招聘以下船厂岗位！！船厂岗位！！甲方勿投！！海工勿投！！ 船体QC（造船） 管系QC（造船） 地点：连云港 工期：1年以上 预计到岗时间：简历通过即可面试，年后上岗 要求：5年以上行业经验，3年以上专业经验。 福利待遇：五险＋单人单间公寓+一日三餐 结构生产主管（造船） 轮机生产主管（造船） 管系生产主管（造船） 地点：青岛 工期：1年以上 预计到岗时间：面试通过即可上岗。 要求：熟悉船舶搭载生产流程，三年以上专业经验。能做生产计划。 福利待遇：五险＋单人单间公寓 轮机调试（主调/辅调） 电气调试（主调/辅调） 地点：大连 工作性质：长期合同 面试通过即可上岗 要求：主调要求能独立做系统，熟悉原理图，能对现场工作任务进行合理分配；辅调要求熟悉机舱内设备，能够高效的配合主调工作。 欢迎自荐推荐，:

招聘：生产厂长（五险） 薪资：7000.00-9000.00 一、岗位职责 1. 全面负责公司钣金加工、金属快递柜生产线整体管理，制定并落地生产计划，确保订单交期、产能、产量达成。 2. 主导钣金工艺流程优化，熟悉激光切割、数控折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂、组装全工序，提升生产效率与产品一次合格率。 3. 负责生产现场5S/6S管理、人员调度、班组建设、绩效考核与团队管理，保障生产秩序高效稳定。 4. 严控生产质量，对接品质部门处理钣金件尺寸、焊接、喷涂、装配等质量异常，推进质量改善。 5. 负责安全生产管理，落实设备保养、安全操作规范，杜绝工伤、火灾、设备事故，确保生产安全零重大事故。 6. 管控生产物料、人工、能耗成本，降低钣金件损耗与浪费，推进精益生产，提升车间盈利能力。 7. 协调技术、采购、销售、品质等部门，解决生产技术、物料供应、工艺图纸、订单变更等问题，保障生产顺畅。 8. 完善生产管理制度、作业指导书、工艺标准，推动生产数字化、标准化、规范化管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业，45 *以下。 2. 5年以上钣金加工行业生产管理经验，3年以上钣金厂/柜类产品生产厂长同等岗位经验，熟悉金属快递柜/文件柜/机箱机柜生产优先。 3. 精通钣金全工艺流程：激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂、装配、包装，熟悉钣金图纸、工艺要求及质量标准。 4. 具备极强的现场管理、成本控制、质量管控、安全管理能力，能独立处理生产突发问题。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系、安全生产规范，熟练使用办公软件与生产管理系统。 6. 执行力强、抗压性好、作风务实，具备优秀的团队管理与跨部门协调能力。 7. 有快递柜、金属柜、机箱机柜行业管理经验者优先录用。

招双面呢检验员3名，熟练工优先，45岁以下，要识字，地址北国新菜市场二楼，工资面谈，长年有活，电话：

赣榆青口招聘质检工 品质科 管理岗 品质要工人4人，年轻点 35岁以内 线上巡检， 要求有经验，或者大专以上学历 工资5500左右 包吃工人没有住宿 另招收叉车工，仓管工资5500 包吃包住 联系电话

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连云招聘电脑检(两班倒) 要求:男女不限， 20-38周岁 5500左右缴纳五险一金 免费提供住宿 工作餐 恒温车间冬暖夏凉 无流水线 不看显微镜。上班可坐可站。(查纹身/无犯罪记录证明) 咨询热线：

招聘：巡检工（五险+包吃） 薪资：5000.00-6500.00 需要头脑**，负责全厂的设备巡检，作为班长的培养。有学历

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铸造厂招聘岗位： ✅工资1万➕招煮锌工，，30-45周岁，从事过体力劳动、高温的工作，能吃苦耐劳，保底工资8000以上。 ✅修磨工，年龄要求28-52周岁，工资计件7000-9000 ✅质检工8人，男女不限，工资计件，日约240-270，工资计件6000-8000 长白班装配工3人，工资大约五六千块钱，配送工理货员10人，男女工都可以，学徒期五六千，能独立干工资大约7000以上 电话☎同微

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维修工 10h长白班 薪资福利:新员工6k - 8k/月，熟练工8000 - 10000，10000 - 12000元；月休2 - 3天；提供免费宿舍，水电均摊；提供餐补（跟随工资发放） 提前报名，具体面试时间另行通知；合作建议联系李总（） 工作地址:连云港市云桥路198号

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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招聘：品质工程师 薪资：5000-7000 职位职责： 1、新材料的认证、产线异常解决； 2、负责制程过程中产品质量问题的沟通、协调和反馈，以及严重质量问题《纠正和预防措施报告》的发行、跟踪，验证； 3、客户端投诉分析及退货处理，跟进，回复并跟进内部落实执行，预防问题再次出现； 4、负责起草质量文件，如控制计划，检验标准，整理PPAP相关资料； 5、负责对品检后段品质数据对比分析，提升产品良率； 6、负责质量改善课题的组织及质量工具应用的培训 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、高分子材料等相关专业优先；有胶带，导热材料行业经验优先； 2、.接受过ISO9001、IATF16949、五大工具、QC手法等相关质量工具培训； 3、有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力，实际操作能力强；较强的沟通技巧、解决问题能力，具有质量意识、创新意识，对生产现场及工艺有一定的认识。 4、熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件；

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一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

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