1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

文案整理

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

互联网科技平台化保洁公司：现有员工1000人以上，办公环境500平米，行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。 岗位职责： 1、日常行政管理工作，管理保洁员（30-40人）； 2、以及日常协助保洁员完成各项工作，派单协调等； 3、客户投诉、客户不满意工单回访处理； 4、管理保洁员的数据，比如客户口碑等 。 现：招聘后台文职管理人员5名以上，要求会电脑office软件，大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效！ 工作时间09：00-12：00，13：00-18：00，（一月休4天，可自由分配）。 职位福利：、绩效奖金 职位亮点：团队氛围良好，绩效考核，定期团建

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需经培训或持证者优先） 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告作业中发现的安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，适应倒班、加班及户外作业环境 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，能识字算数、沟通清晰即可

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保收货人签收无误 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货物安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收、破损等） 4. 使用配送APP完成订单接单、路径规划、签收拍照及信息反馈等全流程操作 5. 定期维护配送车辆（含电动车/三轮车），保持车况良好与车身整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉所在城市道路及社区环境，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 4. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市丰台区招架子工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘 长江路西路高中食堂招聘文员2名工资3500--4000元 勤杂2名2800--3000元 以上岗位免费提供食宿，每月不低于5至8天休息 151****2277郑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作

宜宾中闽大秦项目消防单位招聘办公室会用CAD的，会做PPT的刚毕业大学生，有意者联系，

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

桔子水晶酒店直营店招聘客房服务员2名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

岗位职责： 1. 负责统筹并执行公司人才引进相关工作 2. 利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选 3. 组织候选人面试及综合评估，保障人才录用标准 4. 上班时间：朝九晚六，双休及法定节假日休息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2. 可独立推进招聘流程，执行力强 3. 学习能力强，能快速应对和解决实际问题 4. 年龄18-30

岗位职责: 1、文化理念传播 - 统筹文化品牌建设与日常管理，推动公司文化建设与价值观落地实施，通过视觉呈现、内容输出及沟通平台搭建等方式，营造契合公司战略方向的文化环境；- 承担公文起草、企业文化宣传材料、新闻稿件等文字撰写工作； 2、文化落地执行 - 策划并组织实施各类企业文化活动，强化创意性与参与度，提升员工归属感；- 运营文化传播账号（如钉钉、小红书、微信公众号等）；- 设计文化融入机制，助力新员工快速理解并适应组织文化氛围。 3、负责公司因公因私出访事务的统筹管理，包括优化外事管理制度与流程，应对涉外突发情况等。 4、完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，企业管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景，中共党员优先考虑； 2、深刻理解企业文化内涵，熟悉文化建设方法论，具备良好的文化传播与推广能力； 3、具备扎实的访谈调研、研究分析和文字表达功底，擅长叙事表达，学习能力强，善于归纳总结； 4、性格开朗，具备良好沟通协调能力，富有自驱力与逻辑思维，思维灵活有创意，执行力突出； 5、有志于在行政与企业文化领域长期深耕发展。

岗位职责： 1、负责门店到访客户的前台接待工作； 2、负责仓库日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责订水、快递寄发及物流信息的及时跟踪； 5、完成上级交办的其他事务性任务； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉前台工作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作热情主动、细致认真，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，熟练使用电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：如旅游、下午茶等； 2、工作环境：5A级办公场所，无需外出作业； 3、新人配备专人指导，快速适应团队，迅速上手工作内容； 4、社保缴纳、带薪年假等福利齐全。

非繁云居酒店招聘，厨师1名工资6500-7500元，厨房帮厨4200元.男女不限45岁以下，月休四天，宿舍酒店内，宿舍设备齐全，客房服务员2名，底薪4200+200元，保底11间，综合工资6000元左右联系电话，：

招聘职位：办公室实习生 所属部门：办公室 实习周期：3-6个月（每周实习不少于4天） 工作地点：北京 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日 一、公司简介 北京协合运维风电技术有限公司（简称“协合运维”），是新能源行业综合型技术服务龙头企业。公司成立于2007年，拥有超过18年的新能源电站运行维护、资产托管及技术服务经验。面向新能源发电设备、输变电设备、综合能源系统，提供基于数据驱动的设备预警、智能诊断、维修决策、现场运维、技改优化、备件供应与维修等一站式服务解决方案。同时，协合运维聚焦电力市场，为客户提供交易托管、平台与数据决策、交易咨询等服务。 目前，公司在手管理容量超40GW，拥有300多个服务交付单元和超3000人的专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名清洁能源投资者。 协合运维致力于成为保障客户持续盈利的清洁能源资产运营服务企业，经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 二、岗位职责 1、协助处理日常行政事务，如资料归档、合同分类保管、办公物资盘点与申领等； 2、参与会务支持工作，包含会议室协调安排、会议设备准备、会议过程记录及纪要撰写整理； 3、配合组织办公室文化建设活动，从前期策划到执行环节提供辅助支持； 4、完成上级交办的其他临时性事务与协作任务。 三、任职要求 1、行政管理、中文、人力资源、管理学等相关专业统招本科及以上在读或应届毕业生； 2、熟练操作Office系列办公软件，具备视频剪辑或内容制作经验者优先考虑； 3、具有良好的文字表达能力，能独立完成基础信息搜集与整理分析； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、实习周期稳定，可根据工作需要配合短期灵活加班或协同作业。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 1. 开展各类销售活动，确保完成既定销售任务与目标； 2. 建立并完善客户档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据统计分析等）； 4. 处理其他与销售相关的事务性工作。 岗位职责： 任职资格： 1. 电气工程及其自动化或市场营销等相关专业优先； 2. 性格外向开朗，具备较强的学习能力、语言表达能力，善于沟通且富有亲和力者优先； 3. 有销售类实习经历者优先考虑。 工作地点：全国范围均可，具体根据营销中心实际需求进行分配

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合审计单位完成项目竣工结算审计，提供完整造价资料支撑 5.建立并维护项目造价数据库，定期进行成本分析与动态成本监控 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4.有建筑、市政、安装等工程类项目造价经验者优先 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等工作。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，重视工作细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休假，介意者慎投！

312/天 包吃住 可预支 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保作业过程零事故 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障账实相符 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调度 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能识字读写、简单计算，接受岗前培训