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配货员及发货
4000-5000元/月
配货员1-2人
门市部配货及发货
分拣理货员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库内货物的作规程使用电拖车完成物料转运 2.根据仓储管理要求,将货物准确放置到指定区域,确保库位清晰、摆放规范 3.定期检查电拖车运行状态,及时报告设备异常并配合完成日常维护保养工作 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库核对等工作,确保账实相符 5.严格遵守安全生产规定,保持作业区域整洁有序,杜绝安全隐患 任职要求: 1.持有有效的,具备基本的机械操作能力 2.熟悉仓库作业流程,了解物流运输相关环节优先考虑 3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班工作安排,身体健康,无重大疾病史 5.学历不限,有相关工作经验者优先录用 岗位职责: 1.规范操作电动拖车完成仓库内货物的高效转运,确保物料安全、准时送达指定区域 2.依据仓储管理标准进行货物上架、理货与分拣,做到库位清晰、摆放整齐、标识准确 3.每日点检电拖车运行状态,及时上报异常并配合完成基础保养,保障设备稳定运行 4.协同仓管人员开展出入库核对、周期性盘点等工作,确保账实一致、数据准确 5.严格执行安全生产规范,保持作业环境整洁有序,主动识别并消除潜在安全隐患 任职要求: 1.持有有效电动叉车/电拖车操作证,具备基本机械操作及故障初步判断能力 2.熟悉仓储配发货作业流程,有物流、快运行业经验者优先 3.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协作能力和抗压能力 4.能适应倒班制工作安排,身体健康,无影响岗位履职的重大疾病史 5.学历不限,有相关实操经验者优先
分拣、扫描、装卸
4000-8000元/月
分拣包吃包住月结
1、中心分拣员 岗位职责: (1)负责快件出、入库的分拣、装卸; (2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。 任职资格: (1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好; (2)25-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力); (3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调); (4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排; (5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先; 薪资待遇:分拣4k-7k,装卸5k-8k包食宿 注:无清真餐厅,提前告知吃饭问题 上班时间:7:00-19:00及19:00-7:00两个班次,(白夜班倒班,每半月一倒班,每月休2-3天)
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职长夜班装卸工包吃包住缴纳社保长期稳定
兰州夜班装卸大力士 公司背景:极兔速递兰州转运中心,业务稳定,长期有活。 工作内容:快递装卸,保障货物安全流转。 薪资待遇:底薪 1500 + 夜班补贴 25 / 天 + 全勤 300 + 计件,综合 5000-7000,多劳多得。福利待遇:包吃住、免费工服,;入职缴纳五险,,节假日 3 倍薪资; 工作时间:长夜班 19:00-7:00,有夜班补贴。
快递拣货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘: 1拣货员(40人):按库位拣货,手拉地牛;完成当天生产任务。 2高叉司机(8人):安全高效操作叉车搬运;检查维护设备,守安全规范 3收退货员/(6人):做收货/退货计划准备;收退货核对管理;组内人员协调管理 时间:7:30-18:30,包住宿有餐厅,月休4天 要求:学历不限,22-45岁,认识26个字母,有经验优先;踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资:岗位计件+底薪,综合5000-8000元,上不封顶 地点:甘肃省兰州市西固区京通易购产业园
配送货员
4000-5000元/月
配货员有提成免费培训3-5人月结全职
整理库房配货发货
装卸工
装卸已招够, 分拣转运还有缺口, 男女不限20-48岁, 男女不限,长期工,,工资月结 有需要上班的联系我
兰州
3月23日 13:51拨打电话
分拣有提成包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业,严格按照操作规程使用电拖车完成物料转运 2.根据仓储管理要求,将货物准确放置到指定区域,确保库位清晰、摆放规范 3.定期检查电拖车运行状态,及时报告设备异常并配合完成日常维护保养工作 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库核对等工作,确保账实相符 5.严格遵守安全生产规定,保持作业区域整洁有序,杜绝安全隐患 任职要求: 1.持有有效的,具备基本的机械操作能力 2.熟悉仓库作业流程,了解物流运输相关环节优先考虑 3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班工作安排,身体健康,无重大疾病史 5.学历不限,有相关工作经验者优先录用
打包员工
4000-5000元/月
打包包吃3-5人月结全职兼职
蔬菜称斤打包。
分拣包吃包住6-10人月结管吃管住 有月休 有餐补
甘肃兰州快递转运中心招募分拣员 【厂区地址】兰州榆中和平毅德城 【薪资待遇】: 1.快递分拣5000~7000,(男女不限) 2.上不封顶,多劳多得,计件薪资 3.每月15日准时发薪 绝不拖欠!!! 【福利待遇】: 1.管吃管住,有餐补 2.夜班补贴 【上班时间】: 两班倒 有月休2-3天 注:20-48岁,无犯罪记录!
兰州皋兰县招砼工/打灰/浇筑
砼工打灰浇筑
兰州市皋兰县招砼工/打灰/浇筑
兰州 皋兰县
3月25日 13:01拨打电话
兰州安宁区招钢筋制作
100-320元/天
钢筋制作3-6个月1-2人完工结算点工专业师傅
兰州市安宁区招钢筋制作
兰州 安宁区
3月25日 13:00拨打电话
兰州榆中县钢结构招打磨工、埋弧焊、组立
280-300元/天
埋弧焊工打磨长期1-2人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅技术好焊工证
兰州市榆中县钢结构招打磨工、埋弧焊、组立
兰州 榆中县
3月25日 12:59拨打电话
传菜员1-2人月结
兰州市小西湖金月楼餐厅招聘 传菜员1名 工资:3700➕200全勤奖➕100加班费 4000 月休3天 岗位要求长期干,有工作经验,有责任心,服从安排 意向的可以联系:
兰州
3月25日 12:57拨打电话
叉车工包住1-2人
兰州新区粮油厂长期工招聘 1.操作工3人,男女不限,50岁以下 2.辅助工5人,50岁以下 3.保洁2人,53岁以下 4.叉车工2人,,45岁以下,有叉车证(市场监督管理局发的),电叉技术熟练 以上岗位要求身体健康,干活麻利,服从管理。提供住宿 有意者联系:() 找兼职上,关注后为你推.荐好工作 先点开井号:
兰州
3月25日 12:57拨打电话
快递分拣日结260/天
240-280元/天
分拣包吃11-20人日结兼职
物流园快递分拣,日结260一天。
河北衡水招冷库操作工工65周岁以下,工资180元以上食宿免费大营吴炉有通勤车联系电话
分拣包吃包住日结
招冷库操作工 工65周岁以下,工资180元以上 食宿免费 大营吴炉有通勤车 联系电话
衡水
3月25日 13:01拨打电话
打包1-2人月结
职位:仓库操作工 招聘人数:1 最低学历:学历不限 详细地点:枣庄市峄城区工品牛科技园 月薪范围(元):3200-3500 职位描述 岗位职责: 1. 负责快递包裹的打包 2. 根据订单信息按要求装箱。 3. 配合完成发货前的核对与交接 4. 维护打包区域的整洁与工作秩序 任职要求: 1. 工作认真负责,能够按时完成分配任务 2. 具备基本的手工操作能力,动作麻利 3. 有团队协作意识,服从工作安排 4. 能适应重复性工作,吃苦耐劳,有不定时加班 5. 加班费21元/时,非应届,40岁内,13薪体系 节假日放假,上班时间:8.30-17.30,包工作餐
枣庄 峄城区
3月25日 13:00拨打电话
理货员装卸工
约180-350/天,长白班 百世生活用品库房,不用体检直接入职 不够11小时折小时算 工作时间:早7到晚7,长白班 工作内容:库房装车卸车,整理货物,最重的一提矿泉水的重量。 要求:能吃苦的有点力气,春节留年的 年龄:30~50,工人,大龄工可干 薪资待遇:180~350/天,计件模式0.072/件,每天打底3500件,多劳多得没有上限,保底每天180元 ,管两餐管住,平摊水电费 静姐
北京
3月25日 13:00拨打电话
物流叉车工
?金东区塘雅仓库的1750岁 ?物流 普工(男女不限) ?可以带手机 ?不用体检 ?住宿10/天,水电费平摊 ?不包吃,入职当天安排住宿 ?上班时间:9点30一9点30(目前需要加班) ?(满七天后可预支) 叉车工25一个小时 ?地址:金东区塘雅 ?电话:
襄阳
3月25日 12:58拨打电话
体系工程师
6000-7000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001IATF16949
1. 体系建立与维护:编制及更新体系相关文件(如手册、程序文件、作业指导书等),确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接:协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作,组织各部门落实整改措施;在新产品开发过程中支持体系合规性审查(如APQP/PPAP);参与供应商质量管理体系评估; 3. 内审与管理评审:参与内部审核实施,跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化:识别业务流程中的潜在风险,推动跨部门协同改进流程,提升整体运营效率。 5. 培训与宣导
甘肃兰州招聘:开单员1名地点:和平毅德城物流园联系电话:()
文员1-2人
招聘: 开单员 1名 地点: 和平毅德城物流园 联系电话:()
兰州
3月20日 01:34拨打电话
生产安全管理1-2人
安环专员 1.全日制安全工程、环境工程、环保科学等相关专业,熟悉相关法律规定及行业标准,持有注册安全工程师证书;2.了解电池行业安全环保特性,2年及以上相关工程项目安全环保工作经验;3.具备基本的风险辨识、隐患排查能力;4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;5.责任心强,工作细致,能适应项目现场驻场工作节奏;6.身体健康,无违法违规行为。熟练掌握安全环保文档编制、数据统计与报表制作 薪资福利:面议 招工人数:1名 简历投递: 工作地址:兰州新区
兰州
3月20日 18:31拨打电话
质量管理月结
招聘:品质管理员 薪资:4000-6000元 岗位职责:1. 负责制定、完善并监督执行公司质量管理体系,确保产品和服务符合相关标准及客户要求;2. 组织开展质量检查、检验和测试工作,对原材料、半成品及成品进行质量把关;3. 分析质量问题,主导不良品的处理流程,推动根本原因分析与改进措施落地;4. 协调生产、采购、研发等部门,推动质量改进项目实施,提升整体质量水平;5. 管理质量记录与数据,定期编制质量报告,为管理层提供决策依据;6. 跟踪外部审核(如ISO认证)及客户验厂要求,确保合规性;7. 培训员工质量意识与操作规范,促进全员参与质量管理。任职要求:1. 大专及以上学历,质量管理、工业工程、食品/化工/机械等相关专业优先;2. 2年以上品质管理或相关工作经验,有制造业或服务业背景者优先;3. 熟悉质量管理体系(如ISO 9001)、常用质量工具(如QC七大手法、SPC、FMEA等);4. 具备良好的数据分析能力、问题解决能力和沟通协调能力;5. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
兰州
3月24日 20:59拨打电话
分拣员 装卸工
4000-7000元/月
分拣理货员打包包吃免费培训包住20人以上月结全职
快递分拣、扫描、理货、打包,活简单好干。 岗位职责: 分拣员: (1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作; (2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。 装卸员: (1)负责各类快递包裹的装卸工作,确保货物在装卸过程中的安全; (2)对进出港快件进行拆、倒包; (3)对到达和发出的快件进行装卸、码放等,确保货物在装卸过程中的安全,避免货物损坏、丢失; 任职资格: (1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好; (2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力); (3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调); (4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排; (5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先; 薪资待遇: 分拣员:4k-7k,包食宿(无清真餐),装卸员:5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间: 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次(白夜班倒班,每半月一倒班,每月休2-3天)
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理: 1、全面监督库房收、发、存各环节作业,科学调控库存水平,保障账目与实物相符; 2、落实现场管控,推动仓库各项运营指标的达成; 3、提出优化建议并组织实施整改,与甲方分仓负责人保持高效沟通,积极响应甲方指令,强化质量关键点控制; 4、统筹库内存货布局,合理规划库区与库位,并制定应急调整方案; 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范,明确责任分工并落实到位; 6、管控高端追溯扫描执行情况,确保追溯数据完整有效; (二)安全管理:围绕仓储安全要求,推进安全管理体系构建,严控各类安全隐患,杜绝产品及生产安全事故,重点从人员(含外来)、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作,保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练,提升全员消防安全意识; 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作,降低事故发生率,负责安全案例整理、安全文档编写; 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理,实施全过程监督; 4、持续推进安全宣导与培训,防范安全风险; (三)质量管理:结合仓储实际运作,建立并完善质量管理体系,监督检查执行效果,防范重大质量事故,确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环,符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署; 2、对入仓产品实现全流程追溯管理,承担全面监管责任; 3、确保系统单据及时处理,维持系统账面数据实时准确; 4、执行并管控高端追溯扫描率达标; 5、推进标准化作业落地实施(包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设); (四)成本管理:依据公司对仓储成本的管控目标,坚持“成本—利润—发展”思路,遵循“内控优先”原则,科学规划费用支出,落实成本控制方案,严格执行公司各项降本措施,避免因货损导致仓储成本上升。 (五)数据报表档案管理:加强数据记录管理,依据出入库存流程,强化各岗位在数据填报中的责任意识,组织库存动态盘点及数据分析,监督数据信息的完善与优化,确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰,无遗漏损毁。 (六)报表统计管理:按照公司信息化管理规范,推行仓储统计报表制度,坚持实事求是、责任到人,按日、周、月分类汇总工作进展,做好信息传递与汇报反馈。 (七)人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训,跟踪技能掌握情况,及时制定人才培养与岗位储备计划; 2、落实仓库绩效考核机制,合理运用激励与奖惩手段,促进团队稳定发展; 3、高效组织晨会、月度会议,传达公司政策与仓储目标完成情况; 4、制定管理制度与业务流程,开展系统化培训,提升员工操作水平与工作效率,收集培训反馈; 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设,以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置; 6、立足突破现有管理瓶颈,以保障任务顺利执行为目标,主导仓储制度与流程的制定、执行与优化,确保作业规范高效; 7、构建仓储目标计划管理体系,制定实施方案,审核班组计划,跟踪执行进度,组织相关会议提升工作指导性; 8、配合公司发展需要,组织仓储部门档案管理工作,确保档案保存规范、完整、可查; 9、梳理仓储内外部协作关系,协调维护与相关单位的良好合作,加强行政事务处理,树立企业良好形象; 10、熟悉项目各环节流程,熟练操作系统; 11、试用期不少于一个月,转正后首月人员流失率控制在规定范围内; 12、完成上级交办的其他工作任务。
文员
和平物流公司招聘司机,工资达每月六千且提供住宿与餐饮;金港城招聘开票员,月薪五千左右,招聘联系点位于甘肃兰州。
兰州
3月21日 20:59拨打电话
物流运输专员
5000-6000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理有客户资源
岗位职责: 根据发运计划开展车辆调度与系统操作,实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划:依据订单情况,统筹运力资源与车辆安排,制定合理运输计划 2、运力组织协调:联动自有车队或外部承运单位,核实车辆及驾驶员状态,并在发运前完成司机相关培训(包括装卸操作标准、目的地特别要求等) 3、过程监控与应急处置:借助GPS定位及物流管理系统(TMS)对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪,及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理:负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档,确保单据内容与实际运输相符;汇总分析运输数据,为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通:横向对接仓储端(确认装车时间、货物数量),服务客户(通报运输进展、响应变更需求);纵向向上级汇报执行情况,向司机传达任务要求并协助解决途中问题,保障信息流转高效准确
分拣包吃包住11-20人月结全职
极兔速递兰州转运中心急聘 地点:兰州榆中和平毅德城 【招聘岗位】 • 装车员 5000-7000(叉车工需有叉车证) 拆倒包员 4500-6500 • 分拣/扫描/供件员(男女不限)4000-7000 (计件薪资,多劳多得) 【工作内容】 快件分拣,扫描、装卸 规范操作,保障货物安全,减少破损丢失 【工作时间】 白班:07:00-19:00 夜班:17:00-09:00 两班倒,15天一倒班,月休2-3天 【岗位要求】 • 无学历要求,能认字、适应夜班、吃苦耐劳 • 无重大疾病,银行卡招商银行可正常收款 【福利待遇】 • 包吃包住 • 月休2-3天,夜班补贴10元/天 • 每月15号准时发薪,绝不拖欠 温馨提示:公司直招,不收取任何费用!
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:结合固废业务的装卸点,动态制定运输线路,依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进:按日/周向驾押人员下达运输任务,并对途中出现的问题及时响应、协调处理,确保任务顺利推进。 3、运营指标管理:对发车后车辆积极拓展返程货源,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“车辆空驶率”,按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护:建立每台车辆的管理台账(包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养方案(如每周检查轮胎与刹车系统,每月排查发动机与液压装置,每季度实施全面维保),并联系专业单位开展不定期检修,预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配:具备驾押人员资源储备能力,确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训:定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验,推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求,须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上,持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况,确保运输服务连续稳定,最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。
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鱼泡直聘为工人提供兰州微生物检验员招聘在线招聘信息,主要招聘兰州质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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