岗位职责： 1.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作。 2. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案。 3.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范。 4.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理。 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理。 3.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排。 4. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病。

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上思县交安机动车检测站招聘启事授权签字人2人要求:1.资历符合《补充技术条件要求》；即具备以下其中一个条件：（1）具备机动车相关专业中级以上专业技术职称（高级技师、工程师、高级工程师）；（2）具备机动车相关专业技师及以上技术等级（技师[棕色本]、高级技师[暗红色本]、工种应为汽车类[汽车修理工、汽车电工、汽车钣金工]）；（3）有机动车相关专业大专及以上学历并有3年机动车检验工作经历（仅限取得毕业证/职称证/技术证后的工作经历）；（4）非机动车相关专业毕业、有从事相关专业检验检测工作经历，本科5年、大专8年。2.熟悉基本电脑操作；3.吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强；福利：缴纳五险，法定节假日、午餐餐补；薪酬：面议。注：报名时需携带身份证、职称证或技师证原件（如有）、驾驶证原件面试地点：上思县思阳镇平广林场内（上思县交安检测站）上班地点：上思县思阳镇（平广林场内）联系电话：

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西宁市湟中区甘河工业园西区火电厂，现招聘电工3名，须持电工证年龄20—50岁，工资4500-8000.有相关工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.能适应车间工作环境，服从工作安排

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招聘储能机动队队员/技术员。专业要求为大专及以上学历，电气自动化、电力系统、机电一体化、新能源工程等相关专业优先。证书要求持有高压电工证为必备条件，持有低压电工证、高处作业证、B2及以上驾驶证者优先录用。经验能力方面，有电力运维、储能设备操作、电工相关工作经验者优先；无经验者需接受岗前系统培训，具备较强动手能力、学习能力。其他要求为能接受长期出差、驻外、轮班及夜班工作；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识，严格遵守现场安全管理规定。岗位职责包括：负责移动储能车、集装箱式储能设备的机动部署、运输调度，完成应急供电、电网削峰填谷、新能源场站保电、大型活动保电等现场作业。负责储能设备日常操作，包括并网/离网切换、充放电管控、运行参数实时监控，规范填写运行日志、数据报表。开展储能电池、变流器、消防系统、电气线路等设备日常巡检、隐患排查，及时处理设备简单故障，保障设备稳定运行。严格执行电力安全操作规范、高压作业流程，落实设备运维、现场施工安全防护，杜绝安全事故。配合完成设备定期维护、保养、检修工作，协助技术团队处理复杂设备故障，做好现场问题上报及跟进。完成上级安排的应急抢修、项目驻场、跨区域支援等临时性工作。薪资福利：初级队员（无证/新手）薪资为6000-9000元/月。中级技术员（1-2年经验+持证）薪资为9000-15000元/月。带队骨干（3年以上经验+全能运维）薪资为15000-25000元/月。薪酬构成为基本工资+绩效奖金+出差补贴+驻外补贴+持证补贴+年终奖，综合年收入12-30万。福利保障包括五险一金/五险二金，包吃住、餐补、交通补贴、通讯补贴；节日福利、定期体检、带薪年假；免费岗位技能培训、证书考取培训，完善的晋升通道。工作地址为青海及西北周边项目现场、应急保电点位。

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