1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

岗位职责: 1.负责仓库物料的出入库操作，确保各项记录真实准确。 2.组织并监督库存数量变动，保障库存维持在合理范围内。 3.定期开展库存清查，核对账实数据，保证信息一致。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及数据处理能力。 2.善于沟通协作，能推动团队内部工作有序衔接。 3.工作认真负责，注重细节，具备准确记录和整理数据的习惯。

我不是正经HR哦，欢迎各位小伙伴投递简历来玩 负责日常业务查询，处理一些基础且轻松的工作任务，团队氛围超轻松，上手后有机会申请远程办公 工作时间：每日工作8小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月固定休息8天，支持双休或单休自由安排 薪资：多数同事月综合收入在5000-10000元之间 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等各类贴心福利不断 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多路径发展机会！表现优异者最快3个月即可获得晋升

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岗位职责： 通过回访老用户，对网络是否满意，提升用户满意度，销售。工作简单上手快。 薪资待遇： 基本薪资4500+0-800星级补贴+0-500工龄奖综合薪资4-6k 岗位要求： 1.18-36岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6.30双休

负责用户线上资料审核及信息核实，室内办公，无需外勤。 薪资待遇：4000-6000，平均月薪5000+，收入稳定。 具体详情可私信沟通～及时回复

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，需提供毕业证书及学信网认证信息 2、具备较强的沟通表达能力，性格耐心细致 工作时间： 每日8小时工作制，周末双休，每月固定休息8天 综合薪资： 4000-6000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金待遇 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金，提供节日福利、生日会及下午茶 3、电商活动期间发放神秘礼品 4、园区配备食堂，办公区提供微波炉、冰箱等便利设施

岗位名称：A2驾驶员； 岗位要求：1.年龄2255岁；2.持有A2驾驶证和从业资格证；3.有三年以上驾驶经验，无重大交通事故记录，身体健康、责任心强，爱护车辆，懂车辆维修及机件的基本常识。 薪资待遇：1.月平均工资收入1万以上；2.每月薪资按时发放，无拖欠；3.公司买社保。

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四川绵阳正在寻找罐车司机。

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

职位概述： 收货员在酒店财务部或采购部的领导下，全面负责酒店所有进货物品的接收、检验、储存和分发工作。确保所有进入酒店的物资都符合订单要求、质量标准和酒店规定，是酒店成本控制、库存管理和运营支持的重要环节。 核心职责： 一、 收货与检验 1. 凭单收货： 严格根据经批准的采购申请单、采购订单或有效的永续订单进行收货。无单、超量、品种不符的货物有权拒收。 2. 质量检验： · 数量核对： 清点实物数量，确保与送货单、订单数量一致。 · 质量检查： 检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性；检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致；检查设备、布草等有无破损或瑕疵。 · 重量复核： 对按重量计价的货品（如肉类、海鲜）进行过磅复核，防止缺斤少两。 3. 价格核对： 核对送货单价格是否与订单或合同价格一致。 4. 文件处理： 在确认数量、质量、价格无误后，在送货单上签字盖章，并妥善留存相关单据联次。 二、 仓库管理与储存 1. 分类入库： 将验收合格的货物，根据其属性（如食品、饮料、日用品、清洁用品、工程物料等）迅速、准确地搬运至指定仓库或区域。 2. 遵循先进先出： 严格执行“先进先出”的库存管理原则，合理安排货位，防止货物积压过期。 3. 储存环境监控： 确保冷藏库、冷冻库、干仓的温度、湿度符合标准，并定期记录。保持所有仓库的整洁、有序、安全。 4. 库存盘点协助： 定期协助财务或成本控制部门进行月度、季度、年度盘点，确保账实相符。 三、 发货与分发 1. 凭单发货： 仅根据各部门有效的领货单或提货申请发放物资，领货人必须签字确认。 2. 高效准确： 快速响应各部门的领货需求，准确发放货物，确保酒店运营不受影响。 3. 特殊物品管理： 对贵重物品（如高档酒水、银器）、危险品等建立单独的领用和登记制度。 四、 单据管理与记录 1. 每日台账： 准确、及时地登记《每日收货报告》，记录所有进货的品名、数量、供应商、订单号等信息。 2. 单据传递： 将签收无误的送货单、收货报告等及时传递至成本控制部或应付账款组，以便进行对账和付款。 3. 档案管理： 妥善保管所有收货、发货的原始单据，确保其完整性和可追溯性。

薪资范围： 4000-5000元/月 发薪时间： 次月10日 工作时间： 8:30-17:30（视情况安排值班或加班） 职位描述： 1. 负责公司办公用品、物资的采购、保管与发放； 2. 管理办公设备及公共设施维护、报修； 3. 协助员工宿舍、食堂等后勤事务管理； 4. 负责公司环境卫生、安全管理与巡查； 5. 协助组织公司活动、会议等行政支持工作； 6. 完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-32岁，性别不限； 2. 学历不限，具备基本电脑操作能力； 3. 有责任心，踏实肯干，善于沟通； 4. 有相关后勤、行政或物业经验者优先； 5. 能适应偶尔的值班或加班安排。

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

(公司名称待补充),库管,需求人数1,薪资待遇4000-8000元,岗位要求熟悉药品、物料的储存条件要求和仓储物流管理要求；接受过GMP、药品管理法、质量体系、生产管理体系的相关培训，作为主要人员参加过GMP认证检查优先选择。,福利说明社保、节假日福利,面试及工作地点梓潼县经开区幸福路262号,联系方式

岗位职责 1.负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4.贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5.编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6.承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5）拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

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熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

招聘岗位：库管（公司可免费办理叉车证） 工作内容： 1、开叉车入库房或都上车发货 2、打送货单，安排货物配送 3、每月盘点实物，保持账，物，卡保持一致 上班时间：8.00-17.30 福利待遇：前期综合工资3.5-5K，包吃， 联系方式：

【团队氛围】 公司直招！弹性工作制！准时下班！不打鸡血不跳操！ 95后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，公司氛围活跃轻松，团建活动经常有，下午茶不断！公司近地铁，办公室有冰箱微波炉可以自己带饭哟！ 年轻又酷又美的你们快快过来加入呀！ 【岗位职责】 1.整理公司档案资料核对数据真实准确性 2.复核档案是否真实齐全，有无需要其它待准备资料 3.接受无经验、入职会有人带你 【任职资格】 年龄：18-40岁，男女不限 工作负责，有学习上进心。 有项目经验优先

来访人员接待 考勤记录 辅助招生 老生维护续费 整理资料 拍摄剪辑视频

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用Excel等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

仓库管理员 高中及以上学历，28 - 35岁、有聚水潭使用经验及电商仓管经验优先 薪资福利:薪资6 - 8K，月休2天 招工人数:1人 8小时工作制 工作地址:浦江平七路万洋众创城绗缝产业园10幢401室

职位描述 1.行政与后勤支持（1）日常办公事务：包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、会议室预约等。（2）考勤与人事辅助：统计员工考勤、协助办理入职/离职手续、整理人事档案等。（3）费用管理：报销单据收集与初审、对接财务部门处理日常费用流程。（4）管理公司车辆与交通。2.项目与流程协调（1）项目进度跟踪：协助业务或策划部门记录项目节点、提醒deadlines，确保流程推进。（2）信息传达与对接：在客户、创意、执行等部门间传递需求、反馈意见，保障沟通顺畅。（3）合同与文档管理：起草或整理合同、报价单等文件，确保法律合规性。3.客户与资源维护（1）基础客户对接：回复客户日常咨询、传递资料（验收及订单），协助维护客户关系。（2）供应商协调：联系印刷、制作等供应商，确认报价和交付时间，以及每月供应商账务核对工作。（3）数据整理：统计项目业绩、客户反馈等数据，形成简单报表。岗位要求1.基础能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本文字处理和数据统计能力。2.沟通能力：逻辑清晰，善于跨部门沟通，能准确传递信息并协调需求。3.细心严谨：注重细节，能高效处理繁琐事务，避免文件或流程出错。4.抗压能力：广告行业节奏较快，需适应多任务并行，灵活应对突发问题。5.经验偏好：无严格专业限制，但有行政、文秘或广告行业内勤经验者优先；了解广告流程（如策划、制作）者更具优势有兴趣请联系我。 公司名称 四川鹏程万里广告有限公司 上班地址 成都市成华区昭觉寺南路119号