招聘：技术员 薪资：4000-6000元/月 1、会CAD制图，看懂图纸 2、有一定技术工作经验，善于沟通，解决问题 3、大专以上学历，机械专业优先，年龄50岁以下

负责具体项目

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

技术员（实习生） | 朔崛生物科技有限公司 | 省南京市高淳区高淳经济开发区凤山路123号 | 5 | 4.5K-6.5K |

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

南京招聘光电技术工程师，年薪范围在12万至24万元。

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

要有安全员c证！会放线，有良好的沟通能力，能长期出差者优先。徐州本地及周边优先。另招2名实习生技术员，一名安全员c证 联系时间为9：00～19：00

项目介绍：海上光伏模块安装 1、协调船舶施工作业，懂潮汐，把控船舶进退场时间 2、梳理施工环节，提前预警施工困难点 3、组织班组人员准备施工 主要工作：协调，管理船舶。

南京市建邺区招其他焊工、电焊 安装大理石，钢架电焊工

南京市建邺区招其他焊工、电焊、石材安装

南京市秦淮区招工地小工/杂工、工地力工，上班8 小时一个工 240。有八九天活可以做，每天下班结账

叉车工25元/小时，扫码员19元/小时 土桥仓库招聘叉车工，扫码员 提供工作餐和住宿（水电平摊） 岗位一：叉车工 年龄不超过45周岁 工资：25元一小时 ⚠⚠必须有证，必须会开 上班时间8：00～17：00 晚 17：00～凌晨2：00 会有加班目前一天10小时左右月薪6000～7000 岗位二：扫码员。18～40岁，会用智能手机，活非常轻松，认识字母 长期小时工19元/小时， 上班时间：8：00～17：00 晚。17：00～凌晨2：00（忙起来都会有加班的） 每月保底200个工时，满勤200/月，不住宿有补贴 综合工资：5000左右。

伊岩一手单，打卡15天1000，庆鸿科技（东善桥） 可带手机/空调车间/不穿无尘服/坐班/当天可安排住宿 招聘岗位: SMT(两班倒，一周倒一次班要求可以，焊接，或者SMT（不会） 工作时间:8:30--20:30，记薪11小时 招聘要求:18-45，要有工作经验 薪资待遇:底薪2660+全勤绩效+加班（平时23/h，周六周日30/h）或者20/H，综合工资5000-7000 每月15号发薪，厂内吃住 乔

招聘：冲模技术员 薪资：8-10K 1. 从事五金模具维修经验5年以上； 2. 有维修过平面下料，SMC，BTB，SMT，DP，HDMI系列端子优先； 3. 能独立完成新模组立，解决试产中模具的异常问题，协助上级改善模具； 4. 服从安排，吃苦耐劳。

招聘：技术部经理 薪资：18-25K 岗位职责： 一、负责技术部所有运营事务的统筹管理。 二、理解支持并执行公司各项经营管理决策。 三、技术部的组织建设及团队培育。 四、负责技术研发管理流程的建立与优化。 五、负责产品市场信息收集及产品市场研究。 六、负责新品开发项目立项及新产品引进。 七、负责新产品开发过程控制及产品缺陷改善。 八、负责公司产品技术沉淀及技转管理。 九、负责技术研发系统的综合成本控制与管理。 十、完成公司交给的其他临时性工作任务。 岗位要求： 一、三年以上同等或以上岗位的技术管理经验。 二、熟悉电热类小家电行业产品各阶段的开发流程、行业的设计规范和标准，对产品研发有自己独到的见解；有独立主持开发蒸汽类家电项目的优先考虑。 三、具备优秀的管理、协调能力和沟通能力，保证研发团队的稳定、高效。

找三个持水运材料证，会干试验的，南宁母体，待遇6000-8000、，先发简历看看

1-佳木斯地区矿山修复工程，需要测量一名，会RTK，会cad，会简单报表就行，联系白经理： 2-济南招聘一名市政技术员会做量，孙经理 3-办理住建局下发的测量员证?技术工人证。国企标配。国网可查 4-吉林省敦化市招二线，房建，联系电话： 5-天津项目招聘测量员2人，李经理 6-招聘:绿化养护项目经理一名，能干到入冬，联系电话， 7-招聘 二线，高标准农田活。 工作地点：珲春市 联系电话：岳 8-通榆用1个技术员，有证，干风电混塔基础，月薪15000元曹老板 9-黑龙江省鸡西市密山市兴凯湖乡 高标准农田招成手放线员十多天的活 价格自己谈 联系电话 10-哈市平房区供热1级主管网供热项目，招聘技术总工要求供热施工技术经验的丰富能力强，能施工能做方案，变更等技术相关工作。无1级主管网供热技术施工经验的勿扰，工资待遇优厚联系电话 11-临夏土桥招蓄水池技术员一名，有经验，会rtk的有意者联系辛总，打电话就说是张工

找房建技术员一人，要求技术过硬，精通各种测量仪器，懂图纸，年龄35左右，有长期施工经验，项目在青铜峡，联系人马经理

专职桩基础施工管理三年以上经验，熟悉正循环钻机工作流程及施工中各种注意事项，对接项目部、监理，会套图、放线，填写原始记录表，能熟练使用CAD，熟练驾驶小汽车。 本公司为桩机公司，项目、桩机、工人均为本公司自有，公司包吃住，带薪休假。

看图纸，放线，带班

负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接 对施工人员进行管理、指导和培训等工作 任职要求： 最好有工地施工管理经验 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 熟练运用各种办公软件及绘图软件

负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接 对施工人员进行管理、指导和培训等工作 任职要求：（工作地点宿迁宿豫区） 最好有工地施工管理经验 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 熟练运用各种办公软件及绘图软件

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

学习能力强，实习生，肯吃苦。

招聘：高级精益工程师 薪资：面议

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范 4. 具备基础CAD识图能力，能使用常用办公软件 5.责任心强，适应现场工作环境，服从项目统一管理

南京市浦口区招工长/工程师

园林，园艺，工程等相关专业专科以上学历， 会开车