岗位名称：持证检测员（路基检测）；持证检测员（桥梁检测）；持证检测员（隧道检测）岗位要求：1.持有相关资格证书2.熟悉常规试验并能出具报告3.身体健康，学习能力强，有责任心，有良好的团队合作精神薪资待遇：交社保，包吃住，具体薪资面议。

招聘高级工程师，要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书并有意从事桥隧检测者亦可考虑。招聘隧道检测师或检测员，要求持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，从事桥梁、隧道监控量测项目工作。高级工程师岗位招聘2人，隧道检测师或检测员岗位招聘5人。高级工程师年薪为12-20万元，检测师或检测员年薪为8-15万元，具体薪资面议。工作地址位于四川或云南的项目驻场。

招聘高级工程师。学历专业要求为大专及以上学历，地质工程、土木工程、岩土工程等相关专业。工作经验要求5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程，有西南地区隧道项目技术经验者优先。需持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书。薪资福利方面，高级工程师年薪12-20万元，检测师或检测员年薪8-15w，具体面议。招聘人数为高级工程师2人，隧道检测师或检测员6人。工作性质为现场项目。工作地址位于四川或云南项目驻场。

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

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招聘持证检测员，包括路基检测、桥梁检测、隧道检测三个岗位。岗位要求：持有相关资格证书；熟悉常规试验，并能出具报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：缴纳社保，提供食宿。招聘人数为5名。

招聘检测人员2名。要求熟练出具报告，人证合一，具备公路乙级资质范围内的报告编制能力（基桩检测报告可除外）。主要负责公司报告编号统一管理和检测报告的编制，可不参与试验操作。工作地点在公司母体，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供食宿。薪资福利为年薪8w-9w。

招聘检员2名。要求有试验室实习经历，应届毕业生即可，无证件和经验要求。薪资为税前4500元。

招聘代班人员。岗位职责包括：配合监理业主检查并完成整改，整改后配合验收。临时故障时需能描述清楚现象并配合维修。高温和寒冬季节需做好个人防护。打锤作业时需注意振动和飞石，并清理周边人员。操作长臂或加长臂设备时需心中有数。挖掘管道或管线前需先问清走向再开始作业。

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基本条件: 1、工作年限5及以上 2、大专及以上 3、驻现场及需要加班 要求： 1、熟悉国家质量验收规范 2、熟悉当地质监方案、地方验收细则 3、能独立编制检验批、质量计划、整改文件 4、熟悉检试验送检流程、试验取样规则 5、有施工现场质量管理经验、能独立做实测、验收、整改闭环 核心岗位职责 1. 现场巡检与过程管控 日常巡查钢筋、模板、混凝土、砌体、防水、机电管线等工序，落实三检制（自检、互检、交接检），关键工序旁站监督，制止违规施工。 2. 材料进场验收 核查钢筋、水泥、防水材料、构配件合格证、检测报告，监督取样送检，不合格材料严禁进场使用。 3. 实测实量与验收管理 使用靠尺、水准仪、卡尺、激光仪实测垂直度、平整度、标高；负责检验批、分项、隐蔽工程验收，参与分部、竣工验收、图纸会审、技术交底。 4. 质量问题闭环管理 下发质量整改通知单，跟踪整改、复查销项，建立质量问题台账；参与质量通病治理、质量事故调查分析。 5. 资料与对外对接 编制、整理验收记录、试验台账、质量资料；配合竣工资料归档 6. 样板管理 推行样板引路，监督班组按样板标准施工，把控成品保护。

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岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在建立合作后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪分析物料上线异常并推动解决，指导供应商实施改进措施。 3、持续推动关键类供应商（涉及关键零部件、高采购金额或高采购占比）完善质量管理体系，提供质量管理方面的培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关经验，有机械加工行业背景者优先考虑 3、熟悉来料及成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

❶【工作内容】：分配岗位主要是包装、贴标签、检测、组装、维修、操机、点灯，等工序，工作简单轻松。 ❷【小时工】：20～26/小时（岗位不同，工资不同） 月综合薪资5500～8500，每月10号发工资，上满7天可预支工资。 ❸【招聘要求】：16~54岁，男女不限，身体健康。 ❹【上班时间】：长白班或两班倒任意选择。人性化管理，夜班比白班每月多300元津贴！ 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班， 18:00-20:00加班 加班随个人意愿 ❺【休息】：上六休一，月休四天，每个月两天事假，可以调休。 ❻【食宿条件】：（包吃包住）平摊水电费、4~6人一间，有无线网、饮水机、洗衣机等，住宿的带上行李面试，当天可以安排好宿舍第二天正常上岗！

电子配件厂普工 组装工 包装 分拣 质检 主要生产电子配件 如蓝牙耳机 数据线 车载显示屏等 新产品线，投递简历优先安排 ！ 招聘普工 组装工 包装工 质检 巡线员 工作内容： 1.负责产品生产 包装 质检 分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，一学就会，不用穿无尘服 前期入职有熟手带！ 薪资待遇： 根据工厂效益享受年终奖！ 1、小时工：20-26一小时！综合薪资：6000-8000 2：正式工：底薪2580+加班费+岗位津贴+补助，综合薪资5000-6500 上班时间： 早上8:00-20:00 20:00-8:00 上六休一，一个月倒班一次，部分岗位长白班 每个月准时15号发工资，不压工资 食宿：包吃，住宿免费，水电费平摊 宿舍有洗衣机 空调 热水器 WiFi 独立卫生间！4-8人间！ 招工要求： 1、18-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 入职签订劳动合同，受劳动法保护

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新津美好｜8小时三班倒/12小时二班倒 （男女不限） 优势：可坐可站、上手简单（男女不限）（包吃住）（买社保） 招聘要求：30-45周岁，男女不限，无需经验，零基础可上岗 工作内容：轻松手工活，无重体力活，打包，分装 上班时间：8小时工作制，）可转正 薪资待遇：月综合5000-7000元， 食宿情况：一日三餐 厂区住宿

招聘：17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5000-7000左右，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，入职免费发放380饭卡，吃饭12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调， +免费WiFi 每周可预支工资

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公司主要生产汽车零部件，整车装配、座椅、安全气囊等。 薪资待遇：18-23岁短期工160-200一天；24-45岁长期工220-260元/天，月综合5000-7000元/月，享受年终奖！ 招聘要求：不需要经验，新手可接受，有师傅带。 工作时间：8：00-20：00 两班倒/长白班，每天8-10小时，根据生产情况安排加班。 吃住情况：刷卡吃食堂，菜品丰盛，吃饱为准。提供宿舍，独立卫生间，有空调、洗衣房、无线网、热水器。 1、年龄18-45岁，无需工作经验，学历不限，身体健康，无传染性疾病，服从安排。 2、必须持本人真实有效身份证（有效期内，未消磁） 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李视认为外宿)，入职签订劳动合同。 温馨提示：本岗位面试需要带上本人身份证原件，请放心投递！