岗位职责：拓展、开发，引荐 任职要求：大专学历 岗位福利：，餐补、差补

薪资待遇： 1.无责4500提成1000奖金 2.包住宿 家电齐全 3.晋升空间大 岗位职责： 1.负责公司合作平台的项目开发 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.能适应工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招聘：销售员 薪资：4500元以上/月 主要负责超市猪肉切割和售卖

所有客户资源由公司统一提供，依托优质平台实现快速成长，同行业对比，获得高薪收入更加轻松。 工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交达成 2. 负责客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程类相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；不要求具备行业背景 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 重点说明 1、办公环境优越，写字楼标准配置，团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建良好的发展平台，共享资源，协同共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等分红机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周安排一次聚餐，每月组织一次团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日照常休息 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 交通便捷，通勤高效，欢迎加入我们！

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工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：5-10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 每月组织3-5次团建活动，包含酒店聚餐与集体宴会 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单实际收入500-2000元，多劳多得，有相关经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入完全透明，所得与付出直接挂钩，不侵占员工劳动成果 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4. 工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发个人主动性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，保障新人基本收入，助力快速适应工作流程 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9. 职业前景广阔，基层经理月收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

工作内容: 1.前期1至3个月学习公司企业文化，掌握支付宝设备运维及数据跟踪相关流程； 2.转正后进入管理岗位，负责统筹协调公司各项事务，组织人员培训等中高层管理工作； 3.后期承担团队整体运营与管理职责，推动团队高效运作。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月无责任底薪3800元+免费住宿，奖金1000-2000元，综合收入5000-7000元； 2.转正后底薪4500元＋团队奖金1000-2000元+免费住宿，综合收入6000-8000元； 3.公司统一安排住宿，位于公司附近小区公寓，家电齐全，步行约七八分钟即可到达公司。 工作时间： 上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定正常休息。 工作要求： 1.大专及以上学历，具备较强的学习意愿，期望实现个人成长与发展； 2.热爱挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品德端正，责任感强，具备良好沟通能力； 3.擅于人际交流，具备出色的观察力、应变能力、协调能力和问题处理能力； 4.遵守公司管理制度，积极学习产品相关知识； 5.有事业心和上进心，具备良好的团队协作意识。 公司地址：八一大道财富广场A座1701 电话：***********

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年轻人的工作，拒绝复杂的职场 ！！！ 【工作时间】：8:30-18:30，到点下班，拒绝加班！ 【薪资结构】：底薪4500+1000奖金+提成，综合薪资5500+。 【福利待遇】 1.提供免费员工公寓，精装修，空调冰箱洗衣机厨房等一应俱全。 2.提供下午茶，水果零食畅享，不定期举行年轻人的专属聚会。 3.购买五险，节假日正常放假，年假15-20天。 【岗位要求】 1年龄17-24岁之间，男女不限。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的，敢于挑战者 公司直招！！！！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售工作 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业销售咨询与解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 管理客户档案，及时更新跟进记录，提升转化率与复购率 5. 配合团队开展促销活动、展会推广等市场协作工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 【公司内部直招；早九晚六+周末双休+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000，转正3500-5000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

招聘兼职装饰装修定制家具业务和长期业务

负责业务关系维护，政府部门沟通，售后服务 对接，业务跟踪。需出差。

1.针对家装公司、设计工作室渠道开发、维护 2.应届毕业生、相关工作经验者优先 3. 4.涂料、艺术漆销售

1、负责南昌市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含送货及接货工作）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务，并协调客户与公司间的沟通对接。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神。 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：五险、团队建设活动、提供食宿。 6、工作地点：根据住址就近分配（青云谱、南昌西、望城）。 联系电话：***********（微信同号）

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的收入由你的努力决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在高效工作的同时享受生活乐趣 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧舌如簧，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

【薪资待遇】 试用期（1个月）：底薪3500+全勤200+奖金 转正后薪资：底薪3500+全勤200+补贴500+高提成+奖金 一个月自动转正，奖金上不封顶 包住宿（通勤方便，骑行5分钟，家电齐全） 【工作时间】 周一至周四：9:30-20:00 周五周六周日：9:30-21:00 休息时间：11:30-13:30，18:00-19:00 月休四天自行选休，无特殊情况一周一天。 法定节假日有假 【岗位内容】 1.负责线上与客户进行文字沟通，不需要打电话进行邀约，内容简单有组长带。不与客户接触不外出。 2.接受无经验，操作手机设备运营软件账号，公司提供设备，提供资料，不需要自己挖掘顾客，等待客户主动联系。 3.只需了解客户需求，为客户对接线下门店，引导进店。 【岗位要求】 1.会操作智能手机，思维清晰可以进行有逻辑的沟通交流。 2.工作态度端正，性格活泼，主动学习。 3.满18周岁，男女不限，学历不限。 接受实习生可提供实习证明，不是居家，办公室坐班，请仔细阅读内容，全部属实。

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岗位职责： 1、通过线上渠道推广公司产品，获取潜在客户资源，并及时进行沟通跟进； 2、负责客户后期对接与关系维护，提升客户满意度； 3、协助客户解决购物流程中的各类问题，推动成交顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立推进销售流程； 2、拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力，可精准识别客户需求； 3、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成销售目标。 薪资待遇： 无责底薪：4000（提成1.0） 三个月内完成业绩目标底薪可加提成点1.5 上班时间： 上午9：00-12：00 下午：14：00-17：40单休（周六日） 不加班不加班不加班!!!

招贤纳士 工作地南昌市青山湖区甲A级写字楼办公 电话销售，日工作8小时，双休 法定节假日休息，话费全补，节日福利， 1，底薪+高额提成月入一万＋优秀员工月入三万不是问题 2，男女不限，25-55周岁，具有一定的沟通能力 3，公司正处于快速发展，晋升空间大，富友激情，对金融行业有热情人士热烈欢迎 4，有电销从业经验者优选考虑

1.用户体验：致力于为客户提供卓越的服务感受，注重交流技巧与服务细节，以实现客户高度满意为服务核心目标； 2.销售执行：完成个人销售指标，依据阶段目标制定行动计划，通过客户接待、试乘试驾、权益讲解及转化推动等方式保障销售成果； 3.客户洞察：准确识别客户需求与关注点，还原实际用车情境，并据此提供匹配的产品静态与动态体验； 4.协同协作：重视交车后的持续跟进与客户关系维护，积极联动相关部门沟通协作，确保交付流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备传统汽车品牌或新能源汽车品牌销售背景者优先，或拥有销售及相关服务行业经验； 2.一年以上相关工作经验； 3.大专及以上学历，本科优先考虑； 4.有中高端车型或新能源车型销售经历者优先； 5.形象端正，气质良好，具备清晰流畅的语言表达能力； 6.性格外向开朗，沟通能力突出，善于表达且语言富有亲和力与感染力，具备主动服务意识； 7.认可品牌理念，富有创新思维； 持有C2及以上驾驶证，实际驾驶经验不少于2年。

【工作内容】 公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展业务！办公环境舒适，冬暖夏凉，标准办公室坐班模式 朝九晚六，工作节奏稳定，拒绝加班！！节假日按时休息，茶歇、生日、节日福利丰富多样~ 1、通过电话或微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、专注对接合作银行的企业大额融资项目，涵盖个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、在线沟通客户为主，全程无需外出，纯坐班形式，主要回应客户资金需求并提供专业建议； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+阶梯提成10%-30%，平均月薪9000+，收入上不封顶，努力即有回报； 2、入职即按国家规定签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，法定节假日正常放假！！ 【岗位亮点】 1、与四大国有银行长期合作，客户均为真实有贷款需求的优质资源，沟通邀约更高效； 2、无强制业绩指标，成单数量完全取决于个人能力与积极性； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易掌握，无需死记硬背复杂话术，经过一天培训即可独立上岗； 5、倡导高效工作，杜绝加班文化，不安排强制加班，工作生活有平衡！！！ 公司福利： 1、每月设置灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶饮、新鲜水果、日常零食，随时享用； 3、员工生日发放红包，定期举办集体生日会，氛围轻松欢乐； 4、常态化组织团建活动，包括部门聚餐、公司聚餐及部门旅游等； 5、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 6、享受额外超长年假（15-20天），优于法定基础假期（7天）； 7、传统节日三节礼品+年终福利双重发放； 8、管理岗全程一对一指导带教，助力快速成长；

招聘对象：应届毕业生或往届毕业生（师范类院校背景优先） 岗位职责： 1. 负责公司教育信息化产品的市场推广与销售工作 2. 对接各类学校及教育机构客户，深入了解需求并提供个性化解决方案 3. 参与制定销售策略、维护客户关系并开展市场调研分析 4. 完成团队下达的销售指标及相关培训任务 5. 需长期驻点江西省或外省出差 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，教育学、师范类、市场营销、信息技术等相关专业优先考虑 证书要求：持有教师资格证或教育技术类相关证书（如计算机等级证、信息化教学能力认证等）者优先 核心素质： 具备较强的学习能力，能快速熟悉教育信息化产品内容 性格积极主动，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 热爱教育事业，对销售岗位有热情，期望在行业内长期发展 应届生或无经验者可接受系统化培训，有教育领域实习经历或销售实践经验者优先