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江西南昌义坊路地区招聘三工段师傅，不限性别，要求应聘者具备三年相关工作经验，具备工作认真和良好沟通能力。

南昌西站附近小区招聘晚班人员，男女不限，缺一人。 包吃包住，月薪3400元，每月休息4天。

招聘会开叉车的人员，要求持有叉车证，负责装卸车工作。

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架清洁，确保营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供友好咨询与基础导购服务，提升购物体验 4. 核对进货单据，协助完成日清盘点与库存基础登记 5. 遵守门店安全规范及防疫要求，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格踏实耐心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或餐饮服务经验者优先 3. 能适应轮班制，包括周末及节假日排班 4. 具备基本沟通能力，能独立完成基础事务处理 5. 遵纪守法，无不良从业记录

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首创GANT（甘特）招聘小时工：首创奥莱F1-21A薪资：2202提时间：半年（长期特卖）有意者联系（）

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工作时间:08:00-20:00、做六休一、两班倒 目前工作地址在南昌，投递简历优先录取! 一、薪资待遇: 1、小时工22-25元每小时 2、薪资每个月15号准时发放节假日提前，薪资打到本人薪资卡 二、工作内容: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多电子厂，主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作 三、工作时间: 1、8:00-8:00中间休息两个小时左右 2、中午傍晚各一小时左右吃饭休息时间 四入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁，来100%入职，需要体检 四、包吃包住: 公司提供免费住宿，标准4到6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)

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无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实拿6k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游； 5.享有生日专属福利； 6.管理岗位可参与年终分红； 7.可开具实习证明；

有师傅带，不需要技术。江西南昌

能孰练:组扇组框和制作断桥推拉

岗位名称：行政文员 年龄要求：18‑28岁 上班时间：下午13:00‑18:00 薪资待遇：1800底薪+200全勤+1000绩效奖金+提成，月休4天 工作内容： 负责日常数据统计、报表整理、文件录入，编辑招聘内容；定期组织团建相关工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1. HRBP 核心工作 - 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程 - 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系 - 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设 - 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行 2. 行政综合管理 - 建立账号管理制度，规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程 - 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理，保障信息安全 - 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查 - 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理 - 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理 - 公司证照、合同、档案整理及保管 - 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务 3. 总经理助理工作 - 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进 - 对接内外事务，上传下达，督办重点工作落地 - 整理经营数据、周报月报，协助做日常决策支持 任职要求 - 大专及以上，1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先 - 熟悉新媒体行业岗位特点，有招聘、员工关系实操经验 - 细心有条理，执行力和沟通协调能力强，抗压能力好 - 熟练使用办公软件，做事靠谱、执行力强 职位福利： - 薪资面议+绩效+节日福利 餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

1、负责分拨中心各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆调度、油费核销及培训相关事务； 3、负责资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理； 4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）的后勤支持及6S环境维护； 5、负责执行各类人事行政相关的日常事务工作。