大专以上学历，化学分析相关专业。熟练掌握气相色谱、水分仪、cod、NH等分析仪器；化工专业或2年以上工作经验优先。 工资5000-6000 + 13薪（基本工资），入职缴纳五险一金，免费提供食宿，传统节日（春节、端午、中秋等）准备丰厚的礼品，春节带薪假期，享受高温补贴和每年一次健康体检。

岗位职责： 1. 承担蛋白纯化/ADC中试生产相关操作，协调小试与生产部门的技术对接； 2. 编制中试阶段蛋白纯化/ADC工艺方案，完成数据整理及技术文档撰写； 3. 对接QA完成SOP、偏差、变更等相关文件的编制与归集； 4. 负责原始实验数据的归档保存及设备日常维护工作； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，生物化学、生物工程、生物学、药学等相关专业背景； 2. 具备2年以上商业化或中试生产经验，熟练掌握相关实验操作技能； 3. 具备较强抗压能力，专业技术扎实；

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的建立及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及原始记录模板； 3、负责审核理化检测数据及相关记录，确保满足数据完整性规范；并对实验室相关规程、方案和报告进行审阅确认； 4、负责理化实验室仪器设备的统筹管理，确保所有分析设备运行正常，并按时完成校准、验证和保养； 5、负责组织应对实验室内部及外部审计工作；落实实验室安全管理和现场整理，保障EHS合规性，维持良好的5S管理状态； 6、协助开展材料开发、工艺优化等相关实验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检验结果的数据汇总、统计分析并按时向上级汇报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及维护计划执行； 10、负责编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程检验、型式试验及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验规程、技术要求、各类标准等技术文档的归档与更新管理； 13、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工类相关专业 2、具备1年以上实验室实际工作经验 3、熟悉各类计量检测工具的使用，能够熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备较强的抗压能力和团队协作意识

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 全面主持实验室技术管理事务，牵头实施CNAS认可体系的建设、运行及优化，确保体系持续满足CNAS-CL01等规范要求。 2. 评估检测方法的适用性与有效性，主导方法验证、确认工作，组织非标方法的研发与技术评审。 3. 监控检测流程的技术合规性，对核心环节实施质量监督，保障检测结果的准确性和可追溯性。 4. 组织开展技术人员的专业培训与能力考核，持续提升团队专业技术水平。 5. 协调处理检测过程中的技术难题及客户反馈，牵头技术审查与偏差调查，推动问题有效整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上检测实验室技术管理经历，熟悉CNAS认可流程及实验室质量管理体系运作。 3. 精通至少一类检测领域的技术原理与操作规程，具备方法开发、验证及测量不确定度评定能力。 4. 具备较强的团队管理与沟通协作能力，能够推动技术团队高效规范运作。 5. 有CNAS评审员资质或参与过CNAS认证、复评审项目者优先录用。

实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验，资料整编归档

岗位职责： 1、负责对生产所需的原料、半成品及成品等各类产品进行化验检测，并形成相应的检验报告； 2、准确完成各项品质检验记录，及时进行数据统计、分析与上报，参与产品质量异常问题的调查与处理，提出可行性改进建议； 3、监督生产现场环境合规情况，包括清场清洁、温湿度、压差控制，以及人员着装、卫生状况和培训执行情况； 4、负责计量设备的校准工作及校准有效期的日常核查； 5、完成上级主管安排的其他与质量相关的工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2. 具备3年以上食品工厂相关工作经验； 3. 年龄28-40岁； 4. 在龙虾季、螃蟹季、年货节等生产高峰期能接受加班安排。 工作地址

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

面试流程为一轮线上、一轮线下，不接受者请勿投递 1. 日常检验工作：承担车间送检的原料药、中间体等样品的理化检测任务，涉及项目包括：外观检查、滴定法含量测定、电位滴定含量分析、澄清度测试、氯化物检测、pH值测定、水分分析、炽灼残渣检测、干燥失重测定、比旋光度、红外与紫外分析、不挥发物检测、重金属检查等； 2. 有原子吸收操作经验者优先考虑。

有工作经验，人品正派就可以

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

农场周边招叉车工，年龄50周岁以内，薪资30元/小时，工时8:30‑17:30，每天8小时，偶尔加班，会夹抱机优先，四海家园有厂车接送

江苏南通招小工、打磨工、管工，8小时260，管住

招聘打包工，提供五险、节日福利及工作餐。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责商品打包及质量检查，确保出库准确无误；协助完成仓库配货任务，提升发货效率；维护工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：身体健康，体格强壮，有仓储物流相关经验者优先；具备良好的责任心和细致度；熟悉基本仓储流程，具备团队协作能力。

男女不限，女16-50，男16-55 21/小时，日结

招聘试验人员1名，。要求身体健康、责任心强，有5年以上高速公路或市政项目试验相关经验，会开车，能熟练使用Word和Excel。工作内容包括混凝土试块制作、原材料进场找监理见证取样、送第三方检测单位检测及填写各类试验台账。薪资为6000-7000元。工期约10个月。工作地址在河北省石家庄市长安区。

阿拉善左旗用一个商混站试验室主任，有去的没。

招聘试验员，要求持证。薪资待遇为7000。有意者请将简历发送至指定邮箱。

上海市金山区龙胜路臻酒店急招项目见证员一名，送样员一名（都要有证）。月薪3000元，送样时通知到即可。

若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个，海拔3200身体素质好的来工资面谈，联系电话，

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系审核，主导新供应商准入评估及量产阶段的质量能力验证。 2. 监控供应商生产过程质量数据，针对来料异常发起8D报告，跟踪纠正预防措施落地闭环。 3. 协同研发与采购部门，推动供应商进行工艺优化及零部件质量改进，降低不良率。 4. 建立并维护供应商质量档案，定期输出质量绩效分析报告，协助提升整体供应链水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景，具备重工或机械制造行业经验优先；熟悉机加、钣金、焊接件的质量管理。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949体系标准，精通SPC、MSA、FMEA、PPAP等五大核心工具。 3. 具备3年以上供应商质量管理经验，能独立处理现场重大质量事故及客诉问题。 4. 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及抗压素质。

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等化学类相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，具备优秀的团队合作精神； 4.工作时间：实行三班两倒制，运行模式为白白夜夜休休，上四天休两天，每班工作12小时。 岗位福利： 1、世界500强企业平台支持，配备健全的内部晋升通道与系统化培训机制； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费安排员工公寓住宿（6人/间）； 4、享有高温津贴、餐食补贴、节日慰问、生日礼品等多项福利； 5、可享受南通市人才政策补贴：大专学历500元/月，普通本科学历1000元/月。

岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度，严格执行相关技术规范，依据质量标准和检验操作规程，及时准确完成检测任务，听从工作安排，确保生产安全。 2、负责原辅料、半成品、成品及公用工程各类水质的检验分析工作，按时完成检测并出具报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检验、计算与判定等环节。 3、须参加岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对所提交的检测结果负有责任，保障数据的真实性、准确性与可靠性，认真填写仪器使用记录和原始数据记录，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程的可重复性。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作承担直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

懂环保工艺图，懂焊接工艺，会用cad,工资面议

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体状况良好，工作认真负责； 2、具有5年以上干法单拉锂电隔膜生产经验，掌握分层、分切、包装等干法隔膜生产工艺流程； 3、具备一定生产管理能力，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑； 4、如从事工艺生产相关工作满8年，学历条件可适度放宽。

管系生产主管 舾装主管 结构 QC 机电 QC 涂装QC 电气QC英语好的优先 包住，加班一比一。500-600有意可以加微信

一、岗位信息 岗位名称：质量经理 部门：质量部 汇报对象：工厂厂长 直接下属：QA，QC，实验室化验员、体系管理员等 工作地点：江苏省南通市如皋市长江镇 二、岗位概述 质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位，负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面，包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 三、岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系； 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施，推进质量体系管理活动和对接外部审核； 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查； 4. 投诉事件处理，主导投诉分析及客户反馈； 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件； 6. 支持供应商的管理评审； 7. 上级管理人员交办的其他事项。  四、任职要求 1. 技能需求： 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业，质量主管以上职务任职3年以上； 1.2 熟悉食品行业，例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策； 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件，了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先； 1.4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并采取措施进行完善提升； 1.5 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历，有内审员资格优先； 1.6 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性； 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备； 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求： 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题； 2.2 有发展下属的意愿，了解培训他人的方法； 2.3 具备跨部门协作能力，支持生产执行质量管理方案。 五、福利待遇 1. 薪资：15K-20K 元 / 月，试用期工资X 80%（一年期合同，试用期一个月）、年终绩效奖金； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、原始数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确、全程可追溯 2. 严格依据标准操作规程（SOP）开展仪器设备的操作、日常校准、基础维护及清洁保养 3.协助完成检测方法验证、实验方案编写、技术报告撰写及档案规范化归档管理 4. 参与实验室质量控制（QC）与安全管理体系运行，严格执行生物/化学安全、危废处置及个人防护要求 5. 配合研发、质检等部门开展技术支撑工作，及时响应实验相关协作需求 任职要求： 1.学历不限，有工作经验的优先 2 工作细致严谨，具备基础实验操作能力与文档整理习惯 3 良好沟通意识和团队协作精神，能适应实验室常规工作节奏 4 遵守职业规范，认同实验室质量与安全文化