仙游郊尾大厂招一名鞋面入库员：要求50岁以下会电脑的，不加班，联系电话

招聘电商运营主管1名。工作内容：负责仓储部门的整体运作管理，包含库存控制、出入库流程优化及仓储团队管理；协调客服与仓储部门之间的业务衔接，确保订单处理效率与客户响应时效；制定并执行运营标准流程，持续提升部门工作效率与服务品质。岗位要求：具备运营管理相关工作经验，熟悉客服与仓储双模块运作模式。上班时间：9.00-12.00，14.00-19.00。薪资待遇：5000-7000。上班地点：榜头赤荷原圆通快递。欢迎自荐或推荐。

1.​​出入库管理​​： 负责货物验收、入库、存储、盘点及发货 2.​​仓库维护​​：优化库位规划，分类存放货物，保持仓库清洁、安全，定期检查温湿度。 3.协助其他同事完成工作。 4.完成领导交代的其他工作。 经验要求​​：熟练操作WMS/ERP系统、Excel等办公软件。

一、岗位职责： 1、负责成品、半成品、劳保五金入库、发料登记； 2、负责单据入录系统，物料盘点，确保账物一致； 3、忙时负责打包备货及短途驾驶配送。 二、任职条件 1、持有C1驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 2、会基础电脑操作，为人稳重踏实； 3、有接触过ERP系统及了解IATF16949体系流程者优先。

岗位职责： 在手术室内配合医生进行患者转运工作。 要求动作稳健、体力良好。 工作时间9:00—19:00，每周双休

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

1、会基础电脑、Excel，会简单录入台账；有机电工厂仓管经验优先。 2、对五金物料熟悉优先，做事细心，有责任心，数字概念好。 3、能适应车间仓库环境，服从安排，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理，确保货品供应及时、账实相符 2. 统筹门店设备维护、耗材申领及基础维修对接，保障运营设施正常运转 3. 协助处理员工考勤、排班支持、办公用品发放等行政事务 4. 配合完成门店巡检、安全检查及整改跟进，落实后勤保障规范 5. 对接物流配送、供应商协调及退换货处理，提升供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 有便利店、零售或后勤相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 4. 能适应灵活排班，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能够适应配送岗位的工作节奏。 驾驶电动配送车辆，严格遵守交通法规，安全意识强。 人品端正，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，做事踏实靠谱，服从工作安排。 【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系，多劳多得，上不封顶，薪资每月按时足额发放，无拖欠。 【基础保障】入职即缴纳相关意外险，完善的劳动保障；提供免费岗前培训，老员工带教，新手可快速上手。

三宝集团招聘漳州港行车工若干名。要求45岁以下，有证者优先，不恐高即可学习。通常2-3个月可顶岗，熟练工综合收入5500-5800元/月，两班倒收入7800-8300元/月。工作环境好，有空调，操作简单易上手。上班时间根据公司安排，上四休二或两班倒，月休3天。 坤宝股份招聘库管员8名。要求40岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，熟悉仓储出入库流程，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业。综合收入6000-6700元/月。上班时间上四休二，月休3天。 福利包括缴交五险一金，提供免费宿舍和公司餐补。工作地点在福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁，根据需要可能调至龙海区漳州港。

莆田市荔城区招油漆工，腻子/大白/墙漆

招聘小工5名，负责搬运消防铁管。要求年龄60岁以下，能吃苦耐劳。工作地点位于东庄鞍钢厂。日薪240元，每月15日发放工资。工作时间为8个半小时，不包吃住。可工作3个月。

明天笏石大酒楼需要一个锅台支持，16.00－21.00，工资300元。

车布艺，窗帘，抱枕等布制品

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

仓库主管一名，要有做婴儿童车仓库经验。三年以上。薪资7000至8000。板房车板两名，。30~40岁。薪资待遇，电话沟通电话号码。发位置。电话

北大建材市场招聘出库入库时间：早8-晚5每月公休两天电话:

)地址:王海一村招聘仓库管理员一名(

。仓库：五金仓管员1名(会基本电脑操作)，联系魏主管

佛山联云家具厂招聘本公司专业生产礼堂椅，课桌椅，阶梯椅1，会计：1名（熟悉家具行业的）2，国外业务多名3，国内业务多名4，采购文员：1名5000元-6000元（熟悉礼堂椅产品材质和结构优先）5，生产厂长：1名7000元-8000元（懂礼堂椅生产流程优先）6.仓管人员：1名4500元-5500元（接触过喷涂事项）地址：佛山市南海区西樵镇大同路口联云座椅。电话：邓小姐

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，持续提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与理解能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.熟练使用常用办公软件，具备基本计算机操作能力 4.适应力强，能配合不同岗位及业务场景灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德

会文员和现场管理

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

工作轻松，时间自由，保底加提成会熟练的使用ctr软件优先

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，推进客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律性强，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含各类补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境，保障各类办公设备正常运转。 3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。 4、负责医院后勤支持工作，涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。 5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强，工作细致，能够独立高效完成各项工作任务。 3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责接待 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.公司活动的开展与宣传 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

跆拳道培训前台有销售经验能力，气质佳年龄23-27岁 月薪5-6k

【岗位职责】 1. 负责日常基础数据录入； 2. 协助完成部门的基础事务性工作支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的文书处理能力，熟练使用常用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识； 3. 具备基本沟通协调能力，能够积极配合团队工作； 4. 有学习意愿，能较快适应岗位工作节奏；

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，协助完成入职相关手续； 2、结合业务发展需要，利用多种渠道（如招聘平台、社交媒体等）快速挖掘并吸引合适人才； 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务，及时更新人事档案信息；组织开展新员工入职培训，宣导企业文化和管理制度；协调处理员工反馈与劳动关系问题，促进团队稳定； 4、负责五险一金的申报与缴纳，统计考勤与绩效数据，保障薪酬核算准确无误； 5、策划并落地各类员工活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），提升团队归属感与凝聚力； 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作；负责日常来访接待及商务行程安排； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-33岁，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验，有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策，掌握完整招聘流程，具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件，了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力