负责中转场快件扫描、分拣、做件等异常数据上报； 1.长期兼职小时工：目前主招时段：13点30分-17点30分 20点-零点；21点-01点； 2.如晚班兼职提供夜补+餐补 3.月休6-8天，3个时段任选一个； 薪资待遇 18元/小时+2元/小时考核工资 如果是想兼职日结或周末兼职的请勿扰

极兔速递 【工作时间】晚班 【工作内容】扫描，分拣、拆包 【工作要求】22岁-49岁，无大面积纹身，服从现场工作安排。免费包吃住包，入职安排宿舍，电水‬‬平摊。 月结：综合4500-5500元/月。 发薪日：25日 企业优势： 1.包吃:公司自己的食堂,环境非常好，1荤2素1汤-每天不重样,聘请大厨掌勺,可口卫生,湘菜风味； 2.包住:6人间木床铺,平时只住4-5人,独立卫生间,独立阳台;热水空调衣柜配合齐全.有洗衣机。与工作场地马路相邻,上班很方便.

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:早班 兼职时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 职位详情 接受无招商经验 接受无销售经验不需长期出差 因公司发展需要现需要大量日结人员 1.快递分拣220/天 2.快递装卸240/天 3.保安 150/天 4.零食陈列160/天 6.零食收银160/天 7.服务员 150/天 工作地点在芙蓉区 长沙县 岳麓区 望城区 以上日结工资下班结算，期待大家报名

1，，40岁左右，身体健康，不抽烟。2，做45天。3，工资电话沟通，周结，月结都可以。

【工作内容】：母婴用品打包，分类，拣货（工作简单，不会有人教） 【工作时间】：08：30—20：30（需要配合加班，月休四天，多劳多得） 【工作要求】：25~45岁，，身体健康，无传染性疾病！ 两个一起的不接收 【工资待遇】：16元每小时+0～3元每小时绩效考核；综合工资4500-5500元，包住，包工作餐（15 号发上个月工资） 【工作地点】：洞阳英氏园区内 【温馨提示】：每个星期可以预支 【面试时间】：上午九点前厂门口集合

长沙县-包吃包住-空调车间 免费包吃两餐，4-6人间宿舍（宿舍有空调、洗衣机、热水器，水电平摊） 一、[烟花][烟花]长沙县包吃包住/长白班小件播种员/空调车间 （1）待遇：综合4500-6000，包吃包住，试用期 15 天， 19.91元/小时，后期个人计件，多劳多得 （2）时间：没有夜班14:30-23点左右，基本是8-10小时左右（具体看组长安排） （3）要求：25-45岁 （4）职责：使用PDA 分拣 二、长白班果蔬分拣/包吃包住/常温车间环境好 【分拣员】 （1）年龄要求：23-45岁 （1）薪资待遇：综合4000-5500，包吃包住，19.91元/小时（半个月），后期个人计件，多劳多得 （2）上班时间：白班没有夜班14:30-23:00左右（有时候14点上班），基本是8-10小时左右，，具体上班时间听组长安排。 （3）岗位职责：使用PC称称重分拣。 （4）月休3天，调休 每月25号左右发工资 三、长沙县长白班包吃住空调车间可带手机上班 【果蔬加工员】 （1）年龄要求：30-45岁 （2）上班时间：11:00-20:00（8-10小时具体上班时间听组长安排） （3）薪资待遇：试用期16.2/小时，半个月后小组计件，综合4500-6000/月 （4）岗位职责：把菜分成小份小份的，比如韭菜捆成小把小把的，辣椒分成小袋小袋的 （5）月休3天，调休 每月20-25号左右发工资 四、后勤员 （1）年龄:35-50岁 （2）工作内容:仓库内及月台卫生。 （3）薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 （4）上班时间：4:00-12:00。 （5）月休3天，调休 每月20-25号左右发工资 只要长期工，（暑假工、短期工不要） 试岗1-2小时（试岗不算工资），试岗通过当天可安排住宿。 入职需要办理健康证- 需要办无犯罪证明 面试时间：下午2点半-15:30 （不能穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋） 地址：长沙县黄兴镇干杉

冷冻库招分拣员数名！ 分拣员 : 月综合工资 7000-9000元上不封顶，公司提供住宿，每周休一天。 年龄18-40周岁，！身体健康无传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑。 工作环境:冷冻库-18℃，长期夜班 计薪方式:个人计件，无保底 过年不放假，能接受春节在岗

芙蓉区零食王国仓库普工 【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】收货，上架，分拣，工作简单，容易上手。 【工作时间】白班9:00-21:00 夜班22:00-8:00 需要能接受加班 【工资待遇】， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500 要做日结的可以联系我

有肖房证的！休息四天包吃住！工资四仟六！有国家补助！八个钟！年几六十五岁以下！

招聘油漆工两名。

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

浏阳地区招聘一位做田埂的挖掘机师傅，薪资为每小时50元，每天工作10小时。

开福区高岭招聘钣金中工。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

长春市顺丰极兔圆通招聘快递装卸工分拣员男女不限年龄18周岁至52周岁工资日结次日结算位置普洛斯新兴产业园联系电话：

[招聘岗位]招后整打包发货人员年龄48岁以下，有工作经验者优先[薪资待遇]工资月结[工作地址]：岳佐大西北转运站院里[联系电话]：

城南电商仓库招聘长期工数名，年龄16—45岁，计件工资6000-8000，工作轻松，主要负责打包，拣货，复核，男女不限，随时可借支，需要提前面试。多劳多得平均一天200/500元同步

招聘：电商配货员一名，地址，中心小学附近，电话，

岗位职责： 1. 负责纸巾类商品的运送 2. 按照配送计划准时完成快件装车派送任务 3. 核对运单信息，确保货物准确无误送达客户手中 4. 维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈异常情况（如破损、错件、客户拒收等）并配合处理 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 3. 具备基础识字能力，能熟练使用智能手机操作物流系统 4. 有快递/仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 接受包吃住安排，适应仓库+配送一体化工作模式

驿站包裹入库和出库 寄件 脾气性格好，善于沟通

需要装卸工1名，湖南省长沙市上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5000-7500元/月。

岗位职责： 1.严格遵守公司规章制度，服从工作安排与任务调度 2.具备基本职业素养，认真履行岗位职责，主动承担工作任务 3.保持良好沟通协作意识，积极配合团队完成各项工作目标 4. 注重工作细节与执行效率，确保任务按时保质完成 5.持续提升责任意识与执行力，维护企业形象与工作秩序 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 思想端正，责任心强，工作踏实稳重 3. 具备良好的服从意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应岗位基本工作要求 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责线路业务及日常运营管理工作。 要求： 1、年龄28—50岁，具备较强的抗压能力 2、具有专线物流主管或以上岗位工作经验满3年 3、熟悉专线物流全环节流程，具备管理与运营实操能力 4、拥有市场资源者可优先考虑

工作职责： 1、负责省区内各流程环节的质量监督与管控，制定优化措施，确保省区服务时效与品质的持续稳定与提升； 2、收集并管理省区运营中的需求反馈与改进建议； 3、跟进并处理省区内外重大异常投诉及理赔事件； 4、统筹省区内其他与客户服务及质量管控相关的工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年大型物流企业质控或运营管理经验者优先 2、执行力强，作风果断，兼具严谨态度与细致思维

电商仓库小件搬运工 年龄：16-57岁 男女不限身体健康， 工时：一天8小时保底260一天，超出正常25一吨计算 薪资：最少230-260元/天，十天半个月都可以 工期：短期临时工、长期稳定 工作内容：货品装卸、仓库搬运 体力活能干的抓紧联系

岗位职责： 1.负责货物的搬运、装卸、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成出入库交接与单据核对 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物和安全隐患 5.遵守安全生产规定，佩戴必要劳保用品，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无学历限制，能适应体力劳动及轮班/加班安排 3.有相关装卸经验者优先，接受岗前培训 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5. 持有叉车证或特种作业操作证者优先

职位详情： 1.负责制定并持续优化所辖区域骑手的拉新、促活与留存运营方案； 2.根据区域实际情况制定合理定价机制，推动成本结构优化； 3.组织实施线上线下骑手活动，并进行效果复盘与经验总结； 4.提升所负责区域的整体配送服务质量和用户满意度； 5.协同总部、大区及城市团队，推进骑手培训、关怀等重点工作的区域落地执行； 6.开展区域数据监控与分析，按时输出日报、周报等数据报表，通过数据洞察问题并协助城市负责人及时应对解决。 任职要求： 1.具备2年以上物流行业相关工作经验； 2.全日制本科及以上学历； 3.熟练掌握办公软件，熟悉常用公式及函数操作； 4.具备优秀的团队协作能力，有实际项目落地案例者优先； 具备较强的数据处理与分析能力（熟练使用Office、SQL）者优先考虑 弹性工作六险一金节假日福利13薪

【岗位职责】 1. 数据体系搭建与分析：搭建并完善海外仓服务商评估体系，定期收集订单处理、库存周转、发货时效等关键运营数据。运用专业分析工具，深度剖析数据，精准挖掘潜在问题与优化方向，为公司运营决策提供有力的数据支撑，确保第三方仓管理基于数据驱动。 2. 质量提升：制定并执行海外仓运营质量提升计划，明确质量控制目标，建立完善的质量监控机制。定期对海外仓的服务质量进行全面评估与考核，从货物存储安全性、订单处理准确性、发货及时性等维度进行量化分析。 3. 主导第三方海外仓尾程账单核算分析工作，深入分析成本构成，从运输方式、配送区域、服务项目等角度提出优化建议，通过与供应商谈判、调整配送策略等方式，有效降低运营成本，提升成本效益。 4. 问题解决与服务优化：主动沟通解决海外仓出现的各类问题，提升公司运营部平台店铺绩效。跟进海外仓对我司造成损失的所有索赔事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经验，其中至少3年涉及第三方海外仓运营管理。 3. 有丰富的仓储流程优化经验，能够独立完成复杂流程的梳理与优化工作，具备项目管理能力，确保优化方案顺利实施。 4. 出色的沟通协调能力，能够与第三方海外仓、公司内部各部门进行有效沟通与协作，具备跨文化沟通能力者优先。 5. 具备强烈的责任心，工作严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的海外仓运营环境。熟悉跨境电商行业政策法规，具备风险识别与防范能力。

1.负责货物的出货工作，确保货物数量准确无误。 2.根据标准流程进行产品的包装和标识的粘贴，确保产品在运输过程中的安全。 3.与物流部门紧密合作，协调货物的装车和运输安排，及时处理货物运输中的任何问题。 4.维护出货相关文档和记录，确保信息的准确性和存档。