岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将致力于开拓并维护客户资源，推广酒店各项服务，达成既定销售业绩，并与酒店内部各职能部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、线上渠道及实地拜访等方式主动挖掘潜在客户，建立有效联系。 维护客户关系： 定期回访现有客户，深入了解其需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户详细介绍酒店设施、配套服务及核心优势，推动预订落地。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或突破销售指标。 市场调研： 收集行业相关信息，分析市场竞争格局，提出优化建议。 合同谈判： 与客户开展商务洽谈，协商合同条款，保障双方权益。 团队合作： 与酒店其他部门协同配合，确保客户服务流程顺畅高效。 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 1年以上酒店销售工作经验，具备相关行业客户资源者优先。 技能： 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，熟练操作常用办公软件。 素质： 积极进取，责任心强，能承受工作压力，具有良好的协作意识。 其他： 形象良好，气质端正，普通话标准，英语口语流利者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利 广阔的职业成长空间 积极向上且富有挑战性的工作氛围

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售素养。 2.能够独立应对和解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可提供专业的市场解读及客户指导建议。

高薪销售+独立自主+能力决定舞台+发展空间无限 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定、长期的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新与维护，推进新客户开发及老客户深度服务 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成 4.全程参与买卖双方交易流程，包括商务洽谈、签约协助及售后跟进等环节 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000以上不封顶】，无底50%起步，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，工作时间朝九晚六，午休两小时，销售凭结果说话，考勤不是重点，你的收入由你的时间投入和目标追求决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，倡导轻松上班、快乐生活的工作理念 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步意愿； 5.综合素质：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，富有团队精神和进取心 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展线：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（统管多店商圈）

公司直招，公司直招！！！ 一，招聘要求： 1.态度好 2.会使用智能手机 3.年龄16-24周岁之内 二，福利待遇： 综合薪资5200+提成 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、标题是公司打卡团建

岗位职责：（物联网销售） 1、推广公司物联网产品，积极开拓新市场，开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为其量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 4、收集行业动态与市场信息，拓展产品应用场景与市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售类岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职后享带薪培训，专人指导，快速融入； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

岗位职责：通过微信/电话挖掘单身客户婚恋需求，公司会提供精准客户资源，简单易上手，有老员工一对一教，小白无经验也可以 薪资待遇：底薪+高提成（5%-25%）=综合薪资8000+（优异者可拿3W+提成上不封顶）15号发薪 工作时间：中午12:30-17:30晚上18:30-21:30（可大小休） 公司氛围好，老板事不多，同事好相处，提供下午茶，团建聚餐等

【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成/奖金。销售提成区间为5%-35%。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后团队为主，充满活力与正能量的工作环境。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与系统化培训机会。 6、多重节日关怀（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另有开门红包等福利）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日休假与国家规定同步。 8、每年组织团队旅游及全员健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项激励。 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金制度。 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日按国家标准执行！ 岗位职责： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话触达客户，挖掘潜在需求，以电话或面谈形式完成签单； 2、维护已签约客户关系，推动老客户转介绍新客户； 3、热情细致回应客户咨询，持续跟进客户需求变动，及时匹配适合的产品与服务； 4、依据公司业务规划，按时达成每月销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。具备聪明才智与自我驱动力。 2、具有一年以上销售工作经验，具备TOB、电销、企业咨询服务背景者优先考虑。

高提成+奖金+补贴（公司自有食堂，午餐晚餐全包）每周可灵活休息一天，成长速度快，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有想法就敢拼。月薪6000起加提成，需具备房产行业相关经验。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验。 2、品行端正，拥有良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售工作，具备明确的个人成长与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持到底。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，心理素质好，乐于与人互动沟通。 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳。 公司提供： 1、精准客户资源支持，所有线索均为高意向购房需求人群，提升成交效率。 2、优质办公环境与团队氛围，发展机制完善：调休灵活、工作时间人性化，付出即有回报，晋升即有通道，收入稳定有保障，培训体系完整，团队氛围温暖，荣誉即时激励，标杆榜样引领成长。 3、富有竞争力的薪酬结构与福利待遇：节日礼品三节送达，每月组织团建活动，定期开展专业培训，设立周度个人及团队奖励、版本达成奖、二次分配奖、幸运转盘奖等多重激励机制。

岗位职责: 负责青岛啤酒推广及电商平台BTB全品类运营，重点涵盖粮油、零食类产品的市场拓展与销售推进 1.工作时间上午8点到12点，下午2点至6点，每周日固定休息，节假日按公司安排另行调休 2.制定并实施销售方案，推动产品市场覆盖，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提升客户合作满意度 4.参与各类营销活动的筹备与落地执行，增强品牌影响力与市场认知度 5.配合团队协作，共同推进整体销售目标的实现 6.持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先考虑 7.主要开发区域聚焦红谷滩、九龙湖、经开片区及望城新区 任职要求： 1.具备优秀的表达沟通能力，认同协作共赢的工作理念 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强 3.具备一定的市场洞察力与营销策划能力 4.能够系统化维护客户资源，保障服务过程的专业性与连续性 5.具有较强的计划统筹与任务落实能力，确保业绩目标按时完成

岗位职责：（物联网销售） 1、推广公司物联网产品，积极开拓新市场，开发新客户，确保达成既定销售目标； 2、通过线上与线下渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用场景和市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金礼品+下午茶+节假日福利）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、定期开展多元企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、丰富的下午茶点、零食、水果供应，打造愉悦舒适的办公环境；

零点，上面位置开荒保洁80多平，5元一平，明天去，熟手接单。

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物业诚聘：招秩序维护员队长1名，要求年龄55岁以下，身体健康，有服务意识，沟通能力强，爱岗敬业，会操作使用简单的办公软件，薪资面议，联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有开铲车特种作业证，驾驶证，需要60岁以内。薪资6000-6500

负责中国移动推广宽带业务套餐升级等工资7000+

奖励免费包场电影票 面试通过正常入职。楼下食堂饭菜嘎嘎香 薪资： 无责底薪7500+500全勤+提成15%-40%+奖金3000-3万+五险一金+团建+20天春节假期+苹果手机+电脑+奖励免费包场电影票 福利： 1500 (没有提供住宿，面试就上班) 内容： 负责抖音，百度，今日头条，微信等各大媒体平台推广的客户资源，负责公司的营销推广咨询服务。 职位福利：定期团建，餐补，绩效奖金，试用期额奖金，年轻化团队，鼓励内部创新，多次晋升 会

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 岗位职责： 1.通过电话方式联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途旅游活动（如一日游/两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通， 3.持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人及团队销售指标； 4.积极参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于与中老年群体互动交流； 目标意识清晰，抗压性强，追求高收入发展机会； 认同健康行业价值，有责任心，配合团队管理安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金、团队出游机会、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪加提成模式，收入上不封顶，凭实力说话； 成长平台：完善的销售培养体系，助力职业能力全面提升； 社会意义：推广健康生活方式，切实改善客户生活品质！ 无销售基础也可参加带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你赋能高薪未来！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境。

工作地点：方舟购物广场！！！ 1：工作内容：公司提供精准客户资源，通过添加微信进行沟通交流，促成合作达成 2：任职要求：具备责任心和坚持到底的毅力，入职后享受系统化专业培训，采用老员工带新人模式，快速上手，有电话销售或相关销售经验者优先录用 3：岗位福利：享有多种奖金与福利待遇，每月组织团建活动及聚餐，晋升通道广阔，每月针对表现优异员工设有高额额外奖励 上班时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00；月休六天，大周小周交替休息，法定节假日按规定休假 4：薪资待遇：无责任底薪3800元＋（业绩两万以内底薪不变，每增加一万元业绩，底薪上涨200元），提成比例6%—15%，开单越多享受额外现金奖励机制 只要你能力强！高底薪、高提成、奖金、补贴、节日福利、团队建设一个不少 欢迎渴望高薪、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我 5：对古董、字画、当代艺术品等具备一定鉴赏能力者优先，熟悉国内外艺术市场者优先考虑 6：公司提供完善的发展平台与晋升空间，诚邀希望实现事业突破的伙伴加入

岗位职责： 无需外出开拓市场，无需拜访客户，无需自行开发客户，公司统一提供客户资源支持 1、配合顾客已拍摄的套系内容，提供看样服务并进行合理推荐； 2、协助顾客筛选出最佳且最契合的照片用于制作放大产品及相册设计； 3、引导顾客完成后续个性化消费选择。 （提供中餐与晚餐）

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期的客户提供债务规划服务，协助其制定合理解决方案，缓解债务压力 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解实际需求，量身定制债务处理计划并促成合作 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发或盲目拓客 二、岗位要求： 1、不限经验，只要具备销售意愿和积极态度即可 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够配合公司整体安排 3、思维活跃，执行力强，对收入有明确追求 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成5%-15%+周度激励+团队奖金 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

1.主动联系并维护客户关系，了解客户需求: 2.制定销售策略和计划，完成销售目标; 3.收集市场信息，反馈给团队改进产品和服务 4.参与销售活动的策划与执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神, 2毀.能承受工作压力，具有强烈的责任心: 3.对销售工作有热情，能按时完成销售任务; 4.具备良好的客户服务意识，能有效解决客户问题。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人立即开启 5，中午有餐补 6.一天8小时白班

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工作内容： 1、实地走访中小餐饮类商户，推广公司旗下“户达到家”小程序服务； 2、与客户建立长期合作关系，保持良好沟通与互动； 3、根据门店需求推荐适配商品，引导客户通过公司平台采购食材（包括蔬果、冻品、米面粮油蛋、干货、调味料包等）； 4、达成销售目标，持续提升订单金额与整体业绩。 要求： 1、对互联网应用、生鲜供应链及销售领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，有相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备销售团队管理经验者，公司可提供晋升与发展机会； 工作区域： 1、南昌、抚州、九江、上饶等地均有岗位空缺，通常根据入职者居住地或熟悉范围分配负责区域。 待遇： 无责任底薪3000元+1000元补贴+提成，综合收入6000元以上。 上班时间： 9:00-18:00，单休，手机外勤打卡，日常无需到公司坐班。

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及相关设备、隧道安全管控及配套硬件、服务区车辆管理及配套产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级指导部门的业务布局与引导，持续推进高速公路集成商客户关系维护及销售协作。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟进业务流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有同行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。 （注：无固定办公场地，非出差期间实行居家办公模式）

1.学历：本科及以上，通信、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备客户销售经验或电信行业背景者优先。 3.技能：熟悉客户开发流程，具有商务谈判及客户关系维护能力，熟练操作常用办公软件。 4.素质：表达清晰，沟通能力强，具备良好的服务意识、团队合作精神及抗压能力，能够适应高频次的客户走访。 岗位职责描述： 1.负责辖区内客户关系的维护，拓展新增业务，稳定存量业务，及时捕捉并跟进商机，统筹项目全流程执行与过程管控。 2.开展公司产品的市场推广与销售工作，积极落实并达成各阶段下达的销售目标。 3.推动行业定制化产品在责任客户中的营销落地，负责全省垂直领域的推广、运营及协调组织工作。 4.承担客户基础服务支持：深化客户关系，提升满意度，动态收集客户信息、竞争动向及产品反馈，持续完善客户档案。 5.负责客户侧业务延伸工作：组织实施销售行动，落实任务分派、需求预判与商机挖掘，促进业务持续增长。 6.推进所辖客户DICT业务发展：聚焦重点客户的DICT项目拓展，确保完成相关业务指标。

工作内容： 负责拓展本地美团充电宝合作商户，免费设备投放，与商家实现分润合作。无需自行安装及后期维护，专注新商户签约即可，运维由专属团队支持。 【新人易上手，配备导师指导，系统工具完善，可共享美团全生态资源】 工作时间灵活，以结果为导向，自主安排节奏。 任职要求： 1.熟悉所在区域商业环境，具备开发新商户的能力，推动其接入美团充电宝服务。 2.借助公司平台获取客户资源，做好及时沟通与后续跟进。 薪资构成： 无责任底薪+高额提成+新店奖励+整体业绩提成+绩效激励+额外奖金 入职即享专业培训，由主管亲自带教，定期组织团队活动，表现优异者拥有广阔成长空间。 时间自由支配+门店长期提成机制，收益持续累积，逐月叠加不归零。 （每月新增1000提成，十个月后即达10000） 【公司福利】 1、无需固定坐班，无需每日打卡，作业区域自主选择，达成目标可享周末双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假。 2、团建：定期开展团队建设，如户外拓展、KTV、聚餐、旅游等，轻松丰富； 3、晋升：具备行业领先的晋升通道，晋升机制透明，加薪机会多； 4、培训：健全的培训体系，实行老员工带新人模式，零经验也可快速融入，公司高速发展，持续储备管理岗位人才； 5、氛围：团队成员以90后、00后为主，平等协作，无层级隔阂，工作氛围轻松积极，专注创收，快乐工作； 6、前景：依托领先的本地生活服务平台，发展空间广阔，诚邀广大有志青年加入共创未来。

职位详情 客户邀约 电话销售经验 岗位职责: 1、电话邀约客户 2、给客户解决相关问题，做好服务; 任职要求: 1、专业不限，沟通表达能力良好; 2、性格开朗，有一定的抗压能力; 薪酬福利: 1、社保+双休+法定节假日++三节福利+高额收入; 2、公司制度完善，正式员工依法享有国家规定的带薪假期； 3、公司规模大且正规，工作环境氛围俱佳，拥有广阔的晋升和发展空间。 员工福利 节日福利 团建聚餐

江西地级市冻品销售员： 1.了解当地冷冻批发市场及二级分销市场情况 2.掌握批发市场内代理商资源与合作模式 3.熟悉冷冻食品行业运作流程与市场特点 4.具备冷冻食品领域从业经验者优先（如三全、思念、安井、海星、海霸王，预制菜、调味品、太太乐、海天等企业背景） 5.能够采集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，配合完善销售方案 6.需在南昌长期居住，接受省内出差安排 南昌各区域均有区域销售员岗位空缺，工作地点可根据住址就近分配。同时招聘负责江西其他地级市对接二级经销商及冻品市场的业务人员，诚邀家住南昌、可适应出差的销售人才加入。 薪资待遇：底薪+提成，缴纳社保，享受春节、端午、中秋节日福利； 上班时间：8:30—17:00，周日休息

岗位要求: 1.需要拨打电话，没有电通话时长要求。 2.有无经验均可（没有经验也没有关系，我们会有师傅一带一专业的带薪培训） 3.男女不限，欢迎你来哦 4.学历不限，不论你是高中，专科，本科，只要你有梦想都欢迎你的加入 薪资详情 无责底薪4600/月（无责底薪真实怀疑薪资待遇不要问真假，不请假不迟到不早退稳定拿底薪4600）+提成10%+奖金（综合薪资6-10k+）+周奖，月奖，年奖！+五险（不包吃住！！！！！） 试岗期有薪资有薪资有薪资重要的事情要说三遍 工作时间 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00休6天 法定节假日正常休！ 打打酱油:5000-6000 努努力:8000-10000再加把油1-6W 只要你优秀，收入不是问题！ 岗位福利： 五险、节假日礼品、生日礼金、年终奖、国家规定等正常休息（带薪），定时旅游式团建等活动，每周固定下午茶，每月聚餐娱乐