研学讲解

老师工作职责： 1-负责校区日常接待工作，接待来访的家长及学员 2-承担学生课程相关管理工作，包括课程排班安排、考勤登记与维护 3-负责学员入学后档案的归集与整理，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求： 1.热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2.具备良好的沟通技巧和亲切的态度，能与学生建立良好互动关系； 3.适应能力较强，乐于面对挑战并主动提升自身专业能力； 4.具有团队协作精神，积极参与各项集体协作与活动

研学讲解

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

江苏（苏州、无锡、徐州）； 苏州区域：昆山、苏州市区、常熟、太仓、张家港，需求10人； 无锡区域：江阴、无锡市区，需求3人； 徐州：沛县、丰县、新沂市、睢宁、邳州、徐州市区，需求6人； 招聘：充电站巡检拍照、铲码等工作，部分站点需要贴码，活很简单，工作需有车，要能接受跑市区下面县城； 预计29号开始，工期2～3天； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400，若产生高速费、停车费实报实销；

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐转化等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万/月，高中教师最高约4万/月。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

高峰期出差公考讲师出差授课，每次持续2-12天（笔试/面试阶段周期不同） 职位福利：提供免费培训（培训强度较高，约70%人员无法全程坚持） 任职要求：本科及以上学历，年龄25-40岁，具备公务员考试经历者优先，有教学背景者优先，体制内工作人员优先，汉语言文学、法学、英语、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 警校类或教育学类专业可放宽至大专学历，并予以优先录取！ 每年1月至4月为集中出差时段，需频繁外出授课，每月承担2-4期课程，每期8-12天，至少完成两期，每日授课时长9小时，课酬标准为800-1200元/天。 新人首讲日薪600-800元，后续根据教学综合表现逐步上调（每日10小时）。 第二次授课日薪增加50～100元，第三次授课再提升50元/天。 授课期间全额报销往返大交通费用，统一安排住宿。 培训方式：线上与线下相结合 工作地点：全国范围 岗位职责： 特别在内部培训阶段，须严于律己，杜绝懈怠行为，累计请假不得超过3次，具备良好心理素质，抗压能力强，授课时富有感染力与课堂掌控力。

粘车棚上面雨布

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南京有石材干挂大约有1500平方！有没有师傅过来做呀！联系电话

有没有人会杀鸡呀：会杀鸡人联系我：手机这就是手机号码：

南京市浦口区招贴砖KTV贴砖家装标准薄贴800✘800，预计五百多个平方，地砖28一平，墙砖35一平，回填，防水杂活外算，人走账清

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

幼儿园老师

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-18 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层及能力层次的教学方案； 2.运用互动性强、生动有趣的教学方式，增强学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续进步； 4.与家长保持常态化联系，通报学生学习情况，并协同参与成长规划制定。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力； 2.具备出色的沟通能力和耐心，善于与学生及家长建立良好关系； 3.能灵活运用创新教学策略，满足多样化学习需求； 4.恪守职业规范，具有自我驱动力，致力于教学品质的不断提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新教师奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-15 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：南京市栖霞区 工作时间：周一至周五下午（任意若干下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或资格证书者，将优先考虑录用

南京校外古城店老板招聘一个兼职的司机，要求熟练驾龄一年以上。没有课的时间去即可，按时结算联系电话：（李先生）

【岗位详情】 负责大学数学、物理、化学、生物、中文、医学、计算机等学科的习题解析视频录制，无需出镜。 【我们提供】 稳定且丰富的题目资源 灵活自由的工作时间与工作地点 具有竞争力的兼职报酬，薪资按日结算 可提供实习证明 【期待您】 满足以下任意一项条件即可： 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内； 2、持有相关专业大学教师资格证或医学执业资格证； 3、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录制设备。 感兴趣的同学请尽快联系我！

岗位职责 1、督促孩子专心、独立、高效完成作业： 2、为学生提供专业的教学服务； 3、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导，督促孩子做好预习、复习工作； 4、对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍； 5、能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题； 【我们的期许】 1、本科及以上学历，有相关经验者优先； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3、因材施教，幽默风趣，有亲和力，启发教学； 延开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报。 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）； 3、广阔晋升空间； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案； 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。 工作地点：多家校区，根据住址就近安排。

地址：宝龙三楼【小天才】，招兼职2天，本周六，周日，9小时130元一天，联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 兼职化学教师（高课时费） 【您的职责】 1.为学生提供专业化的教学支持； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对知识薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与学科教研与教学培训活动，持续优化授课能力； 5.教学形式包含一对一及小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。 [我们期待您具备] 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.具有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届985、211院校毕业生加入。 【一米专属福利】 1.高额薪酬：1V1课时费400-550元/2小时，班课500-1000元/2小时，课时费优厚，时间灵活，生源稳定，月均收入10-50K，年薪30万起。 2.发展通道：表现优异者可参与合伙创业，共享发展成果。 【工作时间】 周末及节假日期间授课，具体根据个人排课安排 【工作地点】 秦淮区大光路188号

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

（生源需求大，持续扩招中！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责任底薪（每年固定增长，无需承担额外课时任务）+课时费+课量奖励+续费提成（无需参与续课跟进，提成自动匹配）+年终分红！ 2、教师不承担任何销售类工作，专注教学任务！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习习惯； 2、持续精进教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试动态灵活优化教学方案； 3、要求本科及以上学历，专业对口者优先，有公立校或教育机构任教经历者优先考虑； 4、热爱教育事业，仪态得体，性格积极，逻辑清楚，具备良好表达力与课堂感染力，普通话标准；