工装项目技工（木工/水电方向）【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
7000-12000元/月
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工（木工/水电方向）
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元（技术考核定薪）
夜班加班补贴10元/小时
外出餐补20元/餐
免费提供住宿（单人空调间）
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
电费自理，其他费用全包
长期稳定项目合作
钢结构项目技术负责人
8000-13000元/月
总工程师5-10年本科及以上甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师高级工程师职称安全员B证
精通市场行情价格、会提量预算、会钢结构网架方面的优化设计，会做施工方案，能出差，会开车
维修电工维修设备打磨补漆工厂焊工
其他技能类岗位（焊工、补漆/打磨/抛光、上料/换模、电工、设备维修等）
8小时工作制
面试定薪，综合薪资范围4000-6000元/月
季度福利、节日福利
保洁开荒保洁
岚山钢厂招聘保洁:年龄60以内男女不限，工作时间8:00-17:00休息一个半小时，附近有宿舍。有意者联系
日照五莲县瑞幸咖啡店招聘啦，长期工3名，寒假工3名，要近期能入职的，一天10小时，工资30
3000-4500元/月
咖啡师
瑞幸咖啡五莲店招聘啦，长期工3名，寒假工3名，要近期能入职的，一天10小时，工资3000-4500之间，电话明天可面试
总工（工作地点：西藏）
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验；
2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进；
7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出；
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断；
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作；
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议；
11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称
经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历
福利待遇：
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
公司总工（输变电、风电、光伏项目）
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作；
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案；
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理；
4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议；
5、负责重大技术方案的编制和把关；
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格：
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力；
2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术；
3、必须具备忠诚度、责任心；
4、要求年龄40—55岁，身体健康；
5、能够接受出差、加班；
6、有驾照，能熟练驾驶。
房建技术总工（广州，月薪20-25K）
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位：房建技术总工
工作地点：广州番禺（项目驻场）
年龄要求：35-55周岁
一、薪资福利：
•基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验
•保障福利：项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先；
2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议；
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
淄博淄川区钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！
水利规划设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1年以下高中及以上工业制图机械设计
1.水利项目总设计师
2.负责项目图纸的深化设计
3.提升水利机械工程设备的性能与结构优化
施工工长
6000-8000元/月
工长月结全职
施工工长，建筑承包，现场施工监理
岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程
2、编制施工规划，做好施工准备工作；
3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理；
4、组织好各道工序衔接；
5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源；
6、完成现场验收、检查工作；
7、可以绘制建筑图纸。
要求：年龄30-40，能出差
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