对门窗工程类有经验的。要求有C1驾照。吃苦耐干。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

薪酬待遇： 1.底薪+全勤+提成+奖金，综合薪资5k--1w以上，上不封顶 2.工作时间：9：00-12：00， 14：00-18：00，每天7小时工作制，周日休，购买社保，国家法定假休，不加班不外出，卡点上班，准点下班！ 工作内容：套餐升级

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

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服装工厂招工 1. 招文员 1名 熟系简单电脑表格，协助清订单辅料，月薪6K，试用期过后薪资再议 2、招杂工 多名，，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，完全配合老板安排调动，工资面议 本厂工作稳定，工资按时发放 包吃住 地址：番禺大石東联工业区北一路7号3楼 电话：

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1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享受国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工活动定期开展； 3．国有企业，晋升体系公开健全，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期6个月以上的实习生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、办公，纯文职岗位，日常白班工作，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户需按年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类办公室工作 无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作任务，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6k，业务成熟者可达8k以上，表现优异者收入过万，实行多劳多得机制； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，责任心强。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周末双休，其余三周周日休息；国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，拥有完善的培训体系与工作流程 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满1年员工平均薪资8000-10000元，收入上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外地员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰的晋升通道

办公室专员！无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外勤，纯办公室坐班； 2、在办公室内对接车险到期客户，协助办理相关事宜； 3、零基础可投，正式上岗前提供带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶机制。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，月休5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+完善的成长路径，多方向助力职业发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体出游、聚餐等活动； 4、人才是我们的核心竞争力，为全体人员提供系统化带薪培训机会，包含岗前培训、岗中辅导“一帮一”“一带一”机制，全面覆盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等环节，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展目标。

冯大妈蛋行招聘包装工1名，要求年龄30-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，可以出差。试用期薪资为3000元，熟手后薪资为3500元以上，可购买社保。工作地址为佛冈县石角镇康乐五巷冯大妈蛋行。

岗位职责: 1.全程跟进订单执行各环节，确保订单信息及时准确传递至相关业务单元。 2.主动与客户保持联系，反馈订单进展情况，回应客户咨询，并汇总客户的反馈与需求。 3.对订单相关数据进行整理与分析，为产品优化和服务提升提供决策依据。 4.合理调配工作资源，提升作业效率，有效控制运营支出。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善维护客户关系。 2.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决订单执行中的异常情况。 3.熟悉数据分析逻辑，能通过数据洞察推动流程改进。 4.具备团队协作意识，能在多部门协作环境中高效协同工作。

一、 岗位职责 1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作 2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼，确保产品纯度达到3.5N及以上 3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发 4. 推进新工艺的技术研发，并实现车间规模化稳定生产 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、 任职要求 1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验 2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程 3. 本科及以上学历，化学类相关专业背景

岗位职责： 1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 2. 需具备一年以上招聘实操经验 薪资福利： 1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。 2. 公司定期安排下午茶，不定期开展团队建设活动。 3. 提供外出旅游名额，并有机会参与各类趣味互动游戏。 上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

招聘仓库文员。薪资为每月4200元以上。岗位职责包括负责仓库物料的收发与电脑系统进出账目，负责鸡蛋、鸡群的出入库与零售工作，以及认真跟进物料登记报表并每月完成物资盘点工作。

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

广东联馨玻璃制品有限公司诚聘仓库配货员1名：要求：1、年龄22–40周岁，中专及以上学历，会熟练使用Excel制表、数据统计；2、根据订单单据完成货品拣货、配货、打包、复核工作，确保配货数量、品类准确无误；3、服从现场安排，协助货物装卸、出入库等其他临时工作；4、薪资面议！联系电话：（黄小姐）公司地址：佛冈县汤塘镇广佛产业园科创路B区2栋101-501房

岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监督管理； 2.监督执行屠宰作业中的卫生规范与品质控制要求； 3.组织流程优化与作业指导，持续提升生产运作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上大型知名屠宰加工企业工厂管理经历； 3.精通屠宰各环节技术要点与操作规程，掌握家禽精细分割工艺； 4.具有良好的沟通协调能力，能有效组织和引导团队作业； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 6.具备团队协作意识，能够协同同事推动项目顺利实施。