主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

会开车，日常打包发货！

分拣蔬菜，整理摊位

全南京就近安排，仓内超市的分拣、理货、水产都在招聘，月入6500-9000元 1.按照分拣，打包，交接操作流程及规范，及时准确完成订单， 2.做好站内货品和环境6S清洁整理工作， 3.服从站内工作安排。 年龄18-40，上六休一，多劳多得

江宁上汽配件物流仓库 长白班，面试当天可安排住宿 岗位：包装工、理货员 要求：年龄18-50周岁，男女不限 工资：20元/小时，包吃包住，工时高，月工资6000-7000 工作内容：包装工，理货员，把仓库里面的汽车零配件发往全国的4S店，不是流水线，工作内容简单 每月25号发工资， 不体检

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

平均工资7500，熟手可达10000+包装岗 福利吃住（，4人间4人均摊。吃饭190/月)。 无任何套路 90%坐班不穿无尘服 不过安检， 8小时工作制，加班费，高温补贴，工人补贴，超产补贴，加班补贴… 每月25号发工资！ 温馨提示：高血压二型及以上不行。 企业是国资上市公司，薪资待遇有保障。 食宿待遇：福利工作餐，福利住宿，水电平摊，宿舍在厂区，节假日班车。 不满，工作满3个月。

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：中午12～晚上12点 计件工资。月综合7000-10000

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

招聘：理货员阿姨（长期工） 薪资：3000-3500 公司：南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店） 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:20-14:00   下午：16:20-21:00（普通） 职位描述：招董事长助理一枚！年龄18-40岁，，会开车、有驾照是标配。还要会拍视频、剪辑小能手，偶尔出差也不怕。日常帮董事长处理各种事务，既当司机又当摄影师，还能随时化身出差搭档。薪资4000-6000，能力与乐趣兼得，快来挑战吧！联系电话 温亮总 工作地址：地址：赣州市章贡区瑞金路南桥新村二区南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆茅台☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》

找油柒工

找随车吊驾驶员一名，工作地点南京！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

3正式工招聘了，缴纳五险一金，非流水线，长白班长夜班都要人，不想进厂看过来，面试当天安排宿舍，动车维护员 ，18-48岁以下，蓝底照片2张（实际干活时间短，不扣吃饭时间 ）每天工作8-10小时。动车保养维护清洗更换空调滤网等，鼓楼段。联系人李浩手机：

参考在职人员工资每月收入在6500以上，多干多得。有兴趣的伙伴“交换微信”详聊～ 【公司直招】【不体检】【单量稳定收入有保障】 1、工作内容：室内工作，不风吹日晒，蔬菜挑选，分拣，打包，称重。 2、工作时间：下午14：00-02：00 3、工资收入：21元每小时+全勤200+绩效400，日均收入230-260元/天，每月收入在6500-7000。 4、岗位要求：22-48岁，无案底，身体健康，会用智能手机，有生鲜工作经验优先。

招聘岗位职责： 1。夜班分拣员主管，分拣员工人，工人一名，。配送司机多名，带车/无车均可面包车， 2。配送车型：面包车，依维柯，金杯，小型厢货车， 3：工作内容：夜班分拣员负责商品精准分拣，归类，工作轻松，有通勤车接送，道外，东风，附近优先， 4：配送司机负责固定地区商品配送，工作简单，手机操作拍照， 4：薪资待遇：分拣员计件工资底薪加提成，底薪2800元，超一千件0.07分一件，满勤奖400元，多劳多得上不封顶，4000--6000 5：薪资待遇：配送司机计件工资多劳多得，带车2元门店费，0.18一件，油补300元， 6：无车司机1.5元门店费，0.15一件，油补300元，7：分拣主管薪资面议， 分拣电话：

急招长干拆电商小包，活简单好干

招聘打包发货员 长期招聘 打包发货员 年龄18-40岁 身高要求：165以上 另招：直播卖货主播 坐班客服 工作地点七台河市民中心 底薪➕满勤➕提成7天试用期 工作时间早班8:30-18:30 每月带薪休假2天 咨询电话

明天，大陆村库房收拾，找两个人，有叉车， 上午 上班 12点下班 下午 1点30上班 6点下班 收拾完为止，每人每天100元

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人过年不休息｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名：姓名+电话+ 报名微信：

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

明天一点【拓润电子】，招聘生产和LGP、品质，站着上班要穿连体无尘服，招聘年龄18-45周岁， 返费模式一：打卡20天返1500元 返费模式二：打包价总价24元，差价返三个月。 【薪资待遇】：白班21.5/小时，夜班22.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500—7500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业免费包吃住（水电平分），不住宿的有免费厂车。备注：，有特别明显纹身的不要 公司面试地址:栖霞区尧新大道307号，有人请联系小武

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招兼职，礼拜六或者礼拜天长期在南京的，想赚点零花钱的，工作时长十几分钟，如果当天人多的情况就是等待时间或许长一点，1个小时左右（等待时间可以随便玩，不离开就行）。工作很轻松，拿酒进店鉴定，或者进店拿酒。一人一箱，弄完就走。 要求:长期稳定在南京，活动比较多。年龄18-65周岁。工资60一次（十几分钟～2小时以内，基本半小时以内就结束），超时加钱20/小时

招聘：压铸机/数控机台操作工（六险一金+包吃住+补贴福利薪资：6000-8000元/月【招聘岗位】：操作工【招聘数量】：3名【岗位要求】：身体健康，勤劳肯干，服从管理，能够长期稳定做，有相关经验优先。【职位描述】：主要负责操作压铸机/数控机台/电镀

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

恒温车间 有空调 伙食好  不穿无尘连体服，工作比较简单、自由。【正大天晴老厂】上午10点面试 ，8小时，单休老厂固体车间： 包装工，主要做装小盒、装箱、码垛等外包装工作，部分工序可以坐着。两班倒（8:30-17:00；17:00-2:00左右），特别忙的时候会有大夜班（0:00-8:00），正常单休：18-46岁】20元/小时+表现好额外0-3元/小时奖励【面试地点/时间】 上午9：30集合，带身份证原件一支黑色水笔，栖霞区燕子矶街道惠欧路9号 带身份证原件一支黑色水笔；【友情提醒】，满三天 ，住宿和交通工具。 代缴商业保险，联系人李浩手机： ，

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。