招聘：库房管理员薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责仓库物料的接收、发放及库存管理，确保账物一致。2.建立并维护三级库存账目，准确记录材料出入库情况。3.协助完成库存盘点工作，确保库存数据真实、准确。4.管理仓库日常运作，优化存储空间与物流效率。5.与采购、生产等部门保持良好沟通，保障物资供应及时性。6.配合完成相关仓储报表及数据分析工作。任职要求1.具备良好的责任心和细致的工作态度，有仓库管理经验者优先。2.熟悉材料出入库流程，能熟练建立并维护三级账目。3.持有相关证件（如仓管员资格证等）或具备仓储管理技能者优先。4.具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及仓储管理系统。5.有较强的学习能力和团队协作精神，适应工作节奏。6.具备良好的沟通协调能力，能够处理日常仓储问题。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

【久硕商贸】库工：2人，30-45岁，身体好，本市居住，能长期稳定工作工资：4000元+提成，五险地址:淇奥冷库电话：

诚招粮油配送司机及随车工人各两名，库管员两名，年龄55岁以下，有经验者优先录用。多劳多得，月收入约5000-7000元以上，月休2天，有全勤奖。工作地址位于开发区凤凰店村东。

【久硕商贸】库工：2人，30-45岁，身体好，本市居住，能长期稳定工作工资：4000元+提成，五险地址:淇奥冷库电话：

招聘：服装后台入库员工作内容：服装到货清点、扫码入库、核对货品数量、整理货品，配合仓库日常作业。要求：做事细心踏实，能吃苦耐劳，服从安排，有服装仓库经验优先，无经验可培训。亲朋好友介绍优先录用，欢迎身边熟人推荐！有意向直接联系：

约翰迪尔招工（长白班）面试时间：12:00联众集合库工、喷漆辅助、叉车长白班8小时，工资待遇190元/8小时，加班23.75元1小时质检打磨长白班8小时，工资待遇220元/8小时，加班27.5元1小时焊工长白8小时工资待遇300元/8小时，加班37.5元1小时企业优势：1.500强企业2.车间四季恒温3.常白班4.人性化管理5.工作简单报名电话：岳艳

招聘：服装后台入库员工作内容：服装到货清点、入库、核对货品数量、整理货品，配合仓库日常作业。要求：做事细心踏实，能吃苦耐劳，服从安排，有服装仓库经验优先，无经验可培训。亲朋好友介绍优先录用，欢迎身边熟人推荐！有意向直接联系：

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

诚招粮油配送司机及随车工人各两名，库管员两名，年龄55岁以下，有经验者优先录用。多劳多得，月收入约5000-7000元以上，月休2天，有全勤奖。地址位于开发区凤凰店村东。

招聘准A2驾驶员，工作地点位于秦皇岛。

青馨家园五区招聘秩序员2名年龄65以内上24休24工资面议联系电话

寻找制作门的人员。

现在需要生姜加工人员，有意者请联系。

寻找能长期稳定工作的工人，工作内容为出咸菜姜。

仓管员1、18-40岁优先，初中及以上学历优先；2、电子行业、大型工厂经验优先，适应两班倒产线工作。薪资福利:综合薪资7000-8000元！固定工资部分底薪|职务奖|全勤奖|工龄奖（入职满6个月）|绩效奖|餐补|住宿补贴|夜班补贴2830元/月|0-500元/月|200元/月|100-300元/月|0-500元/月|30元/工作日|300元/月|35元/日加班费平时加班费|周末加班费|节假日加班费24.40元/小时|32.53元/小时|48.79元/小时其他福利：1、5天8小时工作制，超过8小时算加班；2、购买五险一金；提供住宿，若不住宿，外宿补贴300元；3、全空调车间，工作环境舒适干净。招工人数:40工作地址:深圳市宝安区榕树路与桥立路交叉口东北140米

招聘：库管一名：发货一名、地址东段乡董家堡村

[爱心][爱心]武汉捷博大疆长白班 工期1-2个月，优秀可转长期 测试2人｜仓库8人 长白班8:30-20:30，需接受加班 住宿18/h，不住宿19/h 无需体检，转长期再体检； L1客服：前三个月保底5000，三个月后另加1000绩效； 班次：三天9-21，三天9-18

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

工作内容： 1.负责场馆日常客户接待 2.完成茶水供应及其他常规事务 工资：2800-3000 福利： 1.缴纳五险 2.可参与员工专属课程福利 3.提供节日慰问与生日关怀

工作态度认真，勤能补拙。 具备主动性和创造性，有相关行业接触经验者优先考虑。 会做标书，善于整理资料及解决问题。

职位描述： 1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据准确并按时报送至上级或相关部门； 4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善； 5、组织实施员工年度考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 7、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事项； 8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控； 9、建立并维护公司固定资产明细账目，定期组织资产清查盘点； 10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理； 11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记； 12、统筹管理公司各类资质证照，办理年审、变更等相关手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

招工人:其他维修工+经理助理 电话/

，30岁以下会开车，样貌出众，有良好的沟通能力。会操作计算机。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待任务，形象端正，气质良好。 2. 承担日常办公区域的管理工作，包含资料整理、文件归档等事务。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持工作。 4. 解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效回应各类咨询需求。 2. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 3. 拥有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流与配合。 4. 工作细致、有耐心，能够应对日常工作中出现的突发情况。

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的整理与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、参与人事行政类制度的优化修订，并推动制度落地与执行监督； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪表端正，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力； 4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作； 5、工作认真主动，责任感强，态度踏实，耐心细致； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

招聘助浴师及学徒 招聘前台 客服管家

前台2名服务生2名