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冲床操作工
6-7千/月
冲压工1-2人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
冲压工
4-7千/月
冲压工包吃3-5人月结
岗位职责: 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔等加工任务 2. 及时清理设备周边废料,保持作业区域整洁与安全 3. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检,记录并反馈质量问题 任职要求: 1. 身体健康,听力没问题,,。 2. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性 3. 服从生产安排,能适应加班工作节奏 4. 有冲压相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
杭州萧山区冲床熟练工一名,能吃苦,有力气,能适应加班,工作地址义桥镇湘东村。联系方式
5-9千/月
冲压工1-2人
冲床熟练工一名,能吃苦,有力气,能适应加班,工作地址义桥镇湘东村。联系方式
冲压工保险包吃20人以上日结
临江双铠汽配厂,20元/小时包吃,早上八点到晚上八点,俩班倒,男女不限,不需要体检 【岗位要求】 1、18-57岁,包吃 2、20元/小时 3.冲压空调配件,能吃苦 4. 地址:杭州市钱塘新区
配件厂包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住11-20人日结
18-45岁,主要汽车零部件、模具、检具、焊接夹具的生产、加工,不穿无尘衣,有坐有站,点对点计薪11 体检:不体检 食宿:工作餐免费,
氩弧焊工厂焊工二保焊
1.有两年以上相关工作经验; 2.有压力容器焊工证和从业资格证书; 3.会熟练使用二氧化碳气体保护焊和氩弧焊; 4.工作责任心强,要有团队精神,能吃苦耐劳,能服从领导安排。 公司福利:缴纳五险,提供食宿,定海方向有班车。
汽车座椅厂包吃20人以上月结
汽车座椅厂 1.年龄要求:18-40岁,,大面积纹身不行,身高要求1.60以上,吃苦耐劳,月薪6000-6500 工资:22元/小时,计时11,包吃两餐工作餐,公司提供宿舍,水电均摊。上班时间:8.30-20:30 (两班倒) 发薪日期:次月20号 地址;金东区唐雅附近
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结周周可预支提供夫妻房
—---零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! 请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息。薪资待遇 1.26元一小时,26元一小时,按小时算工资、260-286天,综合月工资6500-7500元。 工资计算:26X11=286 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,免费提供吃住 4、外地来可,职责岗位 1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)。招聘条件 1、年龄16岁到48周岁,男女不限,经验不限。 2、无大面积坟身烟疤,身体健康,吃苦耐劳,配合加班。 3、学历不限(初中职高中专技校高中均可)。 4、携带二代身份证有效原件,有磁。 员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网。 2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味。 3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天。 了解更详细的信息,可以点击下方微聊或者直接投递简历,我们会在3分钟
车间长白班餐补高温补贴包住20人以上月结
日结200元 日结200元 明天可以面试包进[烟花][烟花] 男女不限长白班倒班自由选择 【杭州临安智能电子科技】 工时稳定 吃住在厂,不穿无尘衣 不过安检,车间干净整洁 免费停车 长白班或俩班倒:组装 插件 测试,smt。 员工元+16元/天餐补 员工元+16元/天餐补 夜班格外补贴/班次,月综合6200-6500,15号发薪。,长白班俩班倒,自由安排。 18-38岁,男女不限 出勤上班每餐补助8块,补两顿,共元餐补/天 住宿免费,水电平摊,豪华四人间,超级哇塞
车间普工电子厂包吃包住20人以上月结恒温车间包吃包住
车间无尘超干净 24小时空调 岗位:切片/插件/装配 ️上班时间:两班倒8:00-20:00(1-2周倒班一次) ️工资待遇: 首月18元/小时 第二个月起保底计时计件 计件后工价20-24元/小时️ 夜班补贴20元 综合月薪6000-9000元 发薪日:次月25号 ️吃住情况:包吃包住 食堂免费(中餐晚餐) 住宿免费 水电费均摊 ️招工要求: 18-45周岁 初中文凭以上 服从管理 能正常沟通 正常发色 无案底/无纹身
网络客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职居家打字聊天员接受居家办公倒班工作制远程办公咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位要求: 1.手机即可,接受小白 2.外向一点,会聊天就行 3.懂得耐心沟通,性格开朗优先,温柔细心!!! 岗位内容: 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排,居家即可完成 3.遵守平台规则,文明交流,不能违反规则 薪资说明: 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递
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意法5119急招高薪高薪只要有能力工资绝不亏待穿版销售5名销售能力强韩版风格为主要求身高161-166体重100以下身材高挑销售能力极强多年市场经验有经验待遇绝对好有团队精神电话同步
杭州
10月4日 00:29拨打电话
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招聘启事销售专员2人要求:有批发销售实战经验,形象良好,可独立穿版展示衣服,沟通能力强,执行力强,维护老客户、开发新客。薪资:底薪+提成,待遇可观,具体面谈地址:杭州意法服饰城欢迎自荐、推荐朋友,推荐成功红包答谢:沟通
杭州
10月4日 00:29拨打电话
配送C1冷藏车包住11-20人月结优先选择送过奶茶原料的司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下: 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成:单趟基础配送5家门店,超出部分每完成1家有效签收门店配送,补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。 司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。 二、薪资结算方式(100%透明) 月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明: - 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水; - 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多; - 超级家提成:5家以上一家加5元。 - 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得; - 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息,, 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务; - 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误; - 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车; - 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉; - 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录; - 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳; - 身体健康,能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路; - 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入; - 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多; - 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。 原标题:《送货/配送员,4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》
配送C1冷藏车包住11-20人月结做过城配共配送货的优先省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下: 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。 司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。 二、薪资结算方式(100%透明) 月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明: - 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水; - 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多; - 超级家提成:5家以上一家加5元。 - 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得; - 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息,, 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务; - 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误; - 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车; - 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉; - 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录; - 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳; - 身体健康,能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路; - 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入; - 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多; - 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。 原标题:《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》
冲压工
3-5千/月
冲压工1-2人保养维修有机械常识
岗位职责: 1.操作冲压设备完成金属板材的冲压成型作业,确保产品尺寸精度和表面质量 2.按工艺要求安装、调试模具,及时处理冲压过程中的卡料、偏移等异常问题 3. 对冲压件进行自检与首检,如实填写质量记录表,配合质检部门完成抽检 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障排除,保持作业区域整洁与5S管理 5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训与应急演练 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备冲压工相关工作经验,熟悉常见冲压设备(如机械压力机、液压机)操作 3. 能识读简单机械图纸,了解基本公差配合与材料特性 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 5. 中专/技校及以上学历,持有有效特种作业操作证(如冲压作业证)者优先
冲压工
6-8千/月
冲压工包住包吃11-20人月结可借支
21.5元三水大塘两班倒汽配厂招聘辅助冲压工人,。 工作要求:25-49岁,身体健康。 工作内容:主要做汽车配件,辅助冲压工岗位。 工资待遇:20元/小时,夜班补贴15元/晚,夜班折算21.5/小时,月薪6200-6500元左右。 工期要求:一个月至长期 上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00,加班17:30-20:00 白班10.5小时,夜班20:00-8:00,12个小时算,月休2天。 伙食住宿:包吃包住,包吃中晚餐,夜班包宵夜。 注意事项:带上身份证原件,不穿拖鞋。 工作地址:佛山三水
冲压工包住包吃20人以上月结全职其他吃苦耐劳
年龄要求:25-55岁,男女不限,生手也可以 工作内容: 两班倒,普工/冲压工,机器人焊接工,上班可以带手机 薪资 6000左右,一天10.5小时, 上班时间:早八到晚八,两班倒,包吃住,水电平摊 月底发上个月的工资,坐满一周可预支
嘉祥冲压工
7千-1.1万/月
冲压工餐补包住3-5人周结吃苦耐劳
冲压 年龄25--46周岁 2、薪资待遇: 冲压:日薪200-300元,前30天保底200/天(出勤必须在26天以上)+计件工资。月综合工资7500-11000 3、(面试通过 可当天安排住宿!)住宿厂外2公里,100元/月,水电费平摊,宿舍那里有班车到厂区门口;劳保用品车间发放 4、工作时间:7点到7点,上班11小时。一个月一倒班,2-4天休班,不休班的话,额外满勤奖300元! 5、中餐费用5元,,每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检!
冲压工包住包吃6-10人日结全职电子电器
长期日结. 可接接受56个民族 工厂,主营模具,家电,汽车零部件加工 小件冲压,两班倒 工资20元一个小时,包吃住,水电平摊,, 也可以月结30号发工资。满七天可以预支,预支任意金额手续费十五元 没有淡季,基本每月310个小时左右 离职必须写表,提前7天申请, 15天一转班,18--55岁(视力好的) 宿舍在厂房15米的位置, 4人间,独立卫生间,食堂伙食两荤两素自己带碗 蔡甸奓山
普工免费培训餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结
【招聘要求】:男女不限,工年龄18至45周岁,18至45周岁,体检合格 纸管检验工:坐班很轻松,男女不限,12小时两班倒, 工作内容:负责纸管成品的检视,视力正常,检查没问题,放入纸箱即可。 薪资:21一小时。一天计时12小时。包含吃饭时间。 综合薪资:7200元至8000元 纸管接纸工:站班,男女不限,12小时两班倒。 工作内容:负责把分好的纸卷,供应给成管工序,保证供纸正常。 薪资:21一小时。一天计时12小时。包含吃饭时间。 综合薪资:7200元至8000元 卷绕工:优先,12小时两班倒 薪资:21一小时,一天计时12小时,包含吃饭时间。 综合薪资:7200至8000元。 公司福利:提供宿舍,班车接送上下班,食堂,餐补出勤一天补贴5元,全勤奖28天出勤,全勤200元,夫妻房(要结婚证)等。
工厂焊工二保焊包住包吃加班补贴保险6-10人月结建材有机械常识焊工证技术好
【招聘岗位】: 二保焊工:主要是焊叉车零部件的,会两枪画圆,35元/时,单道焊,成型美观,需要焊工证。 【上班时间】:8:00-20:00,长白班为主;中午吃饭1小时,晚上半小时。 【食宿待遇】:包吃工作餐,包住宿3人间。 【其他】:不体检。次月月底发工资。
无尘服普工车间操作工长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
善意提醒:全程免费招聘,。 (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。 (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 薪资待遇: 1:综合工资7500----8500元每月(底薪2490+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2.小时工 26-28/h 260-280一天 月综合7500以上一个月.离职随走随结. 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-6人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 招聘对象:普工,操作工,搬运工,装卸工,叉车工,质检员等等
机电维修工,4000-6000元/月,包吃。五险,需要有电工证
4-6千/月
机电维修维修电工包吃五险1-2人月结技术好持证保养维修有机械常识电工证
招保障人士有残疾证的机电维修工,负责机床的日常维护保养,厂区内的电工事宜
急招纺织普工(包吃,速来)
4-7千/月
普工免费培训包吃有提成20人以上月结
需要大量纺织普工,有无经验都可,欢迎咨询
装配工五险一金餐补包吃20人以上月结全职吃苦耐劳
杭州汽配厂 正式工,包吃住,空调车间 7000-10000 数控,装配、质检、机器人焊接、锻造工,18-45周岁,男女不限,经验不限 8点~8点,做六休一,倒班,10.5个工时, 1:党湾老厂CNC车加工20名8000-12000左右 2:装配普工40名,空调车间,综合7000-8000左右 3:党湾老厂锻造5名,识字8000-10000 4:质检5名,长白班12-13个小时 5:机器人焊接5名,34一小时,11000左右 入职缴纳五险一金 包住宿住宿4人间、吃饭餐补、节假日福利,体检免费
高级钳工
7千-1.3万/月
钳工五险一金1-2人月结全职精密制造3D打印后处理机械仪器持证技术好
岗位职责: 1、 负责金属3D打印零部件的支撑去除、毛坯修整、精密打磨、研磨、抛光等后处理精加工工作,严格遵循航天零件加工工艺标准,保障零件尺寸精度与表面质量达标。 2、 熟练识读零件二维图纸、工艺文件、技术要求及公差标准,独立完成复杂结构件的钳工精密加工,确保零件符合装配与性能要求 3、 规范操作各类钳工工具、电动/气动打磨工具、喷砂机、专用精密修整设备,做好设备日常维护、保养与点检,保障设备正常运行 4、 配合工艺、质检人员完成零件尺寸检测、无损检测(荧光、X光检测等)前的预处理工作,及时反馈加工过程中的质量问题、工艺缺陷并提出优化建议。 5、 严格执行行业安全生产规范、洁净车间管理要求及零件防护标准,杜绝加工损伤 6、 参与3D打印零件后处理工艺优化、协助完成新品试制、小批量量产的钳工加工任务,保障生产进度 工作内容: 1、 学历与资质:中专及以上学历,机械制造、模具设计、精密制造、增材制造等相关专业; 2、 持有高级钳工职业资格证书,具备零部件加工相关资质者优先。工作经验:5年及以上精密钳工加工经验,3年以上金属3D打印零件后处理钳工工作经验,有航天、军工精密零部件加工经验者优先。 3、 专业技能:精通钛合金、高温合金、铝合金、不锈钢等常用金属材料的钳工加工特性,熟练掌握复杂结构件、异形件的精密修整、抛光工艺: -能独立识读机械图纸、CAD图纸,精准把控形位公差、表面粗糙度等核心技术指标; -熟练使用各类钳工工具、精密检测量具,及3D打印零件专用后处理设备; 4、 职业素养:做事严谨细致、责任心极强,具备极强的动手能力与质量意识;能吃苦耐劳,服从生产安排,适应加班及小批量试制工作;具备良好的团队协作能力与问题解决能力,严格遵守车间各项管理规定。 5、 无零件加工不良操作记录,能严格恪守军工、行业保密规定。
钢结构安装/打板工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工
杭州岁大龄工长白班,不体检,不面试,21元/小时,25-55岁杭州工地钢结构门窗薪资:元/小时含饭补薪资:元/小时含饭补计薪11小时点对点,吃饭30-40分钟,综合工资元左右要求:25-55以内,不要文化,简单会写名字,都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手,需要装卸[發]待遇:住宿免费,水电免费,提示:,离职需提前一周,咨询:金老师(同步)报名地点:光山原妇幼保健院对面小广场(里也可以报名)
杭州
8月29日 19:11拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
装配钳工包吃加班补贴五险保险社保包住20人以上月结混子勿扰吃苦耐劳技术好能看懂图纸
岗位职责: 1. 负责机箱机柜钣金零部件装配,会看装配图纸 2. 会使用手枪钻,会攻丝,回丝; 3. 对生产过程中的问题进行及时反馈,并提出改进措施。 任职要求: 1. 具有良好的团队合作能力,能够有效沟通以确保工作顺利进行; 2. 能够按时完成分配的任务,保证产品的质量; 3. 对工作认真负责,能够适应灵活的工作时间。 包吃住、周日单休。
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