岗位职责： 1. 负责物流生产计划的编制与动态调度，确保订单准时交付 2. 协调仓储、运输、装卸等环节资源，优化作业流程与时效 3. 实时监控运输在途状态，及时处理异常情况并反馈预警 4. 统计分析调度数据，提出改进建议，提升整体运营效率 5. 配合上下游部门完成信息对接与任务协同，保障生产顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备物流、供应链或相关专业背景者优先 2. 具备调度、计划或物流运营相关工作经验者优先 3. 熟悉物流运作流程，具备基础的数据分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑计划体系高效运行 5. 参与SOP、计划管理制度建设及数字化系统（如ERP/MES）应用优化 任职要求： 1.熟悉PMC全流程运作逻辑，具备生产计划或物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业现场经验者优先 5. 学历不限，有相关岗位3-5年经验者优先

岗位职责: 1. 负责家居制造企业PMC相关工作，涵盖生产计划的编制与落实 2. 统筹协调内外部资源，保障生产流程有序推进 3. 跟踪生产各环节，快速响应并处理现场突发问题 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与各职能部门高效协作 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1、编制生产计划与物料安排，组织实施生产任务； 2、监督、核查各执行单位对生产计划的落实情况，并开展相应考核工作； 3、汇总计划达成数据，承担计划完成率的分析与跟进责任。 任职要求： 全日制本科及以上学历，电子类相关专业，具备2年相关工作经验者优先； 具备清晰的职业发展方向和成长路径规划； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有进取心和创新意识； 认同公司企业文化，身体健康，满足公司规定的入职体检要求。

一、主要职责： 1.根据销售提供的订单、市场需求预测及成品库存数据，编制日屠宰、分割生产计划。 2.实时跟踪生产进度，监控计划执行情况，及时解决计划执行过程中的异常。 3.统计每日屠宰量、出品率、库存等关键生产数据。 4.持续优化计划模型，提高计划准确性和资源利用率。 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有生产计划、生产调度或供应链计划相关工作经验优先录用。 2.熟练掌握数据统计和分析工具，如Excel、SPSS等。 3.能适应快节奏、多变化的生产环境，能冷静处理突发状况。 4.对数字敏感，工作严谨细致，能坚持原则，确保计划与制度的严肃性。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心和抗压能力。 6.本岗位需深入生产一线，办公室与车间结合。

岗位职责： 1、配合生产团队制定并落实日常生产计划，确保各环节进度与目标一致； 2、负责采集和登记生产现场相关数据，如产量统计、质量检测等信息，保证记录真实准确； 3、参与生产设备的基础维护与保养工作，协助维持产线稳定运行； 4、根据安排完成领导交办的其他临时性生产支持任务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力，能与团队成员顺畅协作； 2、了解常规生产管理流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，可快速处理各类文档及数据表格； 4、工作踏实认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效专注。

工作内容 1. 参与生产线的日常运转及设备维护； 2. 负责产品生产流程中的操作与执行； 3. 及时汇报生产过程中出现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 具备良好的身体条件和健康状态； 2. 工作态度认真，能承受一定工作压力； 3. 具有较强的执行能力和问题处理能力。

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所用管材、型材明细，核对现有库存并提交物料申请 2. 针对因BOM或图纸异常导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并完成项目标识信息的打印工作

阳和汽配厂（RL）每周预支500 主要生产汽车配件 无经验也可以 年龄18-53岁 男女不限 1-工价:机械手 白班18/小时夜班19 小冲压工 白班18/小时 夜班19/小时 二保焊 26/小时（熟手55岁以下） 2-工作时间： 白班：8：00~18：30 中班：18：30~04：00 每天有效工时8-12个小时 3-包吃工作餐，没住宿 工期稳定，不用体检。 中间有休息，厂里配劳保用品

汽车配件打包、用气钉枪给木头箱封箱 工作时间 ：8：00-20：00 两班倒 一周一轮班 月休3-4天 吃饭不扣工时 工作岗位： 仓管打包： 大件20元（17+3）/小时 240元/天 *30=7200 小件18元（15+3）/小时 216元/天*30=6480 人员要求年龄18-45周岁。 宝骏基地 直接电话联系我 -------------------------------------------------------------

招工保安门岗夜班53岁以下有证优先8个钟2500节假日补100地址柳州市东岸盛世花园电话，

拆砌墙师傅

1、装配工：17元/小时，18-50岁 2、注塑工：17/元小时，男女无限，18-50 岁 3、抛光工：21元/小时（熟手） 4、油漆工：23/小时（熟手） 包住，水电平摊 有餐补白班上10.5补贴16，夜班餐补20

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

岗位职责 1、与生产部门紧密配合，制定每日生产排程，全程监控车间执行进度，确保按时完成生产任务； 2、及时应对物料短缺、紧急加单、生产异常等突发状况，协调资源妥善处理； 3、收集并整合订单信息，跟进物料到货进度及配套齐备情况； 4、建立并维护PMC相关台账，完成日常数据的汇总与统计工作； 5、通过ERP系统进行单据录入、核对及信息查询等操作； 6、根据月度主生产计划及出货安排，下达生产指令，统筹成品发货流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年左右计划或跟单类工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，能够运用Excel进行数据整理与分析； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通协调能力，能适应一定工作压力。 薪资福利 1、薪资：综合6000-8000元，具体面议； 2、作息：大小周； 3、社保：缴纳五险一金； 4、住宿：免费提供住宿，水电费均摊。

1. 协助物料员完成车间物料的整理与清点工作 2. 负责车间工装具的日常管理及台账登记维护 3. 能够积极配合车间主管完成各项临时交办任务 4. 熟练使用电脑办公软件，包括EXCEL表格和WORD文档操作 5. 工作踏实肯干，能适应加班，服从管理安排，身体状况良好

一、计划简介（2026官方版） - 发起方：平安人寿（2026年3月全国启动，投入5亿专项资金） - 战略：1234体系——1个品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑 - 目标：打造顶尖保险康养顾问团队，服务高净值客户群体，重塑行业职业尊严 - 培养：清华定制课程+平安内部商学院+全周期导师带教，配备高起点职级、专属津贴与资源倾斜 - 发展通道（双轨制） - 个人线：销售精英 → 事业合伙人 → 资深顾问（阶梯式晋升，享佣金+奖金激励） - 组织线：团队长 → 保险企业家 → 区域总监（聚焦团队管理与人才育成，获取管理收益） 三、核心岗位职责（工作内容） 1. 高净值客户运营：开拓并维护中高净值客户关系，担当金融顾问、家庭健康顾问与养老规划专家，提供涵盖保险、财富管理、健康及养老的一体化解决方案 2. 综合金融服务配置：整合平安旗下保险、银行、投资、医疗与养老生态资源，为客户量身定制资产配置、风险保障、健康管理与养老安排综合方案 3. 团队组建与管理（可选路径）：组建专业团队，负责成员招募、培训与辅导，发展组织体系，迈向管理岗位晋升 4. 高端市场拓展与品牌建设：参与私享会、财富论坛、康养主题沙龙等活动，链接优质圈层，提升个人及团队影响力 5. 客户服务与合规管理：定期开展保单检视、协助理赔办理、出具年度服务报告；坚持合规展业，严守风控底线 四、任职要求 - 学历条件：本科及以上学历（硕士、博士优先考虑） - 收入水平：近一年税前收入不低于40万元（具备高净值客户资源者优先） - 工作经验：具备2年以上销售、私人银行、财富管理、企业高管或创业经历 - 目标人群：来自银行私行、券商、信托、医美/医疗、科技企业高管、企业主、海归精英等高素质人才 五、薪酬激励与发展支持（高潜人才专项） - 启航津贴：提供为期3个月的高额新人补贴（根据过往收入分档核定） - 职级起点：直接授予资深/高级顾问职级，享受更高佣金比例 - 专项奖励：设置高才专属业绩奖、团队育成奖、管理绩效奖 - 资源配套：匹配高净值客户线索、高端活动赞助支持、品牌联合背书 - 培训体系：涵盖清华经理人研修班、平安康养专业认证、金融实务进阶课程

物料员送料收料270/天包吃住可日结（物料） 工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：260-280一天 月薪资在6500-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

工作内容： - 承担供应链相关支持事务 - 落实供应链安全与溯源管理 - 对接销售部门业务需求并推进协同 任职要求： - 具备优秀的沟通协调、谈判及信息整理能力 - 熟练操作WPS、EXCEL、WORD、PPT等办公软件 - 年龄在30周岁以下 - 全日制本科及以上学历

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题及时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求： 1：男女不限，年龄16-45周岁，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇： 1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的） 2—一.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤(2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 （工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2-3小时 1:公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班)吃饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍 3：每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康，当天面试，当天安排宿舍 欢迎各位及时投递简历

岗位职责 1、依据主计划，结合供应端实际情况，科学编制物料需求计划； 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付； 3、及时处理并反馈来料异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行方案，在满足交付需求的同时维持合理库存水平； 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率。 任职资格 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战精神。

钣金物料员：1名，25岁以上，，学历不限。能简单使用卷尺、卡尺，测量钣金件的外形尺寸、孔位距离，辨别不同订单的钣金件避免出错；做事勤快，认真，主动。有在钣金行业做过物料员的优先。 工作内容：按激光、折弯、机加工、焊接、打磨、喷涂等流程，在现场跟单人员的安排下，将不同订单的零件进行分类，拉到指定岗位；

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 拥有良好的组织协调及沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

1. 根据销售订单、市场预测、库存情况，制定月度、周、日生产计划。 2. 根据生产计划，生成物料需求计划，确保物料齐套。 3. 协调生产资源，平衡产能，处理计划变更和紧急订单。 4. 跟踪生产计划执行情况，协调解决异常，确保按时交付。 5. 协同仓储控制半成品、成品库存，减少积压。 6. 分析计划达成情况、交付及时率等，提出改进建议。 7. 与销售、生产、采购、仓储保持沟通，确保信息畅通。 1、3年以上生产计划工作经验，有制造型企业经验者优先，有项目型计划管理经验者优先。 2、熟悉生产计划流程和物料需求计划逻辑。熟练使用ERP系统和办公软件，具备较强的数据分析能力。具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。 3、逻辑清晰，统筹能力强，抗压能力强，应变能力强，具备多项目管理能力。 4、认同“成果导向、协作共赢、客户至上”的价值观。

岗位职责： 1、负责汽车订单涉及零部件的采购计划审核、发布及进度跟进，确保物料按时到位； 2、负责三包相关计划的制定、下达与执行跟踪； 3、协调处理采购交付过程中出现的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、工作积极、严谨，责任心强，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析与归纳总结能力； 5、具备良好的职业操守，能适应一定强度的工作压力，并能有效维护与供应商的良好合作关系。

- 负责制定并落实公司生产计划，保障生产任务按时推进； - 统筹协调各部门资源配置，监督物料、设备及人员的到位情况； - 监控生产订单执行全过程，及时汇报并处理生产环节中的各类异常问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，熟悉相关流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责制定并编制生产计划，确保按既定时间节点完成交付任务； 2. 负责每日生产派工工时的汇总与统计，开展生产运行情况的分析工作； 3. 跟进生产执行进度，及时协调相关资源，保障交付准时达成； 4. 编制并下发生产流转所需的相关文件； 5. 统筹紧急订单的排产调度，协调人力、物料、设备等资源，确保紧急任务如期完成； 6. 监督和管控现场物料使用情况，根据生产安排制定物料需求计划； 7. 负责原材料及辅料的申购，以及采购到货进度的跟踪落实； 8. 承担周、月度生产计划的数据统计与分析，持续优化计划排程； 9. 组织出货计划的编排与具体执行。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 需有同岗2年及以上工作经验，熟悉ERP系统者优先录用；

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生。通过系统化的集中入职培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的学习方式，帮助新员工持续成长，逐步发展为公司的专业技术骨干或管理梯队成员。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各项证书齐全、真实有效，可按时到岗； 2、能源与动力工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，责任心强，具备较强的主动性与担当意识； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、能够接受在省内各工作地点的统一分配与调整。