1.结合公司战略与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货规则，并推动落地实施； 2.对接各运营渠道，协同明确销售计划与交付节奏，依据渠道需求主导物料采购计划的编制与审批，管理安全库存水平，确保供应连续性与销售目标达成； 3.联动产品、质量等团队，同步产品变更进度与交付反馈，支持产品升级迭代；遵循公司质量方针，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对策略并推动执行，把控关键节点，降低业务风险与损失； 5.基于销售预测，设定存货周转目标，动态调整产能配置建议，保障库存结构合理，提升资源利用效率。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备良好逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商渠道运营特点； 3.拥有较强的规划统筹能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应变化； 4.具备优秀沟通技巧，能准确分析问题、表达观点，并有效理解跨部门需求，推动协作； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备多部门协调能力，保障交付目标实现。

岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学排产，优化资源配置，减少浪费，控制制造成本，提升生产效能； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划进度，编制班组生产排程，明确交付节点，并将指令传达至相关部门与生产单元； 3、组织实施月度、周度生产计划，运用项目管理机制，逐项推进并全程跟踪执行过程； 4、动态调整生产安排，确保各项目按时交付，对潜在异常情况做到提前预警并及时上报； 5、负责订单评审、投产前准备确认、生产各阶段进度把控、物料配套供应、工艺部署及质量状态跟进，结合计划执行进展与采购到料情况，灵活调整生产计划以满足出货需求。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上相关工作经历，有生产调度、生产计划或相近岗位经验者优先考虑。

轮胎企业计划员 1 负责生产订单的统筹编制、规划及评审工作，制定月度生产计划； 2 根据月度生产计划整合资源配置，将计划细化分解为周计划，每日跟进生产排程，并向生产部门下达具体生产指令； 3 依据月度计划跟踪生产进度，根据实际需求对计划进行动态调整与优化； 4 组织落实紧急订单的排产安排，合理调整现有生产计划及交付周期； 5 监督生产执行过程，依据日计划完成情况进行生产部门绩效考核； 6 组织召开生产协调会议，参与周例会，推动生产进度的跟进与跨部门协作，及时反馈影响计划或交期的问题，并协调相关责任单位快速处理； 7 主导仓库库存清理工作，提升库存周转效率； 8 审核工装模具外修申请，跟踪返厂进度，对影响交付周期的模具维修事项进行协调并实施考核； 9 参与拟定月度销售发货计划，明确订单发货时间节点； 10 定期向上级领导汇报订单执行情况及生产整体进展； 11 通过MERP系统下发和维护生产任务信息； 12 承接并完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购工作。 2. 对接供应商发货进度，保障物料及时供应。 3. 保持库存水平稳定，发现异常及时处理并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的物资统筹管理能力； 2. 大专及以上学历。

1、熟悉生产系统的操作与应用； 2、依据客户要求按时完成物料供应； 3、合理管控呆滞物料，开展月度数据整理分析，并提出改进方案； 4、结合生产排程编制物料需求计划； 5、负责日常物料的计划安排及进度跟踪； 6、统计物料月度使用量，进行预测、分析及请购作业。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上生产计划相关经验，能熟练使用ERP系统（U9或SAP）者优先； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3、拥有较强的计划管理与执行推动能力，兼备一定的数据分析技能。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险一金、转岗/轮岗机会

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定的工作强度。

PMC项目 专业:档案、信息、工艺、计划工作地点:辽宁 要求:年龄50周岁以下，具有中级及以上技术职称，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验5年及以上，电脑操作、写作能力良好;薪资:面议

1.依据公司战略方向与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货策略，并确保有效落地执行； 2.对接各渠道运营团队，协同明确销售计划与交付节奏，基于渠道需求主导物料采购计划的编制与审核，管理安全库存水平，确保供应连续性以支持销售目标达成； 3.联动产品、质量等相关团队，同步产品变更进度与交付反馈信息，推动产品迭代进程；遵循公司质量管理要求，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对方案并推动实施，精准把控执行节点，降低业务风险与损耗； 5.结合销售预测，设定库存周转目标，动态评估需求波动，输出可行的产能优化建议，对整体库存结构的合理性承担管理责任。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备较强逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商平台的运营特点与流程； 3.拥有出色的统筹规划能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应业务变化； 4.具备良好沟通技巧，能清晰梳理问题逻辑，准确表达观点，有效引导并理解跨部门协作需求； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备较强的组织协调能力，推动多部门协同保障交付目标

⼀、主要工作： 1、负责车间物料进出流程的计算机操作； 2、工序相关数据的记录统计及异常情况反馈。 ⼆、基本要求： 1、中专及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、能接受倒班工作安排。 三、其他⽅面： 具备基本电脑知识者可培养上岗。

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青岛市区招水电工（18-50岁）app平台派单做单，上门维修，保证单量 工作内容: 1.根据工艺和客户要求，按时按量完成施工交付任务，包括给水施工；排水施工；二次排水（管子）；墙电施工等 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 要求： 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先； 准入要求: 1、20至50岁，无违法犯罪记录/无征信问题; 2、身体健康，能独立驾驶和准备电动车等交通工具; 3、愿意从事维修服务行业，具备较好的服务意识; 4.有电工证 福利： 1、平台大，单量多; 2、时间自由，主城区域就近安排; 3、按工时费结算，每周结算; 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多; 5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径;"

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每周可以预支-元 住宿无押金，住宿环境一流 人间公寓住宿/当天免费拎包入住 做六休一，可以调休 男女不限，8—5，面试通过率高 主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质（QC/IPQC）、物料、仓储、生产员，组长拉长，理货员等基础岗位。 工价22-28小时 月薪：6500-7500 大量接收长期临时工 工作时间： 8:00-20:00 午餐分钟，下午一小时休息 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费wifi 面试通过后统一安排 每月号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 包吃住 不体检 人走帐清 0费用入职

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

组框，锯料会穿条者优先

普工 工作地址:青特集团 白班: 早7点—晚6点 夜班：晚6点—早7点 26一小时（280-300） 主要做搬抬组装等工序 25-45周岁

非流水240/天 免费三餐管住 20一小时每天240左右一天 非流水 免费三餐管住 上班可带手机 两小时休息十分钟 男女不限 年龄:18-50周岁 招聘:数控/加工中心操作岗位、检验员、压铸工等

日结 管吃住 可以带手机 20元/小时 240-280左右/天 一天一结 工资:6500-8000左右 每个月的15号发工资， 男女不限，年龄:17-50周岁 招聘:数控/加工中心操作岗位、检验员、压铸工等 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘，每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

明天找质检，包装各一人，童装，郭庄工业园，

头盔及其包装制品、零部件生产， 年龄20-35_40，不要近视， 8:00-20:00（管饭，工作时间10.5小时左右，8小时之后就算加班 喷漆岗位会有一点漆味 【薪资待遇】 上六休一，国有节假日都休 综合工资5500-6500-7000 底薪2600元+加班费22.41元/小时 特勤费：29.89元/小时（比如周末上班一天300+元） 岗位补贴（200-1000元） 每月10号开工资，月休4天 【食宿条件】宿舍四人间 ，有热水器 、空调，新宿舍环境好 1.宿舍4人一间（） 2.水电费均摊 3. 4.工作3个月报销 工作地点：上合经济技术开发区 联系电话

1、主要做冰箱塑料抽屉，空调外壳，医疗设备及各种塑料配件等 2、男女不限：18～55岁，认识字会写字 3、工作12小时，两班倒 4、试用期15天：白班165/天，夜班180元/天 5、满勤奖300元/月，后为计件工资，保底工资5000元以上，计件工资高于保底工资按照实际工资发放，综合工资6000-8000元/月 6、住宿：免费提供四人间住宿 7、免费工作餐（两餐）20号发上月工资 （需提供车票）

大龄工、长白班、8～10小时、不体检 世多乐（青岛）农业科技有限公司 现扩大生产规模，面向社会招聘优秀伙伴加入我们 ，，20--55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无传染疾病。 工作内容：负责车间产品的封箱、贴标、上料、码垛，非流水线，工作节奏慢。 工作时间：长白班8小时单休。会有加班 食宿待遇：免费提供工作餐，吃饭时间30分钟，，下午各休息10分钟。 薪资待遇：每天保底230元（出勤10小时），每月15号发工资。 入职须知：需要佩戴口罩头盔等劳保用品，入职无需体检，无任何。。 公司地址：山东省青岛市城阳区河套街道青岛胶州湾综合保税区田海路208号。 联系电话：

一、岗位核心目标 负责开拓、引入及统筹适配残疾人群体的灵活就业生产项目（如线束装配、来料加工等），整合制造企业资源，打造可持续运行的残疾人就业机制，达成社会价值与经营效益的协同发展。 二、主要工作职责 1. 项目开发与引入： * 主动对接并评估潜在合作制造企业，筛选适宜残疾人参与的劳动密集型生产环节外包机会。 * 牵头开展商务接洽，明确合作方式、计酬标准、物料流转及质量检验规范。 2. 项目执行与管控： * 针对落地项目进行流程拆解与优化，制定符合各类残疾人能力特征的标准作业程序及培训资料。 * 统筹处理项目实施过程中的排产安排、品质监管、物料调度与交付进度等事项。 3. 资源协同与关系维护： * 搭建并维系与汽车配件、电子电器、日用消费品、包装等领域制造企业的稳定合作网络。 * 与残疾人就业支持机构、残联组织、“残疾人之家”等单位保持高效联动，保障项目与人力供需精准对接。 4. 团队协作与能力建设： * 为基层就业指导员、培训人员提供技术支援，协助解决残疾员工操作实务中的难点问题。 * 持续追踪项目运行数据，开展效益评估，并定期向管理层提交分析报告。 三、任职资格要求 1、学历与经验： * 大专及以上学历，工业工程、项目管理、社会工作等相关专业优先考虑。 * 拥有3年以上在生产制造类企业（如线束加工、电子产品组装、小商品制作等）从事生产管理、项目主管或采购/供应链相关工作经验，熟悉产线运作流程与管理规范。 * 具备以下背景者优先：曾参与残疾人就业服务、福利企业运营、公益项目管理或具备相关商务拓展经历。 2、核心能力与知识： * 资源拓展能力：具备广泛的制造企业资源积累或出色的外部资源整合能力。 * 项目推进能力：可独立主导项目从启动到落地的全周期管理。 * 沟通协调能力：具备优秀的谈判技巧、跨部门沟通及长期合作关系维护能力。 * 同理心与适应力：具有强烈的社会使命感和共情能力，能够理解并适应残疾人员工的个体差异。 3、个人特质： * 目标驱动，主动进取，抗压性强，具备创新意识与解决实际问题的积极性。

车间普工数名：薪资7000-10000元，要求身体健康。 普工20/小时。 质检人员8名：薪资5000-7000元，巡检要求会识图，会用简单量具年龄25-45岁。 叉车工4名：要求有叉车证，年龄25-45岁 【招聘要求】1、年龄：20岁---50周岁（男女不限）8-8两班倒 午餐补助12元 晚餐10元有餐补（厂区内食堂8-10个菜主食多样）经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【工作内容】生产汽车零部件，汽车钣金冲压、机器人焊接、 操作工，简单好上手。 【福利待遇】1.公司提供餐补，场内豪华食堂，提供宿舍，中秋及春节发放过节福利

生产管理岗位职责： 1. 以岗位负责人身份，参与事业部内与生产相关的日常事务及项目推进工作 2. 根据部门需求与岗位职责，落实具体工作任务，统筹管理一个或多个工艺流程环节 3. 确保岗位内操作人员按标准规程作业，维持产品产出质量的持续稳定 4. 引导并监督操作人员的生产积极性，提升人员作业效率与整体产能，确保生产目标按时达成 5. 管控本岗位范围内的生产成本，监控人力与物料消耗，防止非必要支出产生 6. 对生产过程中出现的异常情况快速响应，及时排查问题并提出有效改进建议 7. 参与制定并执行提升生产效率、优化产品质量、更新产品款式的改善计划 8. 配合技术部门完成现有生产线的技术改造，以及新型产品产线的建设工作 9. 落实安全生产要求，维护良好的生产现场环境 10. 承担新进操作员工的带教、培训及能力评估工作