菜鸟驿站入库管理

日结！日结，长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区，尧化门长白班， 书本整理扫码装包小装车， 简单自由人性化管理！ 日结19/小时！无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤，提前下班或加班都按19/小时计算！[庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址：尧化门仙新路新华书店，自到随时可安排[握手] 需求：男女18_50岁，身体健康！

医疗器械店分捡货

工期到元宵节，3天以后每天结 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，18一小时，225一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，20一小时，210一天 按照往年价格过年在24-25一小时，300左右一天

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

公司因业务量增长，招聘拣货人员数名 仓库发的是盒马的冻品，整箱货品，比较好干。 可兼职，可长期 职责： 1-根据订单完成拣货任务。 2-定期盘点货品，确保出库数量一致 3-保持拣货库区整洁。 要求： 1-有过仓库拣货工作经验。 2-20-50岁，踏实细心负责。 白班：上午11点到晚6点 夜班：下午6点到凌晨2点 班次任选。也可兼职 待遇： 计件工资7000-9000 提供住宿 地点：江宁禄口神舟路

京东直招 拣货： 1、PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架； 2、无货/少货时提报异常至理货组合核实；拣货完成后，进行投线 打包： 1、通过PDA领取复核任务，核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配，商品匹配正确的周转筐下架，进入打包环节。 2、针对多品/合流订单，扫描复核完成的周转筐号领取打包任务，清点商品，根据商品属性选择耗材进行包装与打包，扫描耗材编码进行打印，粘贴包裹标签后放置传送带；单品订单则核对商品明细后进行打包 岗位要求： 1、20-45岁； 2、认识26个英文字母； 3、初中以上学历。 工作时间： 长白班9.00-21.00都可以点对点 一般半个月倒班，根据仓库安排 薪资：6000-8000计件工资多劳多得 工作地址：江苏区域南京无锡镇江泰州都可安排 基本福利 免费宿舍，有食堂，自己吃，每天15餐补，涉及夜班岗位有夜班补贴，满勤奖，季度东劵，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等 保险及合同 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。加班：涉及的单仓活动，618，双十一等促销节点，为保证客户体验会有加班，加班时长根据单量调整，会通过绩效及计件工资体现至薪酬方面 地址：江苏省南京市溧水区幸福路1号

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

薪资6500-8500，多劳多得，计件提成，上不封顶！！ 【岗位职责】 分拣：长白班，客户下了订单以后，根据订单把这些商品找齐放一起 理货：长白班，缺货补货，检查商品效期，临期商品下架，整理货场 夜班上架：夜班，负责把托盘上的货物补到对应的货架上 （三个岗位可以任选一个） 【薪酬福利】 1.薪资：正常干6-7k，认真干7-8k，努力干8-9k，计件提成，多劳多得； 【晋升渠道】 小二-师傅-主管-副店长-店长（晋升空间大，不用一直做员工） 轻轻松松上班，不画饼！不洗脑！最重要的是福利多多，氛围超好！ 招聘全职/兼职/（勤劳致富，赚钱把车开回家） 环境好，有微波炉、空调、冰箱；门店超市内工作，无需外出和配送，工资每月10号准时发放。 工作地址：盒马鲜生（南京多门店可以就近安排）建邺、鼓楼、秦淮区可大量安排，雨花台区，玄武区，栖霞区也有岗位可详细咨询

工作岗位：负责快递打包，拣货岗不累很轻松 12—24 工资：日结230一天，工期到2.15号，可以留守过年（优先安排)过年值班300一天 提供住宿 工作时间:面议

南京自助餐酒店 招聘铁板烧2人 7000至7500 每个月有不固定的奖金 宿舍有洗衣机，无线网，24小时热水，每月两天休息，加班每小时30。 详情致电王：

南京招聘做电气柜基础，电气柜安装人员2名，有焊工证电工证的，工期，2号至12号，愿意出来的联系

南京市溧水区招叉车工

南京市栖霞区招挖机/钩机司机

南京市栖霞区招气割

12.10发车，下午15.00发车 班次1：14.00-04.00，班次2：17.00-07.00 14小时300，12小时260，超出，，没有考勤 分拣扫描装卸都有，随机分配 18-55岁

招工长期工2人 年龄：50岁以下 要求：干活利索认真，眼神好 工作内容：流道拣件，快递装车 时间：上8点下8点半，根据仓库作业情况 地点：王稳庄嘉民物流园 工资另议

永宁物流园短期分拣兼职招聘公告（春节不放假） 一、招聘需求 本次急招分拣兼职人员25名，优先录用可工作至春节后（）的候选人，工作周期过短者请勿投递。 二、任职要求 1. 年龄须满19周岁，社会从业人员、假期返乡人员均可报名，无行业经验要求； 2. 工作稳定性要求：能连续工作25-30天者优先考虑，可工作至（春节后）者予以额外优先录用； 3. 岗位适配：以为主，具备吃苦耐劳精神、工作踏实靠谱。 三、岗位详情 1. 工作内容：负责超市各类商品的分拣作业，涵盖整箱洗衣液、饮料等大件物品，及小箱膨化食品、方便面等小件商品，按作业规范完成分拣任务； 2. 入职安排：定于下周一组织集中面试及入职办理，实行双向选择机制，候选人需按时到场。 四、工作时间与薪酬福利 1. 工作时长：日均工作约10小时，作业流程标准化，上手难度低； 2. 薪酬标准：15元/小时，每月18日统一发放薪酬，工作期间可根据实际需求申请预支； 3. 住宿保障：免费提供住宿（需个人自带床单、被罩等生活用品）； 4. 餐饮服务：园区内设员工食堂，餐费7元/顿，由员工自行承担。 五、集合信息与报名方式 1. 集合时间：下周一 14:00（请提前规划行程，避免迟到）； 2. 集合地点：永宁物流园厂区北门（公共交通可直达，316路等公交线路经停「物流园中站」）； 3. 咨询与报名：可通过电话咨询详情，添可获取园区详细定位及入职须知； 4. 后续通知：面试安排、入职流程等相关信息将通过工作群统一同步，请保持通讯畅通。 六、（需提前准备） 1. 姓名：____________________ 2. 年龄：____________________ 3. 性别：____________________ 4. 是否需要住宿：____________ 5. 下周一能否按时参加面试及入职：____________ 6. 可工作时长/截止日期：____________ 7. 身份（社会工/假期工）：____________ 8. 是否已明确了解工作内容及薪酬标准：____________ 9. 联系电话：____________________

招过年不回家的 北开发国美 化妆品仓 长白班 长白班 长白班 无需面试直接上班 17-40岁 打包，捡货 视力要好，不会有人教，轻松简单 长期 20/小时 20/小时 包吃工作餐 ⚠⚠～ 调整价2⃣5⃣/时 2⃣5⃣/时（包含餐补） 每天上班时间12小时左右 综合月薪6500左右 有需求加我报名

1.31鱼嘴安吉物流大涨价 大量招聘 返费打卡15天800元（含税） 岗位介绍：物流工（赛力斯三厂上班） 18-45岁，不要临时身份证，可接受复印件 工资待遇：物流工21元/小时（19+2元稳岗补贴，补贴需要做享受），叉车工23/小时（21+2元稳岗补贴，补贴需要做享受， 每月29号发上月工资 可以预支 吃住：自费工作餐 ，提供住宿住：(体检合格后安排宿舍，，），最好自己有交通工具 上午9：00；下午13：00在五菱公交车站集合，联系姜老师

招：大明路京东电器商超，要求55岁以下，身高170以上，160/天，包住不包吃

有一定的物流从业经验，以及物流业务资源，打酱油混日子勿扰！有责任心的退役军人优先(8年以上)！

秦淮区招聘寒假工和钟点工共四名，工作地点南京。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

1.高叉：根据系统数据及时补充货架产品以及产品移动 2.拣货员：根据PDA数据按照指令配送货物 3.复核员：现场散货整理打包

南京浦口区新品牌焕贝回收招长期做10人 在浦口小区铺设了有偿回收机，新增扫码用户量进行结算，多劳多得，时间自由，我们为推广提供了礼品、桌子和易拉宝等支持。若与物业关系良好，可直接洽谈点位入驻事宜。 日收入200-400。有物料新赛道1 就近安排明天就可以开始工资日结

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

高新药品物流！双休！ 【工作岗位】跟车装卸 【工作要求】22-45岁，识字无纹身无案底 【工作内容】跟车装卸配送药品，上午一趟下午一趟，早结束早下班 【工作时间】4:30-16:30，双休，法定休 【薪资待遇】点对点上满，240元/天 【报名热线】（）