
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验批发/零售
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作;
2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3.拓展新兴市场,开发潜在客户资源;
4.维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5.参与市场调研与行业分析,为经营决策提供参考建议。
任职要求:
1.具备2年及以上销售领域相关工作经验;
2.具有较强的心理承受能力与坚持力;
3.擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备良好共情能力。
薪资待遇:
1.丰富团队建设活动
2.定期组织专业培训
3.五险一金、法定节假日
4.销售业绩提成奖励
5.月薪5000-15000
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人无经验要求房地产
1.负责商圈资源的拓展与日常维护;
2.负责客户对接、沟通协商及实地带看服务;
国际物流销售双休不加班招新人
1.5-3万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上进出口贸易喜欢从事销售类工作不接受居家办公货运代理对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验国际物流
为什么选择我们?——这不是一个普通的销售岗位!
我们深知,销售最怕的不是沟通,而是无休止的陌生电话与拜访,以及石沉大海的跟进。
在这里,我们为你清除障碍,专注高效成交:
【高效起步·告别冷启动】:不仅提供精准客户线索,更独家开放“已预热客户资源池”(含大量已加微信、了解公司的待开发客户)。无需从零破冰,直接对接高意向客户,显著缩短成单周期。
【客户稳固·可持续发展】:国际物流领域,客户一旦合作往往长期稳定。这不是短期交易,你的客户关系将不断积累,形成专属的职业壁垒。
【系统支持·拒绝放养】:配备完善的“师徒制”带教机制与体系化培训。从产品知识到谈判实战,主管全程协助沟通及陪同拜访,助力新人快速融入,老员工持续提升。
【工作生活平衡】:9:00-17:30,真正双休,绝不强制加班,我们坚持高效工作与品质生活并重。
【通勤便利】:办公地点位于外高桥洲海路地铁站上盖5A甲级写字楼,出站步行2分钟即达。
你的岗位职责:
开发并维护国内货代公司客户资源。
充分运用公司提供的客户线索与外呼工具,完成专业跟进与转化。
为客户提供专业的集装箱运输方案,推动建立长期合作关系。
我们在寻找这样的你:
30岁以下,具备1年以上B端销售经验(经验略少但积极进取者亦可考虑)。
表达清晰,有强烈赚钱意愿和从事销售的坚定决心。
居住于浦东、外高桥、高行、金桥等周边区域者优先。
你的薪酬回报:
保障收入:试用期综合收入7k+,绩效目标合理且设有额外奖励,表现优异者首月可达12k+,安心成长无压力。
丰厚激励:转正后享受底薪+绩效奖金+业绩激励+提成的多元薪酬结构,薪资透明,上不封顶。
我司销售专员平均月薪12k-20k,顶尖者可达25k+。
【立即行动,开启不一样的销售生涯】
岗位急招,名额有限!若你厌倦无效陌拜,希望在资源优质、可积累、不加班的平台上施展能力,请立即投递简历或点击沟通!
我们期待与每一位未来的长期伙伴见面!
急招青旅运营员(单人间提供住宿)
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限广告个人(To C)不接受居家办公先进制造面销/陌拜经验公关/传媒网络营销经验房地产教育培训电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验互联网/科技
【薪酬福利】
1、提供住宿
2、底薪7000元+转正后薪资保持不变
3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%(按月结算)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等。
5、工作地点可根据个人情况就近分配。
【岗位职责】
1、负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立稳定的业务合作关系;
3、根据客户实际需求,推动房屋买卖或租赁交易达成,提升购房/租房服务体验;
4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,学历不限;
2、普通话流利,具备良好的沟通能力与表达技巧;
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,追求卓越;
4、具有较强的客户服务意识和团队协作精神。
【能力提升】
1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒带教模式;
2、公司提供系统化带薪培训,助力全面提高专业素养与综合能力。
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位均从内部基层员工选拔,不看学历,不讲资历
晋升路径:客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理
【联系我们】
本企业自主招聘,非中介服务机构,不收取任何费用,请求职者安心应聘!
景区工作/无试用期/月薪5万销售职位
3-4万元/月
销售专员1-3年大专及以上不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经
公司有3位负债30万的销售,入职4个月后成功还清全部债务!!!
不信?欢迎来公司查看真实还款记录!
公司提供:
1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大、平台稳定、信誉良好、知名度高的企业;
2、持续发放提成,提成比例位居行业前列;
3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手,亲自带教,助你快速上手并实现高收入;
福利待遇:
1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包(准时发放);
月均收入4W+,上不封顶,等你来挑战!
入职1-2个月:月入2W-3W(经理全程指导,只要肯努力,就能出单);
入职2个月以上:月收入稳定在3W-5W(平台资源充足,收入持续稳定);
入职半年以上:月入7W+(公司快速发展,管理岗位空缺多,最快一个月即可晋升);
以上薪资均可查看工资条,支持实地核实。
2、新员工到岗即安排系统化入职培训;
3、入职满1个月即可参与晋升考核,机制透明公开,业绩达标即晋升!公司全力推动你成长!
4、管理层收入高度稳定!年薪可达百万以上!未来两年计划新增3家分公司,需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人,冲刺百万年薪机会就在眼前!
5、团队以90后为主,年轻有活力,氛围轻松融洽,工作开心最重要!欢迎加入我们!
我们希望遇见的你:
有负债没关系,只要你渴望赚钱!我们带你实现收入飞跃!!!彻底摆脱债务压力!!!
我司现集团旗下在职员工超500人,拥有4家分公司,目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘,诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入!如果你渴望突破自我,追求高收入,立即联系我们吧~
直客无责8000不限经验年龄面
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限贷款顾问贷款审核含销售性质接受小白便装上班带薪培训无经验要求电销经验
【公司优势】
氛围好:团队以90后、00后为主,同事关系轻松融洽,管理层亲和力强,沟通无障碍。
资源好:客户数据精准优质,转化表现优异,开单率达90%,上手迅速,工作无压力。
薪资高:全员高收入,普遍月入3W+,表现突出者可超8W/月。
薪资待遇:
1.底薪8000元+50%高提成+奖金3000-2万元,新人首月综合收入可达3w-8w+(支持有需预支)
2.工作时间早9晚7,午休2小时,每日8小时制,准时下班不加班;法定节假日正常休息,春节享受带薪长假
3.每日提供下午茶,冰箱常备饮料、冰棍,定期组织团队聚餐
4.零经验可入职,配备一对一带薪指导,系统化培训助力快速成长
5.公司配发手机、电脑,全程室内办公,无需外出;提供高质量客户资源,拒绝骚扰式营销
6.每月20日准时发放薪资,全额到账,不扣减不拖欠
岗位要求:
不限性别,年龄*******,能力优异者条件可适当放宽
感兴趣的朋友欢迎交流~不找工作也欢迎来聊聊,随时在线~
保底10000+带薪培训+旅游福利
1.8-2.5万元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
无经验要求
1、无责任底薪+提成20-40%+奖金3000-30000不等
新人平均月入2-3万,老员工平均5-8万,业绩前25%员工月薪稳定在15万以上(真实收入可查看工资条)
2、办公室内作业,无需外出拓展客户,通过线上资源邀约客户来司沟通
3、公司提供平台推广及网络引流支持,实时精准客户数据,转化率高达85%以上
4、欢迎零基础人员加入,入职即享带薪系统培训
5、提供公司宿舍,步行十分钟可达工作地点
6、每日下午茶供应,每月组织团队建设活动,包含聚餐、K歌、别墅派对等
7、全国拥有数十家直营门店,其中上海设5家,行业深耕多年,具备成熟运营体系与丰富渠道资源,表现优异者最快两个月可获晋升机会
8、本公司直招,不收取任何费用
大健康养老管理岗(工作时间弹性)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上电话销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品医疗/大健康无经验要求电话销售经验网络营销经验退伍军人
一、招聘大健康销售专员
银发热门产业,医养结合,工作简单
二、招聘要求
1. 18周岁以上,大专及以上学历,专业不限,有销售经验、本地人脉者优先;
2. 沟通流畅,抗压强,目标感足,服从工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资:底薪3000-15000元+提成+业绩奖金,综合6000-20000元;
2. 福利:早九晚五,周末双休,法定节假日,带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
【岗位职责】
1、负责市场拓展,达成销售目标,维护客户关系;
2、遵循公司销售管理制度,定期跟进客户,推进签约进程。
3、负责合同签署、流程跟进,并推动顺利执行。
【任职资格】
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,具备1年以上工作经验;
2、积极进取,态度乐观,工作勤奋踏实,具备挑战意识与一定抗压能力。
3、目标感强,注重效率,具备良好的自我管理能力及独立作业能力。
4、掌握基础销售技巧,具备良好沟通能力,有意愿长期在销售领域发展。
上海徐汇区中国平安上海招社区服务专员数名大专及以上学历年龄25岁-45岁初级专员无责底薪4
9000-29000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限大专及以上
中国平安上海招社区服务专员数名
大专及以上学历
年龄25岁-45岁
初级专员无责底薪4000业务提成做5休2上海五险一金。
高级专员无责底薪5600业务提成做5休2上海五险一金
上班时间:4次公司打卡或上门服务客户服务打卡。
早9:00前刷脸打卡一次。
10:30~12点间刷脸打卡一次
12:00~5:30间刷脸打卡一次
5:30~7:00间刷脸打卡一次
无刷脸打卡记录可用上门拜访客户的打卡记录覆盖。
入职过公司2定的。
联系方式:微信:
联系电话:张女士
工作地址:徐汇,长宁,普陀,虹口,闵行等网点。
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
上海松江区招家具安装师傅,薪资待遇,9000~12000,包住不包吃。年龄23~40岁,工
9000-12000元/月
家具安装6-10人月结
上海市松江区招家具安装师傅,薪资待遇,9000~12000,包住不包吃。年龄23~40岁,工作内容:每天根据客服的订单要求,送家具上门安装,要求服务态度好,有团队精神,责任心强,会开4米2箱式货车优先。招聘人数,10名。联系电话:,微信同号
厨工服务员
海科路食堂招长期工
有想上班的春节带薪休假
薪资待遇好做六休一
享受带薪休假
每周休息一天半
应聘电话
兼职销售员,在家办公,高端茶具套装定制和销售,
1-1.1万元/月
销售专员代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
招聘兼职业务员在家销售高端茶具,通过各个平台网销,或者朋友圈,等多种销售渠道,主打高端奢饰茶具,私信加绿泡泡!
家具销售
8000-15000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.开单新客户
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4.诚信踏实,目标感强,愿意在销售领域长期发展
5.有挣钱欲望,有大局观,工作耐心有服务意识
销售专员
(一)岗位职责:1、新客户开拓,老客户维护,对接商务谈判工作;2、做好线上价格监控和维护工作;维护好网络的价格和销售渠道,保证网络销售有序运行;熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议,并执行公司的经营方针,努力达成公司营收目标;4、客户单位业务全程对接,服务、结算事宜;5、领导交办的其他工作事项。
(二)任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先;
(三)薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成
销售专员
4000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限硕士及以上较多外勤TOC
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
销售员
300-800元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限地推销售按单提成接受居家办公金融产品批发/零售退伍军人
热爱销售,敬职,对人生有梦想的进步人士,,学位,年龄不限
大客户经理(江浙沪区)
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上
工作职责:
经培养后能履行以下工作内容:
1、达成公司当期下达的客户开拓目标及利润考核指标;
2、系统梳理所负责区域内的现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务,以及区域内具有代表性的市场活动,在明确的目标客户范围内有序推进客户跟踪与开发;
3、基于对市场的深入分析,持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会,并完成相应项目的落地执行;
4、负责项目从立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的实施,推动并管理该阶段涉及的内外部流程进展;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备3年以上金融领域相关工作经验,本科及以上学历,金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景,掌握扎实的财务基础知识,具备大客户营销潜力及一定的金融专业素养;
2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律及财务等相关领域的基本知识,具备一定金融实务能力;
3、遵纪守法,诚实守信,责任心强,品行良好;
4、具备良好的沟通表达能力,擅长人际互动与交流;
5、具有较强的团队协作意识和自我管理能力;
6、具备较强的抗压能力,能够进行有效的自我调节与激励;
7、可全程参与公司总部组织的入职前培训,并通过各项考核要求。
檀宫别墅带看员有宿舍休7天
2-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售较多外勤销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
[薪资】:
新人底薪10000元+高提成
本科底薪10800元+高提成
【住宿】:公司提供家庭式宿舍、面试通过当天就可以安排。每天都有保洁阿姨打扫宿舍卫生,洗衣服【休息】月休7天:每周三休息,另外月初三天连休是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人,有时间去看看外面的世界。
另外每个礼拜三休息一天
【培训】:即使你是一个小白,公司有专业的培训,
经理也会手把手的带你
电话销售
我们公司正在寻找想赚钱、肯拼搏的电销精英加入我们!无需经验,我们教你;无需门槛,有追求即可!月入过万不是梦,实力决定收入!
为什么加入我们?
1.工作时间佳:早9:00-晚18:00午休2小时享法定节假日!
2.薪资待遇:
(1)合伙人模式:五五开提成制
(2)底薪5500+15%-45%提成,阶梯式提成,每增加5万+5%
3.轻松氛围:不收手机,不穿工作服!!!
4.精准数据:只打网推实时数据,开单率85%以上,提成丰厚,助你快速上手创收!
5.团队支持:完善的主管一对一带教体系,团队协作,共同努力发展!
期待这样的你(基础要求):
1.年龄20-38周岁
2.普通话标准流利,思维清晰灵活
3.有目标,具备强烈赚钱欲望和事业心
4.有担当,做事认真负责(加分项):
1.有贷款、金融或销售经验
2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识
3.善于开拓新市场,抗压能力强
我们相信:
在金融这个充满机遇的行业,有目标、有行动力的人能够赢得未来!我们公司提供优质平台和精准资源,助你实现职业梦想。2025,与志同道合的伙伴一起,创造高薪奇迹!
跨境软件销售(ToB/高底薪/社保/提成)
6000-11000元/月
销售专员五险一金学历不限
接受无经验/小白,有导师1v1带教,最低无责底薪6K,高提成10%-15%,入职即缴纳上海社保!!!
【筷子科技】一家快速崛起的领先企业!
现面向社会招募高潜力销售人才,通过系统化培训与专人指导,打造ToB销售精英“御林军”!
团队年轻有活力,管理团队以90后为主,同事多为95后及00后;
只要你热爱销售,渴望成长,欢迎加入我们,共同前行!
岗位职责:
1、开拓蓝海市场,采用网销+电销结合模式(非纯电话销售),主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户;
2、对客户进行细分分类,明确目标市场和潜在客户群,完成电话沟通、需求分析、拜访跟进,制定个性化营销方案,推广AI软件产品,达成业绩指标;
3、协同公司客户成功团队,推动客户高效使用产品,收集用户反馈,助力产品持续优化升级。
培养体系:
①晋升路径:初级销售顾问(BD)—储备干部(MO)—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监
②专属导师1V1带教:涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客方法与沟通技巧,配备完整培训体系,帮助新人快速适应并成长!
③成长加速支持:完善的能力提升机制+清晰的晋升通道,团队氛围融洽,组织扁平化,对零经验者高度友好~
薪酬福利:
①极具吸引力的薪酬结构:无责任底薪6K起+阶梯提成(10%/12%/14%/18%),月综合收入普遍过万,表现优异者月薪可达5万以上,历史最高单月收入达12万元,上不封顶!
②处于快速发展赛道:国内AIGC领域的先行者,专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销,行业前景广阔,带来十足“安全感”!
③五险一金从试用期开始缴纳!试用期间薪资全额发放!
④定期组织团建活动,办公室常备零食点心;
⑤工作时间:9:00-19:00,午休2小时
⑥开放包容的企业文化,身处AI前沿领域,若有梦想,这里便是实现之地!
公司介绍:
筷子科技成立于2013年,总部位于广州,在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。
作为内容商业生态的智能创意技术服务商,依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术,提供集智能内容生产、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案,连接全球数字化内容商业全链路,助力千万级品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台,对接主流内容平台,服务超5300家企业,覆盖33+行业、600+城市,AI调用量累计达800万次。
公司官网:https://kuaizi.ai/pc/home
如果你自信果敢,心怀热望,
脚下基础扎实,未来清晰可期,
筷子科技愿与你并肩突破边界,
攻城略地,共创无限可能!
客户经理本科及以上
岗位职责:
1.负责重要客户的开发与维护,建立并深化客户关系,确保客户满意度与忠诚度;
2.深入理解客户需求,制定个性化解决方案,推动项目合作及业务增长;
3.协调内部资源,确保项目按时交付,解决客户问题,提升客户体验;
4.分析市场趋势及竞争对手动态,为公司战略决策提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、计算机科学或相关专业优先;
2.3年以上销售或客户管理经验,有软件行业背景者优先;
3.出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理复杂客户关系;
4.结果导向,具备强烈的责任心和团队合作精神,能够在高压环境下工作。
刚需品开单快无须谈单
9000-14000元/月
电话销售生日福利高温补贴五险3-5人经验不限高中及以上渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
重点:公司文化不画饼,不搞区别对待高底薪+高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右,三个月左右可以拿到两万,半年以上老人三四万。【开单周期短,最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询
【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通,结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源,主要打电话邀约意向客户进行面谈,谈单接待主要是经理和申报老师负责。
【任职要求】
1、20-38岁,学历不限,普通话流利,具有良好的语言表达能力和沟通表达能力;
2、具有销售经验,对销售工作有较高的热情,有赚钱欲望勇于挑战高薪;
【薪资福利待遇】
1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折
2、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息,轻松工作不加班
3、员工享受法定带薪假期,每月固定团建,组织集体周边城市旅游活动
4、入司后公司提供专业知识和技能培训,入职即有专职签约老师辅助签单
5、公司有空调,微波炉,冰箱,甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家
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销售专员包住生日福利经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公别墅豪宅挑战高薪
【薪资待遇】
1.全上海顶尖底薪11000元起,叠加高额提成,真正实现行业领先收入
2.工作时间灵活,外出办公无需打卡,管理方式更贴近员工实际需求
3.提成比例高达10%−80%,业内罕见,上海地区独此一家
4.统一提供家庭式住宿:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生,居住安心无忧
5.每月休息7天:除常规做六休一外,固定1、2、3号连休三天,享受亲情小长假,畅享生活与旅行
6.建立健全的带薪培训机制:零经验也可加入,只要肯拼搏,成长无上限
7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动,营造温暖团队氛围
交金+双休金融销售
7000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、公司提供意向客户,电话和微信相结合给客户讲解公司产品;
2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统,负责邀约客户,专人负责成交;
3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强,可以和客户长久持续合作;
4、有专业的客户关系团队,维护客户,提成持久可拿;
5、有专业的新媒体投放团队,各大平台广告持续投放,资源充足;
6、五险一金入职即交,15号发薪日、双休超长产假和婚假,年假每年递增累加,快速的职业晋升规划;
7、业务能力强,可进入名人堂团队,月薪保障2.0W起步,快速晋升合伙人,参与年底红利成分。
任职要求:
1、20-35周岁,统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。
2、1年以上电话销售工作经验,过往有良好的销售业绩。
升职加薪:
公司采用积分制考核,每3个月涨薪一次(300-1000),每3个月竞聘一次管理岗
福利待遇:
带薪年假,节假日福利,享有国家法定节假日,五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜
工作地址:
上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.
SaaS软件销售
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责:
1.通过公司系统化培训掌握销售技巧,主动开发并持续跟进企业端客户,不断提升专业能力以助力客户实现价值。
2.运用电话邀约、实地拜访等多种方式开展销售工作,为客户量身定制综合解决方案。
3.挑战高目标,持续突破自我,冲刺月入十万!
任职要求:
1.服务意识强,责任心强,具备良好的团队协作精神。
2.学习能力强,渴望成功,目标明确,有销冠经历者优先考虑。
3.具备一年以上TOB行业客户销售经验或互联网软件产品销售背景。
4.口头表达清晰,判断力佳,拥有出色的业务拓展能力。
我们为你提供:
1、每位销售人员配备AI语音外呼机器人作为智能辅助工具,减少无效拨打,提升工作效率
2、多元化的营销推广支持,精准高质量线索定向分配,助力业绩快速增长
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4、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队奖金,综合收入15K-40K,收入与付出成正比
5、完善的体系化培训机制,包含带薪培训阶段,助力新人快速上手
6、广阔的职业发展空间,晋升机制透明公正,每季度开放晋升通道
7、依法缴纳社保公积金,工作时间早9晚6,周末双休,午休1小时,享受国家法定节假日,告别996
8、每年组织1-2次国内集体旅游,表现优异者可享年度海外旅游机会
9、节日福利齐全,定期举办员工生日会(含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动)
大客户经理/总监
1.5-2万元/月
大客户代表经验不限本科及以上售前咨询商务谈判技巧定制解决方案市场营销相关学历B端市场开发经验面销/陌拜经验工商管理相关学历电话销售经验收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
工作职责:
负责面向政府及企业客户的业务开拓,维护客户关系,提升公司在行业内的影响力与合作深度;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1年以上销售经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
2、具有B端或G端销售背景者优先录用;
3、对销售工作有高度热情。
薪酬福利:
1.底薪10000起(面试定薪)+提成+年终奖金,底薪范围10000-20000;入职即享五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、年终福利、不定期团建/下午茶等活动,表现突出者有机会纳入合伙人机制,参与年度分红;
2.入职配备专属导师,提供系统化的SOP培训课程;
3.实行年度考核晋升制度,设有底薪调整机制,明确职业成长路径与发展支持。
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