1.负责招聘工作 2.汇总表格

招聘要求： 1. 负责日常销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等系统数据录入工作，确保信息准确无误并及时更新； 2. 每日核对盘点结果，完成当日库存报表的编制，同步维护系统内库存数据的准确性与时效性； 3. 统计汇总收发周转容器的相关信息，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4. 管理生产用包材及门店物料的台账登记，复核实物出入库情况，保障账实相符； 5. 根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证内容完整、准确、按时提交。 学历要求：大专学历，物流仓储统计、会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验。 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力。 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定强度的工作任务。

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时执行与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统内的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申购、领取等日常文员事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理 任职要求: 1. 熟练使用常用办公表格及文档软件 2. 具备文职类岗位工作经验 3. 具备不断提升工作效率的意识与能力

工作简单负责数据，整理资料

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力； 4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库数据的现场统计与复核，准确完成每日产量报表编制。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实包装材料及成品领用与入库的品类、数量是否相符，跟踪并反馈速冻品清库时效情况。 3、统计半成品及包装材料的领用数据，进行核算分析，为生产过程中的物料消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类相关工作经验，具备较强的数据敏感性与准确性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，熟练操作计算机办公软件。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节日福利，每月休息4天

清远电子厂直招 男女不限,年龄17—50岁 能吃苦耐劳,身体健康 注塑品检 长白班11小时 两班倒12小时 综合月薪5000-6000元 岗位不同,薪资待遇不同 包吃(早中晚三餐） 包住:6人间(设施齐全) 面试合格当天安排宿舍 购买清远社保 工资发放准时 面试时需要带上身份证 地址：广东清远市清城区广拓街5号 广东梵浦洛环保科技有限公司

招装修木工师傅、石膏板吊顶、木门安装、吊顶， 能服从安排，吃苦耐劳。350元/一天8小时(吃住自己) 工资 走劳务打银行卡里。

幼儿园厨工、兼职厨工 年龄30 - 55岁，有学校食堂工作经验者优先。身体健康，工作认真负责。负责食材的准备和加工，以及厨房的卫生与安全管理。 薪资福利:五险一金；餐补费；节日慰问金或礼品；周末双休；子女入读优惠等。 洲心街乐乐堡幼儿园是碧桂园教育集团旗下连锁的普惠性民办幼儿园，于2022年9月开园，园所面积5803.14㎡，依山而建，空气清新，环境开阔。幼儿园秉持“普惠不普通”的办园理念，以《纲要》《指南》为指导，以博实乐教研团队自主研发的乐乐堡课程为基础，围绕五大领域开展教育教学。以“阳光体育”为特色保育课程锻炼孩子们的身心健康。关注幼儿的全面发展和情绪管理，儿童情感SEL课程、儿童财商启蒙课程、亲子阅读课程、三浴锻炼课程等为孩子们的全面发展提供支持和帮助。 工作地址:清远市清城区碧桂园山湖城洲心街乐乐堡幼儿园

清远市英德市招装修木工

招聘，查货，一名，弟薪加提成，包吃住，电话

办公室文员，身体健康，熟练使用办公软件，工作认真负责，要求45岁以内

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

办公室接单员

岗位职责： 1、跟进并落实生产订单的执行情况； 2、协调相关部门及时处理生产线异常，并跟踪处理结果； 3、负责业务跟单及出货计划安排，查询并反馈订单进度； 4、编制与跟单工作相关的各类报表； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相同岗位工作经验，有铝型材产品跟单经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、品行端正，具备较强的应变能力和处事能力。

1、平时主要给老板开车，驾龄需在五年以上。2、熟练驾驶多种C1车型，无重大交通事故。3、日常兼管办公室后勤招待等事务，脑袋灵活，应变能力较强。4、无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况，保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查，确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范，提升产出效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务，确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况，提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点，具备相应管理能力。

工作职责： 1、依据公司管理规范，落实防火、防盗、防意外事故等安全防范措施，切实维护企业利益； 2、严格执行门岗出入管理制度，杜绝未授权人员、车辆及物资擅自进入，保障公司正常治安秩序； 3、负责公司人员进出、信函、快递的登记与分发，做好物资出入的核查登记，有序指挥车辆进出与停放； 4、快速响应并妥善处置厂区内各类突发情况，并及时向上级汇报； 5、展现良好的保安职业形象，体现公司对外窗口风貌，保持门卫室及周边环境整洁卫生，维护企业形象； 6、积极完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验或退伍军人优先，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 2、具有较强的责任心，遵守公司制度，具备良好的安全防范意识； 3、品行良好，热爱本职工作，工作认真细致，作风踏实，能适应高强度作业； 福利待遇：入职购买五险一金，提供食宿； 上班时间：轮班

1. 发布岗位需求，进行简历筛选，安排面试流程，协助选拔匹配人才； 2. 设计并制作招聘宣传物料； 3. 整理相关信息，统计并汇总为规范表格。

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排，严格执行上级指令。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员全面落实执行。 3、全面主持本班组生产运作的组织与管理，依据PMC下达的生产计划推进生产任务，制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成，确保交付进度。 4、落实交接班流程，做好文件资料与生产报表的审核及归档管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上班后立即对所有成型机台进行巡查，核实接岗人员是否准时到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全管理制度，监督执行到位，排查并消除安全隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本管控意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析原因并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时开展一次生产巡检，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划实施定期维护，严格执行班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取，责任心强，具备较强的品质意识。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

招贤纳士 | 人事行政专员（成长平台） 在这里，你将承担重要职责： 全面参与员工“选用育留”各环节：负责招聘与入职手续办理，统筹人员调动及离职流程，全程支持员工职业发展。 推动团队发展：开展培训需求分析，跟踪新人适应情况，协同各部门落实人才培育计划。 确保日常运营高效运转：规范考勤休假管理，准确核算薪酬福利，维护办公环境安全有序。 协同业务推进：高效处理采购等行政事务，配合上级完成重点项目执行。 我们期待这样的你： 大专及以上学历（人力资源或行政相关专业优先），具备3年人事行政实际工作经验。 掌握招聘、培训、考勤、社保及行政管理流程，熟练使用各类办公软件。 仪态良好，表达清晰，做事认真细致，拥有良好的职业操守。 加入我们，在综合性工作中成长为兼具HR与行政能力的复合型人才，与团队共同进步！ （有零售行业经验者优先）

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。