招聘电商运营主管1名。工作内容：负责仓储部门的整体运作管理，包含库存控制、出入库流程优化及仓储团队管理；协调客服与仓储部门之间的业务衔接，确保订单处理效率与客户响应时效；制定并执行运营标准流程，持续提升部门工作效率与服务品质。岗位要求：具备运营管理相关工作经验，熟悉客服与仓储双模块运作模式。上班时间：9.00-12.00，14.00-19.00。薪资待遇：5000-7000。上班地点：榜头赤荷原圆通快递。欢迎自荐或推荐。

工作职责 1、负责出货部门各模块的日常运作（库管、包装、条码、海运） 2、库管：负责产品的上架、拣货和库容维护。 3、包装：严格按照要求进行包装操作；负责出口产品的包装。 4、条码：负责条码的发放，与产品海内外标签信息的核对。 5、海运：根据海外市场要求，进行产品装箱以及数据汇总。 任职资格 1、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 2、沟通良好，细心、认真，具有较强的执行力。 3、具有强烈的责任意识，具有钻研精神。 4、有无经验均可，工作简单，易上手。

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招聘电商运营主管1名。工作内容：负责仓储部门的整体运作管理，包含库存控制、出入库流程优化及仓储团队管理；协调客服与仓储部门之间的业务衔接，确保订单处理效率与客户响应时效；制定并执行运营标准流程，持续提升部门工作效率与服务品质。岗位要求：具备运营管理相关工作经验，熟悉客服与仓储双模块运作模式。上班时间：9.00-12.00，14.00-19.00。薪资待遇：5000-7000。上班地点：榜头赤荷原圆通快递。欢迎自荐或推荐。

工作职责 1、质检员：负责产品到料的分检、检验、质检工作。 2、设备操作工：通过设备进行产品半自动化包装，包装后的进行贴标以及核对标签工作。 3、库管专员：负责产品的上架工作，以及整理库容工作，将库容最大化。 4、包装专员：根据订单需求，进行产品拣取配货、包装、贴标、核对、装箱、封箱工作。 5、数据专员：对接横向部门，负责次品跟进处理以及出货数据的核对、测量材积、黏贴外箱标签等。 任职资格 1、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 2、沟通良好，细心、认真，具有较强的执行力。 3、具有强烈的责任意识，具有钻研精神。 4、有无经验均可，工作简单，易上手。

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责 1. 负责冷库货品出入库登记核对，按流程完成货物收发； 2. 完成订单分拣配货，保证货品品类、数量无误； 3. 定期盘点库存，做好台账登记，保证账实一致； 4. 整理库区货品，规范堆放，维持仓库整洁。 工作时间 早上8:00—18:30，中午休息1.5小时，旺季偶尔加班。 岗位说明 需要进冷库作业，公司免费提供全套防寒工装，中午包工作餐。 薪资待遇 薪资5000-8000元，每月休息2-3天，薪资准时发放

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力

莆田地区有打胶工作需求，工作量约一千多，可选择包工或点工方式。

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招聘：仓库管理员+18一小时薪资：5千-5.5千珞璜长白班福集物流提供住宿/有交通车免费工作餐/加班有餐补每周四可预支工资500元招聘岗位库管工：男女不限20-35岁大专以上学历负责包材出入库、台账登记等工作数据工：男女不限20-3

现吴家访五金厂大量招工七天以后计件5000-8000活简单好干四季恒温。三月以后3.点焊工坐着干活8小时130元4.急招机器人操作工8小时150元6.招库管文员3人8小时100-120不等7。急招二保焊，氩弧焊工多名，日工240-350不等注意注意[庆祝][庆祝]班车接送班车接送[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]想出来上班的速速跟我联系联系电话

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要求25-40岁之间 会开车，有责任心，负责库房管理 发货，可以多劳多得，薪资5000起

浙江省欧派中心仓，因业务发展需要招聘以下岗位：小货车驾驶员CI照，若干名：45岁以下，试用期工资6000元/月，试用期期间两人一台车，包住，试用期过后，7000一个月，需要自己装卸货物初中以上文化程度，要求吃苦耐劳，手脚麻利、头脑灵活，服从管理，吃苦耐劳的精神，以上岗位试用期一个月后根据个人情况可以计件多劳多得，有意向的电话联系非诚勿扰装卸工：工资6000-6600元/月，具体面议高位叉车工3名：要求有证，待遇面议仓管员1名：具体面议地址：浙江省衢州市龙游县詹家镇/杭州市临安区欧派仓配中心联系电话：

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

【岗位职责】 1. 执行采购订单流程，确保采购活动符合公司规定。 2. 与供应商沟通，确保采购物资按时供应。 3. 对采购物品的品质进行监控，保证采购物资达到质量标准。 4. 协助处理采购相关的财务问题，包括账款账务管理。 5. 与内部部门协调，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能有效处理采购过程中的问题。 2. 有责任心，能够独立完成采购任务。 3. 良好的组织能力，能有效管理采购订单。 4. 具备基本的财务知识，能进行简单的财务处理。 5. 能够熟练使用采购相关的软件工具。

工作轻松，时间自由，保底加提成会熟练的使用ctr软件优先

岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、分类、归档及日常台账管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助行政事务处理，包括文件收发、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件，完成基础文书编辑与数据统计工作 4. 配合部门完成基础人事、考勤及后勤支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转高效顺畅 任职要求： 年龄40周岁以下 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理与信息归档能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本沟通协调能力 4. 学历不限，有工程资料管理或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，适应团队协作节奏

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 跟进内部流程进度，做好信息传递与记录； 4. 完成上级交办的其他事务性工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2. 工作认真细致，有较强的责任心； 3. 具备基本沟通协调能力，服从工作安排； 4. 具有一定的学习能力，能快速适应岗位需求；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合各部门完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析工作 5. 协助组织内部活动及临时性支持任务，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.沟通表达清晰，责任心强，做事细致有条理 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，持续提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与理解能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.熟练使用常用办公软件，具备基本计算机操作能力 4.适应力强，能配合不同岗位及业务场景灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

负责仓管收货，出库，日常盘点