宝城圆通直招快递员若干 一，派件员 来了不用交一分钱，公司提供住宿 公司场地面积1700平，现有员工70人，场地空间充足，三轮车可开到格口装货，不用分拣 平均薪资9000-15000，固定区域，全年日均577票，单票最低0.95，派件量大，区域集中，派送难度小，区域内驿站费用可以公司垫付 公司提供三轮车派送，三轮车带雨篷，提供工业手机，提供快递环保袋，提供公用打印机 派费直达最低0.4/票，次日到账当天可以提现 在职员工年底三倍薪资加每日现金补贴，节日福利丰厚 二，专职收件员 1，收件量大，包括淘天，抖音，拼多多等多个渠道订单，日均130票以上，能力强者可适当分配更多订单 2，单价高，首重1kg首揽3.0，续重0.2/kg，春节期间首重首揽5.0/票，续重0.3，对比同行单价高0.5-1/票 3，连单正常结算，客户一人下多家不同店铺订单，每单正常结算，对比同行连单0.6/票平均高出2.5/票 4，工资现结，取件工资，上班一周后基础部分取件发出后直接到账app账户，基础部分占工资80%，随时可以提现，公司补贴部分会以工资形式次月月底结算

高档小区内部派件，货物直接拉到单元门口，没有风水日晒雨淋，一天每人可以送五百到八百件.提供一切派送工具.另：招聘客服1名，男女不限，有无经验均可。

1、责任心强，对工作态度认真；　 2、为人正直，踏实能干，服从公司安排。

最好过年也能上岗 这个岗位面试地方在杨美，工作地点在福田百花园，只有面试要来这边，上班后不需要两地跑，只在百花园地方固定收件。 薪资待遇:需要满勤，6000-7000（面试部门负责人定薪）+不住宿多200房补 工作内容:收散件快递，两个人收一天百来票， 工作要求:18岁-45岁，身体健全、吃苦赖劳，可接受无经验人员，有人带， 工作时间9点-18已订单收完为准，，

优速快递沙井和松岗因业务发展需要招聘快递员多名，免费提供三轮车和住宿，不收任何费用，前3个月最低保底6000元，综合收入6000至10000元左右，具体根据个人服务能力来定。

1)快递员小哥5名,22-45岁 薪资保底7000元, 计件提成工资,超7000元,按多的算,多劳多得, 上不封顶期,以上都包吃包住,可面议 待您的加入! 要求:能吃苦耐劳,身体健康!有上进心,行动能 力强。头脑清晰,做事细心。服从安排! 备注:(公司包吃包住,上班时间:至少8:00- 18:30) 地点:深圳市福田区华强北路广博现代之窗A座 联系人:杨总, 邱总,,(微同)

只收不派固定区域月工资7000-15000

1、龙岗坂田杨美地铁站附近圆通晚班兼职，日结18块一小时 。 扫描，装卸，男女都要 18:30-5：30 2、凤岗牛湖地铁站附近圆通日结兼职，日结18块一小时， 全自动扫描，装车卸车，男女都要 17:30—7:00 3、龙岗布吉南岭附近圆通日结有宿舍，日结18块一小时， 装卸车19块一个小时 ，男女都要 16:00-6:30 4、龙岗永湖地铁站附近圆通兼职有宿舍， 装车19一小时，日结18块一小时 18:00-6:00 ，男女都要 5、福田华强北爱华圆通晚班兼职日结，日结19块一小时， 建包，装车 19:00—6:00， 6、福田华强北圆通兼职，，日结18块一小时，男女都要 19：30_7:30， 7、龙岗丹竹头地铁站附近，电商打包，18块一小时， 10:00—21:00，男女都要，下班结工资

京东招聘.自营快递员 （1）负责日常快递配送和揽收 （2）薪资：8000-15000左右 （3）福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、餐补、全勤奖 （4）年龄：25-45周岁 （5）地址：深圳福田区廊桥国际花园京东快递

京东招聘众包，小时工，推荐一个人可奖励150元 收入情况：抖音揽收4元/单，派送2.8元/单，按单计费 无需车辆（或二轮）、不出小区，无需押金，操作简单会使用智能手机。—不限身份无需载具挣点零花钱，联系电话：

深圳布吉、紧急招聘电工、。

明天下午2点到，南山天鹅湖花园三期A栋客户清洗一台滚筒洗衣机，洗衣机烘干机（免拆洗）家用油烟机一台，冰箱对门深度清洗，共计到手400元，接单速联系

深圳龙岗，再加五六个，430一天。

招聘：试装/安装学徒薪资：5000元以上/月家居生产

明天有没有木工师傅2个做保护？。

桑树坪街道拼多多驿站招聘长期店员一名，有意向请联系

地址：富甲天城北门 朝阳申通快递操作部 招场地客服一名 男女不限，工资面议 招取件员 招分拣员和装卸工 工作简单易上手 详情电话咨询 地址：东三家人民康泰后身 电话

招聘：快递员送货上门（半天班） 薪资：3000-5000元/月 招聘营口区域招聘专职送货员（半天班） 提成方式：计件提成，多送多得；派送单票2块多，月轻松5000+ 职位描述：专职派送员，货小，简单，无重体力活，男女不限，多劳多得。市府路以西 一、任职要求： 1、18-45岁，无犯记录（硬性要求），男女不限 2、交通工具（两轮三轮车或四轮车均可），公司提供三轮车 3、会使用智能手机 4、必须要有责任心和基本的服务意识，身体健康、吃苦耐劳 5、无工作经验要求，只要能吃苦耐劳，公司提供系统化培训。派送单票价格2块左右 二、工作时间和内容： 1、时间：送完即可下班 2、工作内容： 负责天猫超市相关快件的派送业务，固定区域，能力强的可以调整单量大的区域，夏季高温补贴等福利

招工超市招营业员两名驿站工作人员一名管吃。活不累工资面议地址大业锦绣景园

最新招工信息：牛家牌快递公司招5名工人，跟车收快递件（地毯），活简单不累，座车往返途中，都在计时挣钱中 年龄18岁～～58岁都行，每小时19元，最低 10小时起，今天下午上（16点下后半夜2点多）吃饭时间不扣工时，绝对是不错的好活，去的抓紧报名，名额有限

配送货物： 食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件物品。 取单模式： 系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟5~10单系统派单不用 抢，综合薪资7000-12000 工作流程： 1、通过手机接收系统订单： 2、按照操作流程，到地点取订单。 3、按时将客户的订单，送至地点。 任职要求： 1、年龄18-50岁； 2、会使用智能手机：无案底。 工资待遇丰厚，按提成计算加补贴加奖励！工资上不封顶 工作地点：全市就近安排 晋升空间： 配送员一组长一站长--区域督导--城市经理 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！

该岗位接受25届应届生，招聘人数为1名。 岗位职责：​​ 1、跟踪并更新日常物流进展，将相关信息准确录入公司物流进度表（Excel）； 2、处理极兔海外仓相关事务，货物到仓后在系统中建立分步式调入单； 3、接收运营部门的移仓安排，及时传达至海外仓并组织发货，同步完成系统内所需资料填写； 4、跟进极兔海外仓运输环节，协调各方对接，并实时向运营团队汇报物流状态； 5、依据发货指令，在金蝶系统中创建对应的分步式调出单；全程跟进货物至目标仓库，并完成目的仓的调入操作（亚马逊FBA仓流程除外）； 6、每月按时完成与极兔海外仓的对账任务。 任职要求：​​ 1、欢迎应届毕业生或具有一年以内工作经验者投递，无硬性经验限制； 2、专业不限，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 3、熟悉Microsoft Excel基本操作及常用函数，具备较强的数据整理能力； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、学习能力强，富有团队意识，能够较快融入工作环境。 福利待遇： 1. 五险一金：15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴； 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休。

明天招3个工人年龄22岁到40岁 公司要求自带劳保鞋 四个钟220 现结 现结

工作职责： 1. 熟悉中欧铁路运输操作，积极挖掘同行运价资源； 2. 汇总公司铁路运输报价，并定期向内部同事共享更新信息； 3. 汇总公司国内段运输价格，并定期向内部同事进行分享； 4. 整理公司铁路箱东资源，并定期向内部同事提供最新资料； 5. 在现有铁路合作基础上持续优化，不断引入更具竞争力的运输资源； 6. 及时响应内部同事的询价需求，协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项； 7. 如有铁路散货（CIF货）交由我司操作，可优先考虑录用； 8. 具备责任心，乐于接受挑战，持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上铁路商务相关工作经验； 2、了解铁路运价市场动态，对中欧铁路市场具备一定分析判断能力； 3、自信进取，职业目标明确，具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧，关注物流成本控制。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年后，非shenhu二档员工可升级为一档shebao，基数不定期调整； 7、入职满一年起，享受电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 9、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 10、提供各类专业培训，设立内部晋升通道。

全职收派员，年龄22-42岁，公司提供车辆，司机无需承担额外的费用，前面六个月保底8000，，送货上楼费司机得8成，包住不包吃（司机分摊水电管理费），司机实际到手最低8500-9000元每月，按照要求踏实勤奋的员工6个月后综合收入过1万不难，多劳多得

有使用货拉拉经验者优先考虑，文员岗位

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理制度与作业流程，确保货物安全保管与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送体系，构建高效运转的操作机制； 3、制定并落实有效的海外仓运作监管方案，优化仓储、运输等关键环节流程及绩效评估指标，实现全流程有效监督与规范化管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效标准，跟踪人力效能与编制情况，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、快速响应销售端业务需求，主动提供可行解决方案，并推动方案执行落地； 二、职位要求 需具备外派东南亚建仓经历 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先。 2.具备2年以上在东南亚多国建设与管理仓库经验者优先考虑。 3.熟悉国际物流运作及相关政策法规，掌握海关通关流程与单证处理要求。 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务开拓与跨部门协调能力。 5.责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应跨国工作环境变化。 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用。

丹竹头招长期搬运工，棋牌室安装发货 有提成，这边都是90后团队人性化管理

急招！急招！只招五个人！自家超市配送，一天450，多劳多得，上不封顶，感兴趣的微信聊！！！

招寒假工两名，做到，地址：安良五村油甘园路58号C栋四楼，张