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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售行业从业经历者优先

蓝田地区招聘长期挖机师傅五名，装机师傅一名。岗位职责包括：与自卸车配合就位准确、节奏跟得上；多台挖机一起作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时保持安全距离；每日进行打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷、管线裸露时停机报告。

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岗位职责： 1.根据设计图稿或客户需求，独立完成雕刻创作 2.负责雕刻作品的选材、打坯、修光、打磨及表面处理等全流程工艺操作 4.维护保养雕刻工具与设备，确保作业安全与工艺精度 5.配合团队完成样品打样、批量生产支持及客户技术沟通工作 任职要求： 1.热爱传统工艺，具备雕刻相关实操经验，经验要求不限 2. 熟练掌握至少一种雕刻技法（如浮雕、圆雕、透雕），能识图制图者优先 3. 最低学历不限，具备良好手眼协调能力与艺术审美素养 4. 工作细致耐心，有较强的责任心与作品完成意识 5.服从工作安排，适应手工制作节奏，具备基础沟通协作能力

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在patagonia，门店店员的主要职责是清晰、真实地向客人介绍我们的使命、文化与社区，并且专业、真诚地介绍产品的面料、性能和故事。我们更希望客人来到门店是有所收获与学习的。 门店伙伴们待工作如玩乐，将自己视为公司产品的最终用户。 Patagonia门店的日常工作 产品讲解和社区建设： -将Patagonia“用商业拯救我们的地球家园”的使命融入日常服务与互动 -在客人比较、试穿产品，感受面料的同时，对他们进行真诚、负责任的产品介绍与建议 -针对冲浪、攀岩、飞钓、滑雪、徒步等户外运动提供真实、负责任的建议 -通过社区活动展示与热情邀请，凝聚更多人共同践行“保护我们玩的地方” 零售区职责： -自然呈现热情、真实、有趣且专业的服务状态 - 负责门店的日常运营维护，营造舒适友好的空间 -积极配合团队任务，主动完成相关工作  我们期望您：热爱户外运动并保持经常参与 对户外运动有真实体验与深刻理解 认同环保不仅是一种理念，更是一种日常的行动选择

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品整理 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队合作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能上夜班，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【养发馆招聘】加入我们，让秀发与事业一同绽放！ 一、储备店长 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存、客户接待及服务流程监督； 2. 带领团队完成业绩目标，推广养发项目及产品； 3. 处理客户咨询、预约及售后问题，维护高标准的客户体验； 4. 参与员工培训及绩效考核，协助搭建人才梯队； 5. 定期分析运营数据，提出优化建议。 任职要求： · 1年以上养发、美容或零售行业管理经验，熟悉养发护理流程者优先； · 具备团队协调能力及服务意识，能处理突发情况； · 目标导向，热爱养发行业，愿意从基层管理做起； · 高中及以上学历，会基础办公软件操作。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成（综合5000-8000元），带薪培训、晋升通道、员工护理福利。 --- 二、养发店员 岗位职责： 1. 按照标准流程为客户提供头皮检测、清洁护理、按摩理疗等服务； 2. 记录客户护理档案，跟进客户发质改善效果，提升复购率； 3. 保持工位及工具的卫生整洁，维护品牌专业形象； 4. 学习养发产品知识，协助门店进行日常销售及活动推广； 5. 积极参与培训，提升专业技能（无经验者可带薪培训）。 任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，手部无明显疤痕或皮肤病； · 性格开朗，沟通耐心，具备服务意识； · 有养发、美容、护理或销售经验者优先，也欢迎踏实肯学的行业新人； · 能适应轮班制。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费（综合4000-6000元），免费技术培训、晋升机制、节日福利。 工作环境： 高端商圈门店，团队氛围融洽，定期团建 发展路径： 店员→资深店员→储备店长→区域督导；储备店长→店长→区域经理