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招聘：注塑调机师傅 薪资：6000-8000/月 注塑调机师傅1名

招聘啦！ 广东锦慧科技有限公司现在开厂急招以下岗位： 1、质检员：10名，5000-7000元/月（两班倒） 2、注塑工：15名，5000-7000元/月（两班倒） 招聘要求： ★ 18——40岁，需要身体健康、吃苦耐劳、手脚勤快、勤奋上进，心性成熟，愿同公司长期稳定发展 1、空调车间，环境舒适，发展空间大； 2、包吃包住，购买社保，每月准时出粮，从不拖欠工资。 3、相关岗位（08:00-20：00）12小时制，月休4天工作制。 联系方式：何小姐()

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职位名称：装配工、注塑工工作地点：英德市英红镇万洋众创城G区学历要求：初中联系电话：

注塑组长 1.高中或中专及以上学历；机械、模具等相关专业优先，能接受倒班制；2.具有3年以上注塑机工作经验，熟悉注塑生产流程和工艺；3.熟练掌握注塑机的操作与调试，熟悉模具结构和设备维护保养知识。负责带班完成当班生产任务，及时处理设备故障，确保注塑设备正常运行，落实生产报表记录。 薪资福利:综合薪资：5000 - 9000元/月；公司提供上、下班班车、购买社保及住房公积金，法定节假日按国家规定休假、每年6—10月享有高温补贴、工作满1年有5天带薪年休假。 招工人数:1名 面试时间周一到周五，9：00—12：00，14：00—17：00。 工作地址:佛冈县汤塘镇聚宝工业园B区聚福路1号17栋

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升工价、白班170/天，夜班180元/天 高新区水厂短期工10名 18-46岁 上班时间：8:00-8:00，两班倒，工期做到月底 工资待遇:白班170元/天，夜班180元一天，包吃工作餐，自带水杯 工作内容：辅助全自动流水线作业、注塑部、仓库等； 上班不能穿短裤，不能穿拖鞋、洞洞鞋， 热名热线：盘小姐，同步

清远市高士柏美容美发用品有限公司 因年底赶货，诚聘以下人才： 1、QC：1名（月薪6-7K） 2、注塑调机技术员：1名（7-8K) 3、模具师傅/补师：2名（师傅8-9K；补师7-8K） 4、制衣师傅：1名（7-8.5K） 5、移印工：2名（6-8K） 6、普工：多名（4.5-6.5K） 以上岗位五险一金，有年终奖，有意向者，请联系陈小姐，电话： （） 公司地址：清远高新技术产业开发区雄兴工业园安园路8号

诚邀各位师傅参与石角锦风车队搅拌车工作，使用三一电车，每车报酬100元，不分距离远近，每周结算工资，有意者可联系王生（广东清远）

招聘A2自卸半挂车司机一名，要求有后翻自卸车驾驶经验，责任心强，爱护车辆，待遇面议，有意者可在广东清远城西网查询应聘信息。

广东清远招募两名临时包装工，诚邀有意向者加入。

招杂工两名，包吃包住，月休两天，工资4500。能出差。

广东清远市匹布直喷印花厂诚邀有经验的熟手设计师加入，应聘者需具备至少两年的布匹直喷印花做图调色经验，待遇优厚，具体详情请联系该厂。

河北邯郸招聘注塑机工人，需求若干名熟练工，白班工作时间为168，夜班工作时间为180，熟手优先录用。

岗位名称：注塑机操作工； 岗位要求：1.具有注塑机操作经验；2.能够读写汉字；3.具有责任心强，服从安排，吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：工资50007000元，包含质量奖、卫生奖、工龄奖。年龄要求：3050岁。

岗位名称：包装工；看注塑机器。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间（包装工）；年龄在1835岁之间（看注塑机器）。2.工作形式为可坐可站，涉及两班倒制度。3.具有一定的体力要求，需要操作机器或进行包装工作。 薪资待遇：1.包装工：首月白班工资170元，夜班工资210元。次月起底薪4210元+计件提成（白班0.4元/箱，夜班1.05元/箱），月薪预计为55006000元。2.看注塑机器：月薪5000元以上，有夜班补贴（60元/次），月休4天，综合收入约为55006000元。该岗位提供包吃住，并免费办理健康证明。

岗位名称：注塑工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.性别不限；3.会写字，能够适应两班倒工作制。 薪资待遇：薪资为35005500元/月，个人计件多劳多得，一般月收入在此范围内，月休息两天，夜班补贴20元/晚。福利待遇：包三餐、提供住宿、年终奖、社保、过年有薪假期、全勤奖、工龄奖、加班补贴、节假日福利、生日购物卡、晋升机会等。

本厂招注塑工多名 陈桥17米，华星幼儿园附近 联系电话

岗位名称：CAD师傅（会设计基台）;车金师傅 岗位要求：1.熟练掌握CAD设计技能，能够独立完成基台设计；2.相关工作经验丰富，具备解决生产现场问题的能力；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资面议，公司提供舒适的工作环境，包含食宿（宿舍设施齐全，配有空调和热水器）。员工福利包括生日庆祝、节日礼品、每周日休息一天，以及按时发放工资。

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1、工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 2、负责激光切割机的调试、编程和操作。 3、负责设备、工具的维护和保养。 4、会看图纸、激光画图、排版，熟练操作海目星柏楚系统。

1.订单处理：负责接收客户订单，核对订单信息的准确性，包括产品型号、数量、价格和交货日期等。 2.系统录入：将订单信息准确无误地录入公司管理系统，确保数据的及时性和准确性。 3.合同管理：协助处理销售合同的起草、审核和归档工作，确保合同条款的合理性和合规性。 4.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时响应客户咨询，解决客户问题，提高客户满意度。 5.库存查询：定期检查库存情况，确保订单产品的供应，及时协调库存和采购部门处理缺货问题。 6.开单制单：根据订单要求，准确开具销售单据，包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。 7.物流协调：与物流部门协作，安排订单的发货事宜，跟踪货物的运输状态，确保货物按时交付。 8.报表制作：定期制作销售报表，分析销售数据，为销售团队和管理层提供决策支持。 9.异常处理：处理订单过程中出现的异常情况，如订单取消、退货、换货等，并及时与相关部门沟通解决方案。 10.文件管理：负责销售文件的整理和归档，确保所有文件的完整性和可追溯性。 11.系统维护：定期对订单处理系统进行维护和更新，提高工作效率。 12.跨部门协作：与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通，确保订单流程的顺畅。 二、工作要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验，有销售开单或订单处理经验者优先。 3.技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有ERP系统操作经验者优先。 4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与客户和内部团队有效沟通。 5.服务意识：具有较强的服务意识，能够以客户为中心，提供优质服务。 6.细致认真：工作细致认真，责任心强，能够确保订单信息的准确性。 7.应变能力：具备良好的应变能力，能够处理紧急和突发的订单问题。 8.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 9.学习能力：具备较强的学习能力，能够快速学习和适应新的工作流程和系统。 10.语言能力：具备一定的英语读写能力，能够处理英文订单和邮件。 11.法律意识：了解基本的合同法和商业法规，能够确保订单处理的合法合规。 12.保密意识：具备良好的保密意识，能够保护公司的商业秘密和客户信息。

招聘：注塑工 薪资：6000元以上/月 手脚灵活，服从安排，两班制

岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，推动任务有序开展 3.不断优化工作方式，提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保输出质量 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作流程

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运作管理与生产排程，保障生产计划按时保质完成； 2、指导并监督团队成员依工艺规范操作，持续提升产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进工艺流程，控制生产成本； 4、统筹车缝班组人员的工作分配、技能培训及绩效考核，推动团队高效协作。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅，仓库岗位需赴广州培训15-20天。 任职要求： 1、精通车缝工艺，具备扎实的操作技能与现场实践经验； 2、具备良好的组织协调能力，能有效沟通并带动团队积极性； 3、了解服装制造全流程，能应对生产过程中的各类突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利:五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖励

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

岗位职责: 1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理，保障产品品质及修复时效 2.协同团队成员推进日常轻修任务，及时发现并处理生产过程中的异常情况 3.不断改进轻修操作流程，提高作业效率与客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队内部工作安排 2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务，并确保执行质量 3.具备积极的协作意识，可快速融入团队，共同保障项目顺利推进

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。