兰州七里河区招聘开荒保洁 高端保洁师 1.年龄要求35岁以内，身体健康。 2.招聘要求：会日常保洁、深度保洁、开荒保洁、擦玻璃；也接受新手无经验，用专业工具，可兼职可全职，。 3.招聘区域：七里河区、城关区、安宁区、西固区 工资面议，有想干的电话沟通

招聘：开荒保洁人员 薪资：190元/天，日结/周结均可 要求： •能吃苦耐劳，有开荒保洁经验优先 •工具自带（吸尘器、铲刀、清洁液、抹布、水桶等） •服从安排，细心负责，按时完成工作 工作内容：新房/装修后开荒保洁 工作地点：城关区（可就近安排） 联系电话：（）

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年龄50岁以下

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

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岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 3 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 4 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄 50-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

负责客房及公共区域卫生，年龄50岁以内。居住地在安宁区。

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求职者你好、不用自己给家人推销保险，咱们有成熟的培训体系，优质的客户资源，挣钱是最重要的，绝对比别的司部好太多！你要能懂这句话，我觉得咱们聊的就太多了！ 岗位职责: 1.对孤单客户的信息做整理，归类 2.通知客户领取公司的季度礼品，生日礼品 3.公司的一些政策及活动告知客户 4.出险客户帮忙办理理赔及提交资料 任职要求:年龄22岁到45岁，高中学历及以上 岗位福利: 1.企业年金，月度，季度以及年度绩效奖励 2.职务津贴 3.每个季度有国内外的旅游奖励 4.生日福利 5.法定节假日，带薪年假等 6.节假日福利，端午，中秋，春节慰问礼品 7.成熟的培训体系，宽广的职业晋升空间

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