招聘：招聘派送员1：快递小哥2名：熟悉县城，年龄20-40岁，工资6000-10000，上不封顶。上班时间：8点到18点。有工作餐，交社保。，2：快递片区承包商2名，能够吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，有三轮车驾驶证优先，年龄25-40岁，工资10000-20000，上不封顶。，3：招物流派送员，工资6000-10000。

中通韵达圆通巨化快递招聘1、快递员驾驶员：年龄35周岁至60周岁，巨化到东港，最好住巨化附近，具体面议2，快递驿站承包件量比较大，具体面议面试地址：浙江省衢州市巨化五坪村79号联系人：陈总《

招聘：巨化极兔送件员薪资：7000-8000/月职位类别：交通/物流/仓储学历要求：中专/技校经验要求：1年招聘人数：2【招聘岗位】：极兔送件员【薪资待遇】：计件0.8元一票，400件左右/天，月薪7000左右；有车子更好；没有车子的话，我们也有三轮车提供的综合薪资：7000-8000/月【工作时间】：8点【岗位职责】：认真仔细，热情服务【工作内容】：挑件，派件，收件【工作地址】：巨化【联系电话】：

招聘：快递员薪资：8000-15000元/月工作内容:快递配送工作区域：巨化岗位要求：会开三轮车、汽车如果您对该岗位感兴趣的话，投递简历或者直接拨打电话联系。

岗位职责: 1:负责日常收派件工作 2:确保所负责快件不受损失 3:及时回收货款在规定时间内如数上缴财务 4:开发和维护客户 岗位要求: 1:高中/中专以上学历，自带面包车 2:具有责任感和服务意识，能吃苦耐劳 3:具备基本礼仪，沟通能力良好

顺丰招聘：收派员 负责区域收派，客户维护工作； 收入7000+，月休4-6天 有意向者联系 工作地点：衢州市柯城区

岗位名称：快递驿站小时工（到快递公司拉货）岗位要求：1.会骑三轮电瓶车且有相关证件；2.认识字；3.能够按时拉货，将本区域快件扫描后拉到店里。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

招聘：快递员薪资：面议每天负责片区内的快递收发，按要求准时完成配送任务，保证包裹安全送达。按时核对快件信息，处理异常情况，保持车辆和工作区域整洁。配合站点日常运营安排，协助完成分拣、交接等工作。能适应户外作业，有责任心，做事认真踏实。会使用手机端操作软件，能看懂基础文字信息。能接受灵活排班，配合工作节奏，不随意请假。不挑活，肯干，服从安排，愿意长期稳定做下去。公司提供餐补，工作时间内不强制加班，休息时间自由安排。

衢州市衢江区招工地小工/杂工

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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五常山河镇一中对面招聘倒料力工，后天需要用车。有意者可联系。

浙江衢州开化华埠镇招聘替班司机，工作时间十小时，薪资400元，下班时结算工资。

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货等体力劳动。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向者可直接联系面试。工作地点位于肖塘北虹路。

大庆新村！！！新玛特附近快递驿站！！！招聘兼职人员，年龄不限！15元一小时，工作简单零活。电话

工作地址：开放路9号查看详情——▼【05】北京房山中通快递招聘【10000-15000/月】因订单及揽收量逐年增加，现面向社会招聘快递员、操作工数名。1、招聘对象：快递员年龄18-40周岁；要求有D本，有无基础均可，月薪8000-15000元，上不封顶，多劳多得。仓库分拣人员，4-5千元。2、有一定的文化知识基础，会说普通话，语言表达清晰，文明礼貌，遵守公司的各项规章制度。3、员工待遇；公司提供交通工具.4、只要你能吃苦，头脑灵活，遵守公司的各项规章制度，轻松月入过万！联系电话：

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链接：湖南省衡阳市耒阳市白云路邮政快递岗位：揽投员薪资：薪资面议联系人：谢雅丽电话：

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均70-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

浙江衢州招聘调味品驾驶员岗位。要求应聘者年龄在35至50岁之间，具备高中学历，并掌握驾驶及叉车操作技能。薪资待遇为基本工资4500元加提成。

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源通物流公司在衢州急招小工6名，负责现场辅助作业，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，工资4800至6300元/月，带薪年假，有意者速联系。

招聘：电商软件后台工作员薪资：4000-6000【招聘岗位】：电商软件后台工作员【任职要求】：有线上实际操作经验，懂线上活动策划方案等，入职后交五险及相关节假福利！【薪资待遇】：4000+

仓库装卸工仓库装卸薪资福利:工资5800元/月，包吃工作餐招工人数:1名工作地址:衢江区东港开发区天湖南路33号

现在沈桥笨笨熊临时补交一名，来的联系

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

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