食品售货员

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。 5、线上超市从业经验不少于半年。 6、能够接受三班倒工作安排，早班八点至下午五点，中班下午两点至晚上十一点，晚班晚上十一点至次日早上八点。

1.店内日常接待 2.售前和售后服务 3.客情维护

岗位职责： 1.负责工作台日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘长期场控 NPC/前台/场控（机关维修人员） 1.年龄24岁以下；五官端正、形象气质佳，学历不限 2.阳光开朗，善于沟通，有团队精神； 3.热爱表演，学习能力强 4.普通话流利，咬字清晰 5.有相关经验者优先录用 薪酬福利 1.底薪+提成+餐补 2.大型活动奖励 3.年终奖、年假 4.1年内1到2次免费旅游机会 5.提供专业系统性培训，并提供外出学习机会 发展空间：组长-店长-区域经理

主要贴膜，手机配件销售 要求：招聘信息上有 是2400综合底薪（1500基本工资+200全勤+700加班补助）+加提成5-10点，个人销售提成， 月休4天，节假日，周末不休息 一天早班，一天晚班 早班：8.30-21.30 晚班：12.30-21.30 需要面试：门店面试（来之前提前发消息）试用期为7天，试用期间大家都是双向选择，试用期前3天，如果是，或者门店劝退，则无钱，通过试用期，这7天为50每天，实习期一到三个月，薪资2600，没有提成，实习期内如果任意一方觉得不适合可立即终止，转正后正常薪资提成 转正后，离职需要提前1个月

帮忙守店，收银，卖水果，切水果

、工地小工/杂工

直招10个临时工【可夜班】！日结480一天！下班直接结账！一天8小时！长期干有住宿！工作简单轻松不需要经验！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果等等》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

成都市双流区招工地打磨工

成都市成华区招吊顶

成都市招建筑木工中电焊工 焊吊模定位，接丝杆

信誉楼熟食招长期工2名，俩班倒每天7小时左右，，50岁以下，干净利索，有超市销售经验优先，底薪+提成，联系电话

招聘：长期营业员2名，有经验者优先，有团队意识，吃苦耐劳.薪资待遇：工资面议年龄：30—45岁联系方式：

招聘本店招聘店员2名，会汉字，汉语水平好，会基本电脑基本操作，长期稳定，家住东城区者优先聘。

陈哥数码招聘店内营业员店内营业员：2人【工作内容】负责数码产品介绍推介、顾客接待【招聘条件】形象气质良好，沟通表达能力强，待人热情有耐心，做事认真细致，责任心强，有门店店员相关工作经验者优先【薪资待遇】4000-7000元/月【用人单位名称】陈哥数码【用人单位简介】本地数码产品专营门店，客源稳定，工作环境舒适，待遇优厚【工作地点】甘州区长沙门便民市场对面【联系电话】（本招聘信息当前有效，及时更新）

 赵一鸣零食九级社区店现招聘长期店员2名薪资：3.0k-4.0k。年龄：20-40周岁8小时制，两班倒，月休两天。负责门店的日常收银、理货等。工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。电话：

零投入！时间自由！家门口的摆摊项目 我们是谁： 我们是一个成熟的快消品供应链团队，拥有稳定的货源和成熟的摆摊模式。现在寻找愿意利用空闲时间增加收入的你，成为我们的线下摆摊 你需要做什么： 在我们指导下，在你家附近的人流密集区（如小区门口、地铁站、夜市等）进行商品售卖。 热情接待顾客，维护好个人摊位形象。 我们提供什么（全程零费用）： 免费提供工具：摊位车、货架、宣传物料等全部由我们提供。 免费专业培训：从选品、摆摊技巧到话术，全程培训，无需任何费用。 绝对零费用：郑重承诺，无需加盟费、、物料费，没有任何隐形收费。 极致自由：时间完全由你安排，白天晚上均可，地点就在你家附近。 稳定货源：我们提供有竞争力的产品和售后支持。 我们希望你是： 年满18周岁，有责任心，诚信可靠。 想利用业余时间增加收入，有行动力。 性格开朗，乐于与人沟通。 无需经验，我们有培训！

包吃住

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

不需要晚班/夜班不需要长时间站立 不需要倒班接受无店员经验无销售性质 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全) 月综合薪资到手6000-8000元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

超市工作人员、理货，卸货

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5. 身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 6.包吃住 坐班

岗位职责： 1.按时准确完成 商超、生鲜等订单的接单、分拣和打包 2.公司免费提供电动车 3.妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全 4.遵守平台服务标准及交通法规，保障配送服务品质与人身安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，四肢健全 2.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的新人加入

卖货，理菜

日常职责： 1、准备蛋糕物料，清洗水果、切块；制作蛋糕所需小料（会提前培训教给你） 2、成品蛋糕打包装袋，并提醒顾客一些注意事项 3、每周货物盘点，及时告知需要补货的物料 4、店内的日常清洁维护等工作 5、高峰期蛋糕组装忙不过来需要帮忙组装（这些也会提前教给你） 工作时间： 1、中午12点-晚上8点 2、一星期至少出勤五天，周六日需要出勤，每周工作日可休假1天

岗位职责： 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序，规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色，提供个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求： 1.对咖啡文化及服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

地址；旭辉广场负一楼不玩星球电玩城 工作内容；现场服务，收银，卫生，等！需要拿麦克风吵场做活动！偶尔直播！现场有人带，有人教 需要年轻有活力有朝气的！性格外向！开朗大方，爱笑。有亲和力。 工资待遇3500—4000左右 不包吃住 其余问题电话咨询或到现场咨询！

肉食店员岗位职责： 销售推广：接待顾客，介绍肉类产品信息，推荐合适产品，推广促销或新品。 陈列补货：整齐美观陈列肉类，分类清晰、价签准确，及时补货防空架。 质量安全：检查产品新鲜度和保质期，及时处理问题产品，维护冷藏冷冻设备。 客户服务：解答咨询、处理投诉，协助称重打包，提升满意度。 环境卫生：保持工作区域及工具清洁消毒，下班做好收尾。 库存记录：协助盘点库存，记录销售和库存变动，反馈库存情况，整理单据。 工具管理：正确使用保养加工工具，确保安全，故障及时上报。