工作地点：深圳福田南山 招聘职位：医疗器械店店员岗位 工作内容：本店主营线上外卖平台（美团、饿了么、京东）即时零售的医疗器械行业；日常工作负责店铺线上订单分拣打包，货品分拣上架，盘点库存。处理顾客的售前、售中、售后咨询。具有团队合作精神，有责任心； 入职要求：能接受白夜班两班倒。 薪资待遇： 1.试岗期7天 2.月休4天

主要工作内容:自助洗车工位更换毛巾，现场卫生，核销券，帮助引导新客洗车流程。

急招 热招 门店有5个岗位任意选择【岗位介绍】： 1.分拣员：（薪资6000+)根据顾客所购买的商 品拣出来，打包好，放在相应的柜台上个 2.白班理货员 （薪资6000+)整理库存，及时补 货上货，整理台面，查有效期 3.水产员（薪资7000+)负责海鲜岗位，养殖类工作，养鱼/养虾，杀鱼之类的，及时处理订单 4.夜班理货员（薪资7000+)负责晚上来货，收货，点数，上货，补货，（固定长夜班，不适应可以申请转白班岗位） 5.驻店配送员：固定商圈配送，就配送站点附近3公里范围内的住户，固定站点取货，不需要到处取货，不需要抢单，系统自动派单（月薪8千以上，上不封顶多劳多得) 【工作时间】 白班就是白班，夜班就是夜班，不需要倒班。灵活性排班制。8-11个小时不等，月休4-6天【待遇】 1.室内上班，不需要外出。有空调 2.入职购买意外险 3.法定节假日有补贴 4.多劳多得岗位，想挣钱全凭自己 有较快的晋升空间，最快半年当副站长 1.岗位要求 男女不限 不限经验 【该招聘为公司直招，无任何费用，各地区门 店就近安排，每周可以预支生活费】

1. 负责门店零食陈列、整理、补货，保持店内整洁。 2. 热情接待顾客，介绍产品，引导选购，完成收银结算。 3. 做好商品盘点、保质期检查、卫生清洁等日常工作。 4. 配合店长完成门店运营相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净大方，做事认真细心。 2. 有服务意识，性格开朗，善于沟通，有责任心。 3. 能适应轮班/排班工作，有零售、超市、零食店经验优先。 薪资待遇 薪资面议

一、新资待遇 综合薪资5000-10000上不封顶 1．底薪5000 ＋提成 2．新人带薪岗前培训，零基础免费教学 3．月休4天，可调班 4．店内酒水、水果员工免费享用，定期团建5．薪资每月准时发放，绝不拖欠，无任何押金、二、岗位职责 1．负责店内桌面执裁、底池计分、赛事流程把控2．给新手玩家讲解游戏规则，引导文明娱乐，维护桌面轻松氛围 3．每日盘点桌面物料，做好开台、收台整理4．及时处理桌面小纠纷，维持场内秩序，发现违规行为及时上报店长 5．配合门店基础服务：简单递送饮品、清理桌面卫生 6．全程积分制绿色娱乐，无销售推销任务 三、任职要求 1．年龄18-30周岁，形象干净大方，沟通温和有耐心 2．有无经验均可，零基础可一对一带教，上手快3．能接受晚班（营业时间15:00-03:00，客人走即可下班），周末、节假日可到岗 4．可兼职

【急招】北京烤鸭店店员/营业员（深圳龙华） 工作地点： 深圳市龙华区区龙华街道街道华富市场 薪资待遇： 底薪3500元 + 绩效/提成 + 奖金（具体面议，能力强者薪资可谈） 休息 ： 月休2天，不休补钱。 主要工作： 前台：接待顾客、收银结账、售卖打包； 明档：学习并协助片烤鸭（有师傅带，小白也可）、准备配菜； 后勤：保持门店及操作区环境卫生，完成日常开店打烊清洁。 我们需要这样的你： 吃苦耐劳，眼里有活，踏实稳重，性格开朗，能说会道（年龄、性别不限，只要身体倍儿棒！）； 不需要你有多高的学历，但要有责任心，不偷懒； 有餐饮店工作经验者优先，会骑电动车优先。 周末兼职也要 如何应聘：

负责店里理货，搞卫生，收银工作接受轮班

1.体育彩票店内彩票销售 2.保持门店干净整洁，时刻清理卫生 3.顾客服务态度好，熟悉彩票售卖内容，为顾客推荐介绍促成购买 4.负责做好彩票销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 5.完成上级安排的其他工作任务 6.工作简单、轻松无压力 2：个人要求 1.年龄18-35岁，高中以上学历 2.形象好，气质佳，活泼开朗有热情 3.具有较强的沟通能力及服务意识，身体健康，能适应门店工作，形象整洁 4.为人热情主动，诚实守信，具有较强的沟通能力和执行能力，能适应门店工作 3：工作时间 1．门店营业时间11:00-22:00; 2．月休四天

深圳市龙岗区招工地小工/杂工下班给钱，现在可以过来到7点

深圳市宝安区招工地小工/杂工

招监控员，要有中级监控证，男女不限，工资6500元，月休两天。。，包吃两餐，包住。每个星期可以预支 备注:上班地方在深圳沙井 必须要有无犯罪记录证明。没有勿扰

卸3吨货

深圳市宝安区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

店员贴膜、卖手机壳、配件薪资福利:工资:2400元+满勤200元+工龄工资工作时间：早8：00—17:00；电话

店员招两名，月休两天，会开车，在鲜花店工作经验优先，能加班优先薪资福利:加班有加班费，工资2600+提成招工人数:2名非诚勿扰

猪肉档要求不高，男女都行，主要熟手薪资福利:工资面谈联系

猪肉技工/学徒薪资福利:工资面议，加班费另计，享有生日、国家法定节假日等福利。咨询/面试时间:上午08:00-12:00下午14:00-18:00。

诚聘诚聘臻品尚好超市（杏花店）为了给大家更加全新的服务现招聘:营业员2名（20-50周岁）只招长期工必须责任心强，有工作经验者优先录用，能适应倒班，电话:工资面议欢迎您的加入

工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：25岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：18：30-22：30 薪资待遇：具体面议 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道杨美社区杨美路与石背路交汇和成嘉业名园2栋商业1B-F1-203A 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

负责餐饮店美食街啤酒推广

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强

一、职位要求： .年龄21-36岁，性格开朗，工作积极热情； ，踏实肯干，有强烈的赚钱欲望; ·非短期过渡，希望稳定发展，能与公司共同成长。 二、工作时间： ·白班：周一至周五10:00-22:00，周六日 10:00-23:00; ·夜班：有两种班次可选 ①17:30-次日3:30 ②20:00-次日6:00 三、薪资待遇： .学习期：3天，三天工资合计200元； .试用期：12天，日薪200元（无提成）； ·转正后：进入为期2个月的考察期，日薪200元+当班营业额0.5%提成; ·休息：每月休息10天（工作约20天） 如果是想混日子过渡就不要咨询了公司需要稳定发展下去才能更长久，积累资源才能有财富。 希望大家工作时全力以赴，生活中尽情享受！ 因为最近好几家店铺在筹备，需要精英，老板在深圳已经开了5家彩票店，深圳海岸城一楼二楼的都是，需要小伙伴的加入！ 地址:深圳地铁11号线后海D出口

吃苦耐劳，踏实肯干，满18岁

女装店营业员

要求，口齿伶俐，思维敏捷！ 学习能力强，愿意学，积极向上！

1.工作时间：12：00-20：00 2.年龄45以下 3.有销售经验 4.工作日选休 5.提成2个点

鸡蛋促销员 1、证件要求：一定要有食品健康证，没有勿扰。 2、时间要求：至少9月30日前的每个周六和周日2天都有时间上岗，如每周二到周五工作日也有时间可以上岗的优先。

工作内容： 1.门店的货物分拣及打包 2.门店商品整理及打包 3.其他的门店内必要工作 岗位要求： 1.初中以上文化水平。 2.为人诚实，踏实肯干。 3.无不良行为嗜好及记录。 4.心浮气躁，缺乏主动性的勿扰。 即时零售新行业，年轻团体，工作气氛轻松，只要把工作做好，没有多余的压力和苛求，欢迎你的加入

收银理货员

连锁餐饮店 接受无经验 直招收银员/比萨制作员/店员，外送员不收取任何费用!免费教学! 工作内容及要求如下: 年龄18-38周岁内，身高1.5-1.7米，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。 1、前厅服务与清洁卫生; 2、接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单; 3、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。 工作内容及要求如下: 年龄18-38周岁，身高1.6-1.8米，初中学历以上，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。工作内容: .学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类) 2.需要给附近老客户送披萨很近2-3个轮流送，公司配备电动自行车。 3.后厨设备及地面清洁卫生。 正式上班后工作时间: A班:9:00-13:3017:00-22:00 B班:10:20-20:00(包含吃饭时间1小时)(一星期换一次班) 福利待遇:试用期5000-6000，转正6000-6500 1.生日送生日积分卡一张可兑换任意10寸披萨个 2、每年6-8月享有高温补贴100元。 3、工龄每一年新增120/年 4、公司会给员工购买深圳二档社保。 晋升阶梯: 3.晋升阶梯:店员(5000-7000)踏实肯干6个月--副店(6000-8000)踏实肯干前提年六个月-店长(7000-10000)-督导(8000- 12000)-片区经理-区域经理-部门经理(12000-30000) 公司计划每月新增5-10家新店，个人发展空间广阔。门店分配: 可以自己选择区域上班，具体门店分配是根据门店空缺由近及远的方式分配，特殊情况可以申请工作店面。岗前培训: 面试通过有3天试工，3会安排你周边门店学习，试工结束办理入职手续，(培训期间不包吃不包住，入职后包住，培训补助50元/天+20餐补/天