岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上互动活动与热点营销，提升用户活跃度与品牌曝光量 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合业务部门推进O2O场景联动，实现流量转化与用户增长目标 任职要求： 1.新媒体运营相关岗位经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化率） 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划与内容表达 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.热爱互联网行业，认同“最具幸福感公司”文化，具备强执行力与协作意识

【岗位职责】 1、深入理解小红书/抖音平台内容传播机制，主导优质内容创作，带领团队孵化高传播性图文内容； 2、统筹团队进行热点选题与视觉内容策划，对互动增长、用户留存及转化效果负责，指导笔记评论区实现种草转化闭环； 3、协同公司内部各职能板块高效协作，推动关键业务指标达成； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备同赛道竞品从业背景者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、思维活跃，擅长创意构思，能快速捕捉网络趋势，熟悉新媒体运营逻辑，具备良好审美判断力； 3、具备责任意识和奉献精神，乐于为团队目标与企业成果主动投入额外努力； 4、自我驱动力强，善于激励团队士气，可应对多线程复杂任务，拥有独立决策能力； 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效+奖金合计1W-2W，具备成熟经验者薪资可协商，表现优异者可享保底薪酬； 2、法定节假日全休，春节假期约两周，同步庆祝中西方重要节日，组织带薪团队活动； 3、享受大学生住房补贴等多项福利，电商大促节点提供零食茶歇，实行7.5小时工作制，团队以95后、00后为主，氛围开放轻松；

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

(一)职位详情 重点:无销售性质!!!不需要打电话!! (二)岗位内容: 1.负责抖音、快手、小红书、视频号等自媒体平台的引流团队搭建与日常运营管理； 2.结合各平台算法机制，深入分析流量分发逻辑，动态优化团队运营策略； 3.具备医疗细分领域用户引流与留存实操经验者优先考虑； 4.主导短视频矩阵布局规划，制定标准化执行话术与转化流程。 (三)任职要求: 1.拥有1年以上医疗健康行业线上用户增长实战经验； 2.具备从0到1项目启动能力，既能独立推进任务，也能带领团队协同执行； 3.是否具备管理背景不限，核心关注目标达成效果，薪酬上不封顶。 (四)工作时间: 9:00-17:30，业务熟练后以结果为导向，工作时间灵活自主。 不加班，不加班，不加班。 公司福利优厚，工作氛围轻松，管理层开明。 欢迎想拿高薪、有实力的人才加入沟通。

固定周末双休，交五险一金，有租房交通补贴，提供实习证明，工作内容简单，薪资4500到6500 联系方式杨经理

1. 看同行爆款账号：研究财税类抖音大号的热门视频、直播玩法，学人家的优点，结合咱们公司的服务（比如报税、节税、资质办理），写出不一样的文案和直播脚本； ​ 2. 写财税相关内容：把复杂的税法、办税步骤，改成普通人能看懂的话，做成视频文案或直播话术，比如“小规模公司怎么报税”“企业怎么省税”这类用户关心的话题； ​ 3. 拍剪视频：自己负责拍摄，用剪映把视频剪好，加字幕、配乐、特效，保证画面清晰、节奏快，符合抖音风格； ​ 4. 运营直播：策划直播主题，直播前准备好资料、调试设备，直播时控场、跟用户互动、解答简单疑问，直播后剪辑精彩片段再发布； ​ 5. 盯数据促转化：每天看账号播放量、粉丝增长、直播观看人数这些数据，对比同行找问题，调整文案和视频风格；把用户的咨询、意向线索转给销售，帮忙促成合作； ​ 6. 日常维护：定时发视频、回复评论和私信，跟用户搞好关系，关注财税新政策和抖音规则，及时调整运营方式。

1.内容创作与发布：负责微博、微信公众号、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑、排版和发布。 2.运营与互动：提升粉丝活跃度，通过评论、私信、社群等方式与用户互动，营造良好的社区氛围。 3.活动策划与执行：策划线上/线下活动（如抽奖、话题讨论、直播等），以拉新、促活、提升品牌影响力。 4.数据分析与优化：定期监测并分析运营数据（阅读量、点赞、评论、转化率等），基于数据反馈调整运营策略。 5.推广与投放：可能涉及小额付费广告的投放（如抖音Dou+、微博粉丝通、小红书薯条等），并对投放效果进行追踪。 6.热点追踪：敏锐捕捉社会、行业热点，并能结合品牌特性进行有效借势营销。 大专及以上相关专业学历。 有相关工作经验优先。

威海市荣成市招幕墙安装、其他幕墙人员

任职要求：1.运营过叉车，小挖机的优先1.有运营经验，没有运营经验的勿扰2.对抖音运营熟悉可以独立运营3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

招 自动冲长白班两名 要求老手 工资高

日照市东港区招管道安装/维修、强电

王家庄年后找接板和挂钩，活多好干圆木检尺，

招聘：高新区快递，2至3小时，一个小时15元，干完就结，要求干活麻利，

年后招16*5米快递司机两名做伴的师傅，拉过快递的优先。机场小果庄附近上车。工资电联。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

山东日照明天幕墙安装工2人，电焊工一个，干4天，具体电话详谈

明天在车城找会安装外墙铝单板的工人，最好会看图纸的，有空的联系我：(发身份证照片)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

山东日照招石材钢架制作师傅，老手，工期2月，每天380元不管吃管住。联系人:刘队长，一定老手，干几天的勿扰。完工结账中间可以借支。

日照市东港区招幕墙窗框窗扇安装工

日照市五莲县招幕墙安装

负责团播直播间的排期与开播计划，统筹主播排班、脚本 •策划直播主题与内容玩法（、互动玩法、活动节点等），提升停留与转化 •管理主播团队：招募/培训/考核/激励，优化话术、镜头表现 •监控直播数据（在线、停留、点击、转化、等），复盘并迭代运营策略 1年以上直播/团播运营经验，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播规则与玩法 •具备数据分析能力，能基于数据快速定位问题并提出可执行的优化方案 •优秀的沟通协调与项目推进能力，能同时管理多主播/多场次直播 •对活动策划有实操经验，能独立搭建基础运营体系 •抗压能力强，适应直播行业节奏（晚间/周末可能需要跟进直播）

招聘电商运营和娱乐运营 （一）电商运营 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常维护与整体运营，推动店铺销售增长及品牌曝光； 2、具备1至2年全职带货运营相关经验者优先。 3、优化商品详情展示及搜索关键词，提高商品在平台内的自然排名； 4、关注行业趋势及竞品动向，灵活调整运营方案以提升竞争力。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，能适应大促期间高节奏工作环境； 2、有主流电商平台实操经验，熟悉平台运作规则及相关运营工具。 薪资待遇：10000元起薪（具体可面谈） （二）娱乐运营 工作内容： 1、岗位要求：熟悉娱乐直播领域或拥有自媒体从业背景，具有一年以上相关经验者优先（亦可接受无经验者）。 2、能够营造直播间活跃氛围，独立协助主播完成开播前后的各项准备工作。 3、薪资待遇为6000元保底加提成（具体细节可协商），另享业绩达标奖励。

招聘电商运营和娱乐运营 （一）电商运营岗位职责： 1、负责线上店铺的日常维护与整体运营，提升店铺业绩与市场影响力； 2、具备1至2年全职带货运营实操经历者优先考虑； 3、优化商品详情展示及搜索关键词，提高商品在平台内的曝光与排名； 4、关注行业趋势与竞品动向，灵活调整运营方案以应对市场变化。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，能适应大促期间高节奏工作强度； 2、拥有主流电商平台实际操作经验，熟悉平台运作规则及相关工具使用。 工资待遇：10000元起薪（具体可面议） （二）娱乐运营岗位职责： 工作内容： 1、有自媒体或娱乐直播相关背景者优先，具备1年以上从业经验者优先录用（亦可接受无经验但学习能力强的新人）； 2、能够活跃直播氛围，独立协助主播完成开播前准备及播后收尾工作； 3、薪资结构为6000元保底+绩效提成（细节面谈），另设有业绩达标奖励。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（主要为抖音、视频号、小红书）的日常运营与维护，提升账号曝光度与影响力。 2、熟悉新媒体推广模式，具备扎实的文字撰写能力，拥有良好审美及较强的数据解读与分析技能。 3、工作积极主动，具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。