猫舍直接招！！！！ 相关业务：主要负责喂猫，铲屎，搞卫生，洗笼子等琐碎事项 全职要求： 1.18-40周岁，无学历要求，性别专业不限 2。有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3。良好的服务意识和团队精神，具有一定的抗压能力和良好的素质素养。 4.喜欢猫咪，认真对待猫咪，有责任心。 5.喜欢学习，不会的，店长会教，但是，一定要努力学习！需要有上进心 6.需要有一点体力，因为有时要搬笼子 待遇： 底薪提成 无责任底薪3500+高提成 月休4天，不包吃住

酒吧店员｜店里招聘 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。

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鸿记水果店【金湖湾店】招聘长期店员 招店员 招店员 ，能搬货，吃苦耐劳，有水果销售经验优先，长期稳定 薪资：6000–10000，能力强薪资可上调，上不封顶 休息：每月休2天 地址：龙华金湖湾鸿记水果店 电话：

不招实习生暑假工，勿扰！ 老板直招；便利店店员 主要工作，负责收银，来货上架，日常盘点，卫生打扫。 店长，负责订货，员工管理，需要有便利店工作经验。 每天工作8小时工作制，做六休一。 店员包吃包住，两人间宿舍，自营餐厅就餐，工资4500-5500 店长包吃包住，自营餐厅就餐，工资7500+

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龙岗布吉京南路龙威花园 果切店招聘店员 只要做外卖店果切，工作简单但是有点辛苦，就是切水果装盒打包，纯外卖店无需销售，月工资5000底薪+500-1000奖金， 月休2天，工作内容会培训，新手都可，年龄16-35之间，男女不限。老板好说话性格好，只要认真做事就行了，日常无需打卡无限制，工作做好就行了。 有兴趣联系张生，

工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：20岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：按店长安排 薪资待遇：具体面议 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：深圳市南山区粤海街道地铁九号线南油站D出口负一楼 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 诚聘分拣岗店员/理货补货岗店员/水产岗店员分拣员：月入3000-8000，拣得快最高可拿30元/时） 理货补货员：负责处理来货上货。时薪+绩效奖金，月入3000-8000 水产岗店员：负责养殖杀鱼相关 每天出勤4-8小时，具体根据个人出勤时间来排班 ———————————————————————— 【岗位要求】 1、工作经验不限； 2、持健康证（面试通过后可以免费办理）； 3、身体健康，手脚灵活麻利；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.责任心强，执行力佳 3. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可， 18-55岁

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爱冰客雪糕批发超市诚聘营业员，年龄30-50倒班，早班上午8-下午4点，晚班下午2-10点，工资2500+提成1%，联系电话不要假期工。

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凉皮店招聘长期工，工作认真负责，民月薪4000

收银员18-35岁，有经验优先

底薪＋餐补＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 住宿优先安排 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，数据线，等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-45（23岁以下要3个月流水或者毕业证） 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先，无经验可培养 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意学习产品知识与制作技能

岗位职责 1。负责店内顾客接待，引导入座，做好点单，上餐，酒水饮品递送； 2。维护店内环境卫生，整理餐桌，吧台物料； 3。配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4。服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 年龄18-35岁，形象整洁，五官端正； 薪资待遇 6-8k 包吃包住 月休四天可连休 上班时间 晚上8-2点

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金/移动支付管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记反馈 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，维护品牌形象与顾客关系 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填报 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

不包吃住，不招短期和寒暑假工。需要长期的。 一、员工职位描述：1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。2. 负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。3. 遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。二、职位要求：1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。社会咖啡师至少高中或以上文凭。2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳；3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。4）兼职时薪：培训期：20/小时（培训期：60-80小时）获取咖啡师资质后：26元~29元/小时（入职80h内获取）每月工时封顶：200小时，一星期最少休两天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制：兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长（注重培养员工的管理能力）管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。

岗位职责： 1.负责咖啡的萃取、拉花及各类饮品的制作，确保出品稳定与口感一致 2.熟悉咖啡豆特性、烘焙程度与风味表现，能根据顾客需求推荐合适产品 3.维护吧台及设备清洁，执行日常设备保养与耗材管理 4. 提供热情、专业的顾客服务，主动沟通并处理顾客反馈 5. 参与新品研发、杯测测试及门店运营支持工作 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作标准与操作流程 4. 具备基本卫生意识与团队协作精神 5.持有咖啡师相关认证（如SCA基础证书）者优先