和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有全国布局的智能制造基地及销售网络，历经十余年科技创新，已发展成为行业领军企业。 公司注重员工成长，实施精准化培训体系，新员工入职后由资深同事一对一指导，助力快速融入并提升业务能力，力争一年内成长为团队骨干，实现收入稳步提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售订单信息，科学、高效地制定生产开工计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时协调处理异常问题，保障计划顺利执行； 3、对物流库存尾货进行系统化管理，确保尾货有序周转与合理利用； 4、维护日常订单变更数据，准确收集并更新交货周期相关信息； 5、参与构建和完善开工管理体系，保障生产启动顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备优秀的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能够清晰传递工作思路； 4、具备扎实的文字表达能力，可独立完成分析报告撰写工作； 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 经验不足1年者设30天实习期，月薪3000元 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套服务设施； 2、入职即享岗位培训与持续成长培养机制；

工作内容 1.负责制定并落实生产排程，保障各环节按计划有序推进； 2.监督生产流程并实施品质管控，快速识别并处理现场异常情况。 3.跟进订单物料到货进度，发现来料问题及时上报，保障产线稳定运转。 4.统计核算一线员工考勤数据及薪资核算。 5.统筹安排下属文员工作任务，组织完成工艺办日常、周常及月度报表整理，定期向上级汇报执行进展并提供管理支持依据。 任职要求 1.全日制大专或以上学历； 2.具备家具类工厂生产计划岗位实际工作经验（必备条件）； 3.具备较强的抗压能力。 4.年龄范围27至37岁。

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（负责设备自动化调试、维修及机台操作）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求： 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业） 3.能适应倒班制度，可接受无尘服作业（部分岗位无需穿戴无尘服） 三、工作时间： 每日8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件和计时两种薪酬模式） 五、吃住情况： a.餐饮条件：公司提供工作餐，住宿免费 b.住宿条件：配备公寓式四人间，水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI，生活设施完善 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次，生日礼金100元/次，结婚贺金600元 4.提供免费班车服务（涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行） 5.入职体检免费，凭票据报销体检费用；每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全：设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利：宿舍区设有菜鸟驿站，生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制：在职期间表现优异者，可进入储备班组长培养计划，通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

岗位职责： 1、制定新产品成本目标并推动实施，确保开发阶段即满足成本管控要求； 2、对量产产品开展成本监控，不断优化成本架构，提升生产效率并实现降本增效； 3、主导订单全周期管理，涵盖订单接收、审核、分发、跟进及异常应对，保障订单准确及时执行； 4、负责生产计划与物料采购计划的统筹管理，确保生产有序运行和物料供应稳定； 5、衔接生产与供应链团队，推动生产安排高效落地； 6、对生产环节各项数据进行分析，输出切实可行的成本控制与生产改善方案； 7、召集跨部门会议，实时共享关键信息，保障项目按时交付。 岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、具备10年以上生产计划或物料管理相关工作经验，其中不少于5年担任PMC经理职务，有汽车电驱动产品背景者优先； 3、全面掌握订单管理各环节操作，可独立完成从接单到交付的全流程管控； 4、通晓计划管理体系，具备优秀的计划制定与落地执行能力； 5、具备强烈成本意识，能有效设定并跟踪成本目标达成情况； 6、拥有良好沟通协调能力及团队管理经验，可在多职能协作中发挥核心作用； 7、熟练操作ERP系统及相关数据分析工具，具备基础数据分析技能； 8、具备出色的抗压能力与问题解决能力，能在复杂环境下保持高效运作。

岗位职责: 1、依据销售提货需求，评估销售计划的可行性，制定相应的采购方案； 2、按照采购方案及时下达订单并签订合同，持续跟踪供应商生产进度，保障按时交付； 3、负责产品入库、对账、开票及请款等流程，核对与供应商之间的往来账目，确保账实相符； 4、整理供应商相关资料并开展评审工作，参与供应商的考核与筛选，实施有效的供应商管理； 5、持续优化国内物流渠道及发货安排，提升物流效率； 6、配合部分研发项目的试产环节相关工作； 7、负责采购过程中产生的供应商资料、合同文件、入库单据等档案的收集、分类与归档； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上电子行业PMC或采购相关工作经验；年龄22至30岁，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗积极，善于沟通表达，执行力强，具备良好的抗压能力； 3、思维缜密，生活与工作中有较强的计划性，处理问题能分清主次并具备全局意识； 4、工作认真负责，协调能力突出，主动性高，能够独立应对突发情况； 5、对数据敏感，具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常规Excel进行数据处理

成都物料员8000月薪，长白班，包吃住，18-45岁，有意向直接电话

260一天，综合工资6000-7000一个月 （每周可以预支，离职人走账结清，提前7天讲）工资发到你的银卡。 班次：长白班，两班倒（班次可以自由选择上） 负责厂区的生产计划/物料管理 岗位职责 1.负责物料的接收、保管及发放，确保物料安全与数量！ 2.配合生产部门，确保物料供应的及时性 3.进行物料库存盘点，及时更新库存数据。

成都市招装修木工安装一个门套，宽度2800 高度2300今天六点安装，业主已经在业主群打了招呼确定可以安装

我们不是送外卖！！！！我们不是外卖！！！！！我们不是外卖！！！！！！ 【岗位职责】 只负责我们超市商品的送货工作就可以了哈 有人打包好，你只需要负责送就行了 确保货物按时送达指定地点；保证货物安全；与客户保持良好沟通，及时反馈配送情况。 【任职要求】 无不良记录，具备良好的沟通能力和团队协作精神，会骑电动车和看导航就可以。 【福利待遇】 薪资可周结、月结。每周至少休息一天。月休四天，可单休可连休，提供住宿 【薪资结构】 按单提成，多劳多得，薪资6块-12块一单（保底单量30-50单，210-350元/天） 【年龄要求】 年龄在18-50岁之间。 打了招呼，可以回我一个哦，不考虑了也可以回，不是人机。 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 是超市送货！

成都市双流区招装修木工、木门安装

负责物业综合维修工作，有弱电维修经验优先。

主要职责： 1.独立开展前端需求分析，持续进行性能与体验优化 2.承担公司现有及新启动项目的前端架构设计与开发工作 3.负责公司WebGLS类前端项目的编码实现与后期维护 4.与后端研发团队高效协作，保障接口顺畅对接，页面符合标准并通过主流浏览器兼容性验证 任职要求： 1.计算机相关专业，统招本科及以上学历，三年以上工作经验，具备扎实的编程功底，对前端技术有强烈热情 2.精通JavaScript、HTML、CSS、TypeScript、WebGL等核心前端技术 3.熟悉React.js及其生态体系，熟练运用Redux、ReactRouter、Hooks等相关技术栈 4.掌握微前端架构模式，具有真实项目中的微前端落地经验 5.具备至少1年WebGLS开发经历，熟悉Openlayers等多种GIS框架，并有实际应用案例 6.拥有良好的代码书写习惯，遵循开发规范，重视代码可维护性与整体质量 7.具备较强的沟通表达能力，能够独立作业，态度积极主动，责任心强 短期项目约2个月

一、岗位职责： 1.负责加工单在系统中的准确录入与操作； 2.核对原果、加工库存物品、耗材及成品的数量与品类信息； 3.按标准对次果进行记录并分类处置；（明确区分试吃与次果损毁情况） 4.协调加工各环节之间的对接，确保信息畅通、问题及时处理与反馈； 5.保障加工现场高效有序运行（涵盖排产安排、作业秩序、规范执行、安全管理和6S落实）； 6.组织加工任务的分配与调整，妥善处理异常情况及交接事宜； 7.完成加工区域各类记录表单的填写与归档 二、岗位要求 1.具备生鲜领域加工作业经验者优先考虑 2.可接受夜间班次（约至凌晨24点，非通宵作业） 3.具有较强的沟通协调能力，能顺畅对接内部业务团队与外部加工服务单位 4.对数据敏感，掌握基础报表技能，可管控费用、效率、损耗、作业量等关键指标 5.擅长并勇于开展现场管理，及时纠正6S问题、违规行为及其他不合理现象 6.具备吃苦耐劳品质，可根据作业高峰低谷灵活调配工作节奏 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

1、负责生产现场人员调配与管理，跟进生产进度，实施成品质量检查，监督作业流程规范执行；协调并对接第三方用工人员相关事宜 2、统筹生产物料调度及产品出货安排 3、日常运营数据的统计、整理与报表编制 4、现场物料、辅料及包装材料的使用管控与盘点管理 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生鲜或加工类生产管理经验者优先考虑 2、具备较强的执行力与沟通协调能力 3、工作踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，值得信赖

工作内容： 1、跟踪生产流程，监管现场操作规范； 2、负责加工环节的领料与备货工作； 3、管理现场物料、耗材及包装材料； 4、完成系统内相关单据处理。 岗位要求： 1、25*****，身体健康，能适应一线作业强度； 2、具备生产线或仓储相关经历者优先，亦欢迎无经验但愿意学习的人员加入； 3、积极进取，学习意愿强，入职后提供系统培训。

岗位职责： 1根据订单情况统筹安排生产计划，协调自有人员与外包团队作业，确保生产任务按时完成； 2依据客户标准实施质量管控，保障产品品质并准时交付； 3持续统计分析生产效率，通过跨部门协作、流程优化及员工培训提升作业效率与产品品质； 4负责果品损耗的数据统计、分析与过程控制； 5落实加工区域的现场秩序维护及安全生产规范管理； 6组织开展团队在水果分拣与包装技能方面的培训与指导工作。 任职要求： 1具备大专及以上学历； 2拥有3-5年生产车间管理经验，熟悉水果加工流程者优先考虑； 3具备较强的组织管理能力，良好的沟通协调能力及抗压能力。

工作职责: 1.产销计划协调：依据销售订单与市场预估，制定月度及周度产销排程，衔接生产与销售部门需求，保障订单准时交付； 2.订单进度管控：全程跟踪订单执行情况，应对加急、变更或延期等需求，及时识别异常并推动闭环处理； 3.库存状态管理：分析成品库存趋势，联合仓储等相关方提升库存周转效率，防范积压或缺货风险； 4.客户支持协作：联动销售团队与生产单位，提供交期答复、库存信息支持，协助解决出货相关问题； 5.数据汇总分析：整理产销核心指标（如订单完成率、准时交付率等），输出分析报告并提出改善建议； 6.部门协同联动：与生产、采购、品质、仓储等部门配合，协调资源冲突及突发状况的应急处理； 7.系统操作维护：熟练运用ERP等管理系统，确保产销数据准确录入与动态更新； 8.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年生产计划、销售运营或食品类供应链岗位实操经验； 3.技能要求： -熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备基本数据处理能力； -熟悉食品加工行业生产与销售运作流程，有水果果干类产品背景者更佳。

【招聘岗位及及工作内容】： 主要生产和包装奶茶，装杯，装箱，加空杯，守杯 招聘岗位：普工 年龄:18-55岁 机长：18-35岁 性别:男女不限 纹身:无大面积攻击性纹身 体检:免费办健康证 文化程度:初中以上 【薪资结构】: 员工工资：员工工资16元/小时+厂区补贴约180-190/天（工资含1元稳岗和厂区补贴，次月20日发薪日需在职，新员工入职前50个工时为学习期，工资按13元/小时计算) 【上班时间】:07:30-19:30，两班倒，半个月倒班一次 【吃住情况】:包吃住（住宿就在厂区），水电费超出部分平摊 【发薪日期】:每月20日 【面试须知】:身份证原件，面试通过免费办理健康证，自带3张身份证复印件，，有健康证原件的可以带上。

日结周结!！！ 日结300一天，下班就发工资！ 一、福利待遇: 1、工资：300/天，月收入:8000-9000元 2、不穿无尘服，坐班长白班 3、免费入职，当天安排宿舍 4、入职签合同，工资有保障 5、工作地址：江苏省无锡市 二、吃住待遇： 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、数 字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全 部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐 三、岗位要求： 1、16-55周岁，男女不限。 2、身体健康，吃苦耐劳。 正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、发薪模式： 1、周结： 2、日结： 一天一发， 职位标签 长白班

280/天高福利，入职第一天管吃管 住，岗位轻松， 国内知名品牌，厂区仓库首次招聘，招募打包员，包装员，质检员。工作岗位简单轻松，可以长期做，月保底9000元，可以短期7-15天，人走账清，还在找工作的你，心动了吗?赶紧报名加入我们大家庭! 食品厂区招聘，高薪招聘临时工、正式工 1、工作内容: 拣选、扫描、包装、质检，坐着上班，简单轻松，无需经验，无需学历，0门槛 2、工作时间:每天上10至13个小时，早上8点至晚上19点，可以自由加班，每周休息1天，每月休息4天3、工资待遇: 小时工:32/时，包吃包住。月综合工资9000+包吃包住，厂区有食堂，三菜一汤，电梯公寓宿舍4-6人/间，有空调，免费WIFI，24小时热 1、工作内容: 拣选、扫描、包装、质检，坐着上班，简单轻松，无需经验，无需学历，0门槛 2、可以自由加班，每周休息1天，每月休息4天3、工资待遇: 小时工:32/时，包吃包住。月综合工资9000+.包吃包住，厂区有食堂，三菜一汤，电梯公寓宿舍4-6人/间，有空调，免费WIFI，24小时热 水，独立卫生间 4、工作要求: 男女不限，18岁一45岁，身体健康，没有身份证原件也可以，电子身份证可以，照片或复印件都可以安排 工作保障:5、 进厂即签订工作合同，可开实习证明，当天面试，当天直接安排宿舍入职 -键报名免费拨打

质检 本厂专业生产实木整装家居 招工人数:1名 工作地址:新繁镇列维士路186号（直接导航宇标私家整装公司）

【全友家私总部招聘信息，上班地点在成都崇州工业园】 公司以下招聘内容绝对属实，求职者可放心求职，现公司各工序招聘熟手和学徒工，工资5-9千左右，咨询报名联系：唐主管！ 【高薪招聘职位】 1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位：（数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门 、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等）学徒工第一个月综合工资5000元左右，学会后计件工资 6000-9000元左右，多劳多得。 2、板式、实木家具：板式、实木厂技术岗位（开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、 木工砂磨等）学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工：《细磨 、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6千-1万以上，多劳多得。 3、沙发家具：沙发厂技术岗位（扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等） 学徒工工资4000-6000左右，学会以后工资5000-9000左右。 4、床垫家具:床垫厂技术岗位（绕簧、围边、包装等）月综合工资5000-8000元左右，多劳多得。 5、压贴厂：，多劳多得。 6、物流部搬运工：，多劳多得。 【新员工报名要求须知】 1、男18-58岁，女18-55岁，身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。 2、注意：报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，黑色中性笔一支，带上自己生 活用品和床上用品，入职当天即可办理住宿，第二天就可以上班。 【住宿和食堂】 1、公司免费提供住宿，水电免费，另外公司提供食堂就餐，入职3天以后可以提前预支餐票。 2、集体宿舍，4-5人一间，夫妻工可以在外租房，公司每个月补贴200元住房补贴。 【可以选择的上班地点】 .成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园 【乘车路线】 1、绵阳，南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工，请乘坐直达崇州

体系管理部经理 （一）岗位职责： 1、负责组织制定公司的质量管理、计量管理以及质量检验标准等管理制度，负责规划和组织公司的质量、环境、职业健康安全管理工作，协调各部门资源，确保管理体系的有效运行。 2、根据公司质量方针、质量目标制定并监督执行质量部工作计划，编制并优化部门岗位职责，根据需求调配各岗位工作内容。 3、负责质量部门的人员招聘、培训，组织、协调和监督质，确保质检过程的高效和顺利，同时注重团队建设和员工培训，提高员工素质和工作效率； 4、定期评估并修订检验规程，培训检验人员，实施质量抽检和巡检，确保产品质量。 5、建立并执行质量问题处理流程，建立和维护质量数据统计和分析系统，制定为质量决策提供数据支持。 6、负责组织编制年季月度的产品质量提高和改进计划，处理质量检验中的异常问题，设立不合格品处理流程，进行问题分析、原因调查并联合生产部门、技术等部门优化产品，跟踪纠正预防措施的执行情况，确保产品符合质量标准和客户要求。 7、对供应商的质量管理进行评估和监控，确保供应链的质量稳定。 8、定期向上级领导报告质量管理工作情况，提出改进建议和计划，推动质量管理体系的持续改进，提升公司质量管理水平。 9、跨部门协调：与其他部门协调，确保质量控制流程与公司的整体运营相协调，确保质检计划的合理性和可行性； 10、高效完成上级领导临时交办的各项工作任务。 （二）岗位要求： 教育背景： ◆企业管理、质量管理、机械制造、机器自动化等相关专业，本科及以上学历 培训经历： ◆接受过企业质量管理学、注册计量师、ISO9001质量体系、14001环境管理体系、45001职业健康管理体系内审员或外审员、无损检测等方面的培训 经验： ◆5年以上质量管理工作经验，系统的了解企业质量管理的模式，熟悉品质管理手法。 技能技巧： ◆熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，能够独立建立健全品管体系； ◆具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，思维清晰，反应敏锐，分析考虑问题全面细致 ◆具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。有良好的组织沟通能力，出色判断能力 ◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力 ◆熟练使用常用办公软件 ◆良好的口头及书面表达能力 态度： ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 ◆原则性强，有良好的执行力及职业素养 ◆沟通领悟能力强，具备极强的人力交往能力和良好的团队素质 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 入职购买五险一金，含员工餐，表现优异可获得股票期权，周末双休； 企业有优势：成都洋湃科技优势简述如下： 1.技术实力：核心为光量子测量技术，有光量子混相计量等系列前沿技术，可精确测量多相流体；申请国际国内专利80余件。 2.产品性能：计量解决方案精度高、稳定性强、适应性好、实时在线；能实现油气不分离在线混相计量，物联网计量系统可实时收集分析海量数据。 3.产学研合作：与西南石油大学联合成立复杂流体智能感知技术与装备研究院。 4.市场应用：产品在中石油、中石化、中海油广泛应用，还拓展到中亚、俄罗斯等海外独联体市场。 5.企业资质：是国家级科技型中小企业、高新技术企业、四川省专精特新中小企业。 6.营商环境：坐落四川双流经开区，享受良好基础设施与配套服务，提升了企业产品知名度和影响力。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

[薪资情况]：工价20每小时210-240天。看具体分的班组。 [招聘要求]：男女不限16岁-45岁 [工作内容]：冰箱组装，发泡，贴标签，装箱，质检，组装，线路安装，贴标签，贴双面胶，撕膜，装箱，放说明书等。无需工作经验，无体力活，恒温车间，不穿无尘服。可以带手机进入车间 [上班时间]:8-8点两班倒，半个月倒一次白班是10.5-11小时夜班11-12小时 岗位不同，时间有小不同，上六休一 [吃住情况]：食堂自费，素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元， 住宿免费，当天面试当天安排，6-8人间，水电费平摊，宿舍有WiFi，空调，配备齐全 [面试必备]：身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子，高跟鞋 [发薪日期]：每月20号发上个月工资

井号年龄、工价变更 龙泉新能源最高工价直发22/H 龙泉新能源最高工价最高22/H 12.30龙泉新能源汽车涂装 打卡15天700v （不卡点，大于结算） 薪资及岗位： 22/H≈220-240左右/天 工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序，无需经验，师傅亲自一对一带徒上岗。 企业要求及福利： ①男女不限18-45岁 ②住宿1公里260/月提供食堂 ③上班8:00-18:00两班倒 ④先上岗位后期体检 ⑤新能源工厂订单稳定无淡季 ⑥上10天可周预支300-500/周 ⑦前期三天学习期一共24个工时算培训工时，总共240元 时间：下午14:00准时面试 地址：车城驿站(文柏大道店) 接待：李老师

涨工资了！！涨工资了！！ 12.30 双流/军工电子/长白班｜31元/H、综合6500+｜锡焊、调试测试 工作内容： 1、锡焊工：导线焊接、器件焊接、连接器焊接、调试测试； 要求：男女不限，25-49岁， 焊接技能熟练，面试需现场实操；调试测试熟手 薪资： 1、锡焊工：26+5（5元是稳岗补贴，次月发薪日在职） 长白班，有加班，不含吃住；携带健康证或3个月内的常规体检报告入职；坐岗 ⌚【面试时间】: 下午2点 【面试地址】：成都市双流区华府大道四段 报名电话：