
幼师早教+包吃住无费+团队氛围佳+江宁南
8000-10000元/月
幼教经验不限学历不限小班教学(3~25人)兴趣教育类大型教育机构经验体育类坐班培训机构线下教育教学管理不坐班
老师工作职责:
1-负责校区日常接待工作,接待来访的家长及学员
2-承担学生课程相关管理工作,包括课程排班安排、考勤登记与维护
3-负责学员入学后档案的归集与整理,持续跟踪并记录学习进展
4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,采用电话或面谈方式进行沟通
任职要求:
1.热爱教育行业,具有强烈的责任意识和关爱之心;
2.具备良好的沟通技巧和亲切的态度,能与学生建立良好互动关系;
3.适应能力较强,乐于面对挑战并主动提升自身专业能力;
4.具有团队协作精神,积极参与各项集体协作与活动
初高中语文数学英语物理化学教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、承担学生1对1或小班授课任务,负责试题编制与作业批改;
2、为每位在读学员制定个性化教学方案,持续跟进学习进展,并依据实际情况动态优化教学策略;
3、主动配合班主任参与家长沟通会,协助开展学员关系维护及课程续报工作;
4、积极参与集体备课与教研交流,通过公开课、模拟授课等形式与学科教师共同提升教学能力;
5、收集学生重要考试试卷并完成分析,定期向咨询团队提供学科支持与专业培训。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪态得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能灵活调整教学方法,因材施教。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:保障薪资/课时收入(取高者)+续费提成+推荐奖励+全勤奖+通讯补贴+餐补+工龄工资+多项评比奖金+激励奖金+年终奖金,我们定期开展薪酬调研,整体设计对标行业领先水平。
2、月均综合收入6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可超25000元,收入高低由个人投入与成果决定,在这里年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房梦想,因为我们始终践行使命之一:致力于提升员工的物质幸福!
3、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵、妇女节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等,节日不断,惊喜连连。
2)年度福利:年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假,管理层另享父母体检与生日礼遇。
3)旅游福利:优秀员工双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外踏青,管理层享有3000-5000元不等旅游补贴。
4)表彰盛典:暑期与寒假总结大会、区域团拜会、管理层年会、全员年会,优秀员工及管理层家属受邀出席,增强荣誉感与归属感。
5)子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女按工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎晋升至总监助理或校长及以上职级!
6)基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
来腾大,你将体验如蚂蚁般勤奋工作,如蝴蝶般惬意生活!
【培训学习】
1、内部培养:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新教师成长训练营、精英进阶课程、管理储备人才培养系列课程、读书分享活动,各级管理者亲自组织指导,助力你在实践中快速成长。
2、外部研修:与君学、世华教育等全国知名培训机构长期合作,每年至少组织一次全员线下学习,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业骨干,因为我们始终坚守另一项使命:为员工身心幸福不懈努力。
【职业发展】
1、晋升路径:专职教师→学科组长→储备主管→主管→储备校长→校长或大区教学经理→区域总经理或教学总监。
2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司高层管理者平均服务年限达8年,多数自毕业即加入腾大。许多员工初入岗位并无丰富经验,但在完善的人才发展体系支撑下,半年内成长为储备干部,一年内晋升为主管,两年左右成为储备校长,此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,追求进步,在腾大必将收获稳定、长远、可持续的职业发展。因为我们坚信:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台,是我们的核心使命。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的责任所在!
初中数学及英语教师
4000-7000元/月
教师1-3年大专及以上教研托管老师理科数学英语小学教育初中教育
职位亮点
五险绩效奖金加班补助带薪年假
职位描述:
一、岗位职责
1、工作日主要负责晚间辅导,能批改小学及初中学生的英语或数学作业,确保作业质量,维持良好的课堂秩序。
2、周末可承担一对一教学或小班授课任务。
3、及时记录学生的学习进展与表现情况
4、定期与家长保持联系,反馈学习状况并沟通教育方法
5、积极参与教研活动,配合完成教师培训相关工作
6、按时完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求
1、具备良好师德,有耐心、有方法、责任心强,品行端正,工作态度踏实
2、热爱教育事业,富有教育热情,性格亲和,善于与孩子及家长互动交流
3、教学基本功扎实,工作细致认真,能承受一定工作压力,服从工作安排
4、须持有《教师资格证》,全日制师范类专业毕业者优先考虑
5、有实际教学经验者优先录用
蒙氏教育指导师
4000-6000元/月
幼教1-3年大专及以上小班教学(3~25人)教学教育学专业背景培训机构线下教育不坐班二级甲等一对一教学全职幼儿教育工作经验幼师资格证普通话水平测试等级证书
任职要求:
1、热爱儿童,富有亲和力,具备良好的耐心;
2、遵守职业操守,形象良好,品行端正;
3、学前教育或幼儿教育相关专业毕业;
4、具有两年以上早期教育工作经历;
5、具备蒙台梭利教学及感觉统合训练经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责每周课程的策划与授课实施;
2、观察并引导孩子参与活动,协助其完成学习任务;
3、完成本岗位所需的其他相关工作。
上班时间:
周三至周日上午8:30-12:00下午14:00-18:00
周一、周二休息
工作地址:云龙区绿地世纪城二期
初中数学及英语教师
4000-7000元/月
教师1-3年大专及以上教研托管老师理科数学英语小学教育初中教育
职位亮点
五险一金绩效奖金加班补贴带薪年假
职位描述:
一、岗位职责
1、周一至周五主要负责晚间辅导,能够批改小学及初中学生的英语或数学科目作业,保证作业完成质量,维持良好的课堂秩序。
2、周末可根据安排开展一对一授课或小班教学任务。
3、及时记录学生的学习进展与表现情况
4、定期与家长保持联系,反馈学生学习状态并沟通后续提升方案
5、积极参与教研活动,配合完成教师培训相关工作
6、执行上级交办的其他教学辅助任务
二、任职要求
1、具备良好的职业操守,性格耐心细致,有责任心,作风端正,踏实肯干
2、热爱教育事业,富有亲和力,善于与孩子及家长互动交流
3、教学基本功扎实,工作态度积极,能承受一定工作压力,服从工作调配
4、须持有《教师资格证》,全日制师范类专业毕业者可优先考虑
5、具有实际教学经验者优先录用
初中英语教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上外语发音标准坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语
工作内容:
1、承担学习机学员的日常授课任务,依据学生个体差异,开展个性化或大班形式的教学活动;
2、制定学员专属的学习计划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式;
3、参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研相关活动;
4、按照机构既定的教学规范与服务标准,落实各项教学支持与配套工作。
公考/事业编辅导老师【线上一对一/兼职】
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上
一、工作内容
1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导,确保高质量完成授课任务;
2、通过线上形式开展一对一教学服务;
二、工作要求
1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,如:
公务员类【行测(文科/理科)、申论、面试】
事业单位类【职测(文科/理科)、公共基础、综合应用能力(ABCDE类)、面试】
具备其中任意一项教学经验者均可,有扎实备考经历者优先考虑;
2、认同教育价值,热爱教学工作,富有责任心与奉献精神,始终以学员成长为核心;
3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强学习能力,愿意与团队协同发展;
4、本科及以上学历,专业对口,综合素质良好;
三、薪资待遇
1、课时费80元/小时,依据学员评价可享受绩效提成与额外奖励;实习期月收入普遍在6000-10000元之间,收入稳定,多劳多得;
2、可提供正规实习证明;
教师编面试初中教师(各科)
100-400元/天
教师3-5年本科及以上
(全职兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
质检员品检工餐补包住包吃月结
220~230/天高淳华玻光电
包吃三餐 休息也可以吃 吃住在厂 有三个月内体检单可以不用体检
男女不限18—40岁 认识26个字母 会写简历
岗位:主要生产平板车载电脑显示屏 普工 品质 检验
薪资:20/小时+检验津贴+奖励 白班记薪11 夜班11.5 白班220 夜班230 每月25号发工资 可以预支 工期3个月 长期工
吃住:包吃包住四人间 水电平摊
8点接人 厂门口10点到
政策:打卡15天1000✅
名单对接:小王
彩钢安装焊工1-4天1-2人
明天江宁湖熟金宝市场附近,须焊工一位。一天活,装十几块夹心板,8小时工资400附近有空的联系,不靠谱的勿扰,
影子老师
4000-8000元/月
幼教学历不限幼儿教育工作经验一对一教学
职位介绍
儿童陪伴,幼教
1、新转学儿童,负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导,您只需按照指引配合执行。
2、我们期待您年轻有活力,善于沟通,性格开朗,喜欢和孩子相处,具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳,若非本专业但符合上述条件,也欢迎您的加入。
3、本岗位配有专业督导指导,对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说,将是一次宝贵的学习与成长机会。
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
【周末休/非销售】初中教师(语数外物化)
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科及以上多校区就近安排五险一金定期教研提升教师培训机构小初
双休无销售~~
岗位职责:
1.面向学生开展一对一专业化教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3.针对学生知识薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4.积极参与学科教研及相关学习活动,持续提升教学能力。
任职要求:
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,具有较强的责任心;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养机会。
专享福利:
1.健全的培训体系;
2.多元化晋升通道(管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长;教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员);
3.五险一金;
4.节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
5.享受带薪国内外旅游机会。
家教临时岗位
90-350元/时
家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-19
岗位职责:
1.制定并执行个性化的教学方案,满足不同年龄段及学习层次学员的需求;
2.参与教研工作,持续改进授课方式以提升教学效果;
3.与学生和家长保持良好互动,确保教学过程公开、透明;
4.积极参与教育机构安排的各类教学活动,营造多样化的学习氛围。
任职要求:
1.具备扎实的教学能力与耐心,善于调动学生的学习积极性;
2.能依据学生的个体差异和学习情况灵活调整课程内容;
3.富有团队协作意识,愿与同事协同促进教学品质提升;
4.拥有出色的组织协调与沟通技巧,能高效跟踪学生学习进展并及时反馈。
兼职教学辅导人员
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、采用一对一辅导形式,实施个性化教学,根据学生情况灵活调整授课方式;
2、结合学生学习特点制定专属教学方案,课前完成教案准备;
3、填写学生成长档案,课后及时向教务团队反馈学习进展;
4、配合教务人员完成与家长的日常交流,参与学生续费相关准备工作;
5、按照机构教学标准,落实各项教学服务工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证;
2、了解江苏地区中高考命题规律及最新考试动态;
3、掌握江苏省内小初高各阶段教材内容及课程体系特点;
4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,实现因材施教;
5、能够探索多元教学方法,有江苏省内一对一个性化授课经历者优先;
6、擅长归纳教学经验与技巧,具备扎实的知识讲解与传递能力;
7、热爱教育事业,富有耐心、责任感和职业热情。
家教辅导老师
5000-6000元/月
家教经验不限本科及以上语言类专业背景活动策划社群运营线下教育不住家线上教育学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
辅导中小学生作业,课外补充练习
初高中化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3
【基本要求】
1.学历与专业
最低学历:本科
专业要求:物理化学类或师范类相关专业
资格证:需具备初级中学及以上化学教师资格证
2.年龄要求:24~45岁(有教学经验者条件可适当放宽)
3.具备1年以上教学工作经验
4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力
【工作职责】
1.根据学生个体差异及课程需求,制定个性化授课方案与辅导计划,提供一对一专业教学服务
2.协助学生培养良好的学习方法与习惯,精准查漏补缺,有效提升学业成绩
3.负责监督并检查学生作业完成质量与进度
4.每周结合学生实际学习情况,整理教学反馈、错题分析及考试总结,并与家长保持沟通,保障教学效果
【上班时间】
周二至周五(14:00-22:00)
周六至周日(9:00-18:00)
【薪资待遇】
综合薪资8000-12000元,无责任底薪加课时提成
高中化学老师(提供住宿/带薪培训/课时费高)
1.2-2.3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展化学学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学生学习习惯的培养,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及口碑推荐等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任本学科教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围;
2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排境外),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上管理人员折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员年终盛典,邀请明星员工与优秀管理者父母共同参与,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:依法缴纳五险一金,定期开展优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→储备教学副校长→教学副校长→教学校长→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
小初高家教辅导老师
100-400元/时
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自由
工作时段:随时可安排
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-17
兼职老师要求:
1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校背景(含在校或已毕业)
2.具备家教辅导相关经验
本地各区域均有岗位匹配,覆盖各年级段教学需求。
课时费标准:100~400元/小时,按实际授课结算。
需责任心强,守时守信,不随意取消订单。
有意向者欢迎私信联系,进一步沟通具体安排。
托管老师
3000-8000元/月
托管老师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、准时接送学生放学,确保学生出行安全;
2、对学生课后作业进行辅导,帮助学生树立良好学习习惯。
3、与学生家长及老师进行及时沟通,多方配合促进学生健康成长;
4、负责托管中心的设备清洁卫生工作,维护好托管中心秩序,为学生创造安静干净的学习环境。
任职资格:
1、具有灵活性和适应能力,能够应对各种情况和变化;
2、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京高淳幼师招聘在线招聘信息,主要招聘南京幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。