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山东龙炽监理公司诚聘焊接工程师:三名。(年龄58岁以内)工作地址：广西钦州

有桥梁经验，一建、二建、中级职称、安全员B证持有者优先

（同步）数据中心基础设施运维工程师，月综合薪资4000-6000+，五险一金。一个月上15天左右铁路接触网工、变电所值班员、信号工，月综合薪资4000-6000+，缴纳五险，集中上班集中休息，大轮班工作制新能源电力：风电运维定检工程师、光伏值班员等，月综合薪资5000-8000+，五险一金，大轮班工作制以上岗位士优先，年龄18-30周岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽招聘要求）航空票务员，月综合薪资4000-6000+，缴纳五险一金，办公室坐班技术岗位，长白班以上岗位不限，年龄18-30周岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽招聘要求）*具体薪资福利待遇及用工方式均以用人单位为准*联系电话：

招聘：项目工程师薪资：14000元以上/月岗位职责：1、项目的统筹管理，规划，项目成本核算；2、编制项目进度表，督促并掌控进度；3、负责与各部门沟通协调，与客户沟通项目进度；4、上级临时交办工作及其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，英语、机电、机械类相关专业优先；2、三年以上消费电子行业项目管理工作经验，有亚马逊项目经验优先；3、善于沟通，态度积极，抗压能力较强；4、具备较高的英语沟通能力，可用英语作为工作语言。联系人：周老师

擅长市政管网工程各项资料（开工、竣工、结算等）协助项目经理解决施工现场技术变更和技术疑难问题，审查项目的施工变更申请和现场签证，对项目进行施工监督，协助经理负责安全管理，成本控制，审查工程用料申请，协助经理组织相关部门验收，确保工程进度以及按期完成。

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岗位职责:1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能任职资格:1、25-45周岁，高中学历以上(优秀者破例录取)2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用上班时间:8:30-17:30(周末双休，节假日休息)

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（注意：项目在全国各地，人随项目走，需要长期出差）房建施工项目技术总工，需要5年以前工作经验，可以独立完成项目，具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。对项目的工程建设进行专业技术支持，进行设计方案和施工图设计的审查‌，解决施工中的重大技术问题。

总工：1名主要职责：1、负责项目实施过程中的全面管理落实工作；2、科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行；3、做好与业主方、监理方等相关部门及分包供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题；4、熟悉预结算相关程序，围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现；5、全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。6、熟悉图纸（包含水电、幕墙、设备、装饰、建筑、结构等专业）任职：1、具有大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业证书录取；2、具有10年以上相关工作经验，持有建造师执业资格或相关职称证书；3、具有国企、央企工作经验者录取。具有五个及以上总工程师任职经历；4、具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队；5、具有工程总承包项目管理的专业技术，有关项目管理的法律、法规知识。6、熟悉EPC房建工程全过程的专业技术。熟悉预算及成本，全程参与项目建设所有内容，包括前期勘察设计出图阶段的所有细节，保证项目收益性。备注：项目分配地广东省梅州市，服从项目调配，酬可面议。工资待遇：11K-14K

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技术总工（110/220kv变压器）10年以上变压器研发设计工作经验，熟练掌握110/220kv电力变压器系列产品设计和模具设计。参与新工厂筹建规划，负责变压器项目的开发和设计，制定开发计划和技术路线，组织参与设计评审，确保项目达到预期目标。薪资福利:面议招工人数:1-2名简历推荐邮箱：，邮件正文需标准人选基本信息、看机会/离职原因、工作内容、目前薪资/期望薪资、可到岗时间。

新成立公司，以男性为主的化工操作员，生产硝酸钾（无毒）18～45周岁，初中以上文化，能吃苦耐劳，待遇优厚（正式岗位独立操作后8K以上工资，中午伙食自助餐），办公室主任1人，机修，电工各2人，档案管理员（女，应届毕业生大专以上文化）

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