高薪快递员：挑战高薪！工作自由！ 岗位要求： 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。要求自带面包车或电动三轮车 年龄22-45岁！能吃苦耐劳，责任心强！品行端正！会使用智能手机！ 工资待遇： 计件制（快递单量稳定、区域集中，配送便利）！ 派送费第二天可以提现。 工作地点：城阳区流亭街道新郑路

招聘抖音取件员 城阳区域 薪资6000到12000 可以日结周结 兼职全职均可 工作地点城阳区 卓越蔚蓝群岛 会使用相关软件 一天100个取件标准 薪资结算灵活 能吃苦耐劳 日结:70个件150一天 100个件240一天 150个件350一天

城阳邮政快递招聘[玫瑰][玫瑰] 会骑电动三轮车， 第一种： 第一个月6000，第二个月6500缴纳五险， 按月发放派费。 三个月后计件，派费晋升到7500-12000+多劳多得； 第二种：纯计件 工作内容：负责快递包裹投递。 工作地点：青岛城阳、流亭、夏庄、上马、红岛 面试地点：城阳区流亭街道云河路4号，邮政海关 1. 保障：派费按时发放，无拖欠。 2. 晋升空间：可竞聘“投递+管理”双职能岗位，向管理方向发展。 4. 专项补贴：退伍军人前3个月每月额外补贴500元。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、信息录入等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损坏或信息泄露 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好沟通能力 3.熟悉所在城市道路及社区环境，会骑电动车/三轮车并持有相应驾驶证者优先 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用快递APP及导航工具 5. 学历不限，有快递、物流、同城配送经验者优先 兼职全职都可以 一个月6000以上 正常薪资 熟练后 9000以上 可以日结周结

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岗位：捡货员 需求数量25人 工作内容： 1.负责家具仓储业的拣货环节，按照手持终端PDA的出货提示，到指定库区将货物取出，并进行扫描，使用电动地牛运输至待装车区域； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁。 岗位要求： 1. 年龄25-55，需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力，工作需要搬取货物，能够接受体力劳动强度； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：6500-8000/月，计件薪资（3.8元/方，新员工前10天220保底/天）、多劳多得，每月10号准时发薪； 2.工作时间：0:00-12:00/8:00-20:00，需要按照现场工作安排进行倒班； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐），缴纳保险，月休4天； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。

轻松分拣员 15号发工资，干满7天可预支 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、 2. 按照系统指令准确识别包裹信息，确保分拣精准、时效达标 3. 协同团队完成日结任务 4. 保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无经验要求，快速上岗 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单手机操作能力 4. 服从调度安排，可就近分配至树祎科技合作配送站点 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同日结灵活就业模式

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的上架下架及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2.按照仓储指令准确完成货物出入库、移库及盘点配合工作 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，做好设备清洁与基础保养 4. 严格遵守仓库安全管理规定，佩戴防护用品，杜绝违规操作 5. 配合主管完成临时性物料调配及其他相关仓储支持任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3.工作认真负责，具备基本的沟通协调能力 薪资待遇: 1.25/小时，25/小时，，最好长期，最少干满一个月

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1、与销售部门及业务经理保持紧密沟通，接收客户订单中的物流需求（包括产品类型、数量、规格、交货地址、交付时间及特殊运输条件等），审核订单内容，评估物流执行可行性并完成确认。 2、根据仓储库存现状及生产出库安排，统筹制定具体发货计划，明确发运时间节点、运输车辆配置、行车路线规划及装卸作业安排，协同仓库团队落实货物清点、包装及装车流程，保障货物准确及时出库。 3、全程跟进产品运输动态，实时掌握车辆运行位置、运输进展及冷链温控数据（重点监督，确保全程温度符合规定低温区间，满足食品安全规范），定期向业务经理、销售团队及客户通报运输状态。 4、应对运输途中各类突发状况，如车辆故障、交通延误、制冷设备异常、货品破损或遗失、客户拒收等情况，迅速联动承运商、司机及相关内部单位，提出应急处理方案，降低影响与损失，维护客户服务质量。 5、在货物送达后完成交付确认，与收货方核对到货数量、外观状况及温度记录，收集客户意见，整理签收回执文件，并按时归档保存。 任职要求 1、了解冷冻肉制品冷链物流特点，熟悉食品安全相关法律法规，有冷链运输管理经验者优先考虑。 2、具备物流资源拓展、车辆调度及成本控制能力，可独立承担物流全环节的对接与组织工作。 3、拥有良好的协调沟通与应急处置能力，能高效解决运输过程中出现的各类问题。 4、工作细致认真，责任感强，熟练操作办公软件，能够规范完成物流台账登记与报表制作。 5、具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力及办公软件应用技能

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