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快递分拣
4000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员; 任职资格: 1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排; 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先; 3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字; 休息2-3天; 薪资区间:4000~7000计件薪资,多劳多得,每月15日准时发薪; 福利待遇:入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服;冬夏季工服; 工作地点:兰州榆中县和平毅德城(极兔速递) 职位福利:节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险
分拣打包包吃包住月结
兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工: 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理,岗位优先不多,先到先得 男女不限18-48岁。身体健康,能够读写,能吃苦。 薪资:2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500~6300 工资次月15日发放 发放银行:招商银行或者建设银行 其他: 包吃包住,节假日福利,有工龄工资,一个月休息3天,上班时: 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息,吃饭时间。 工作地点:甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字,年龄,电话 试岗1天,,先要试试自己能不能干以后再去体检办入职, 注:无任何费用
配货员及发货
4000-5000元/月
配货员1-2人
门市部配货及发货
分拣包吃包住20人以上月结
[玫瑰]中通快递(甘肃)省公司(兰州和平) ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员,熟练使用办公软件!还招食堂帮厨 ️岗位要求:男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳,有文化。 ️薪资福利: 1、早7:00-晚18:00,晚20:00-早7:00(包含用餐时间),包吃包住,男女不限,工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证); 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金(一个月工资)、亲情奖(春节前奖给父母2000元)。 5、食宿免费(有清真食堂),宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水,免费网络; 6、体检费113,满三个月报销(和平医院)。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利; 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园
分拣20人以上月结全职
赵一鸣零食仓库招聘长期工啦 招聘岗位:分拣员(20名) 1.男女不限:20-45岁。身体健康,能够读写,能吃苦。 薪资:计件制薪资0.13元/件,综合月薪5000-8000,工作满7天每周4预支400元,工资次月15日发放。 福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天。 上班时间: 长白班8:00~20:00,中午休息1小时 招聘岗位:林德侧位高叉司机(5名带叉车证) 1.男女不限:20-45岁。身体健康,能够读写,能吃苦。 薪资:计件制薪资:上架0.9元/托,补货1.25元/托,综合月薪6000-12000,工资次月10日发放。 福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天。 上班时间: 长白班8:00~20:00,中午休息1小时 工作地点: 兰州市西固区京通易购产业园(原京东物流园)
分拣员
5000-7000元/月
分拣打包包吃有提成包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物,确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料,确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控,确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物,确保流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。
兰州城关区蔬菜分拣初中以上学历40岁以下
2500-2700元/月
果蔬分拣3-5人月结
蔬菜分拣初中以上学历40岁以下
兰州 城关区
11月13日 08:01拨打电话
分拣
分拣包住
计件工资,管住宿!
快递拣货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘: 1拣货员(40人):按库位拣货,手拉地牛;完成当天生产任务。 2高叉司机(8人):安全高效操作叉车搬运;检查维护设备,守安全规范 3收退货员/(6人):做收货/退货计划准备;收退货核对管理;组内人员协调管理 时间:7:30-18:30,包住宿有餐厅,月休4天 要求:学历不限,22-45岁,认识26个字母,有经验优先;踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资:岗位计件+底薪,综合5000-8000元,上不封顶 地点:甘肃省兰州市西固区京通易购产业园
分拣包住20人以上月结全职零食有鸣分拣,提供住宿,高工资
赵一鸣零食仓库招聘长期工 [庆祝]招聘岗位:分拣员 男女不限:18-49岁。身体健康,能够读写 薪资:计件制,综合月薪5000-8000,工资次月15日发放。可以周预支 福利:提供住宿,不定时员工福利 上班时间: 长白班8:00~20:00 招聘高叉工,会林德侧位高叉,有意咨询
会记
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规无差错 4.定期开展账目核对与资产盘点,保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备基础财务知识 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel函数应用 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有企业全盘账务处理经验者优先,能独立完成一般纳税人账务流程 5.学历不限,有志于长期在财务领域发展,学习能力强
护工1-2人
需要一位护工,有经验,要求40多岁,老太太180,个子高一些,身体好一点,工资300,不管饭,联系电话
兰州
1月14日 13:14拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
兰州皋兰县招水电
水电工
兰州皋兰招水电
兰州 皋兰县
1月14日 13:13拨打电话
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制,确保账务准确合规 2.按时完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,配合税务稽查与审计工作 3.管理公司银行账户与资金流水,定期进行银行对账,保障资金安全与账实相符 4.协助开展成本控制、预算执行分析及财务数据统计,为管理层提供决策支持 5.整理保管会计档案资料,确保财务文件完整、规范并符合存档要求 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和会计准则 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作意识 4.有会计岗位工作经验者优先,能独立完成全盘账务处理者优先 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
顺德德邦物流 岗位一:【快递分拣员】100人 (月薪6500-9000)【18-55周岁】 工作内容:负责在流水线对快递货物进行处理,分类、分区域,补码扫码等工作。 底薪1800,按件提成,集体按组计件,工资平均! 岗位二:【装卸工】需求:150人 卸车部:12-12.5元/吨(卸车+装小车) 装车部:19元/吨(纯装货柜) 【岗位①】装卸工,20-55周岁 【岗位介绍】长夜班,晚8点到早8点(个别有差异),上班时长11-13个小时,做完下班。 【工作内容】流水线装卸车,有传送带/叉车辅助,2-3人组,货物均重40-60斤,纯体力活。 【薪资待遇】底薪+夜班补贴+住宿补贴+全勤+提成,月均8000-16000+,小组计件,2-4人一组,月休3-4天调休。 【提成费率】卸车部:12-12.5元/吨(15-30吨/人/晚),装车部:19元/吨(10-18吨/人/晚) 岗位三:【地牛叉车司机】需求:100人 (月薪6700-8000)【18-55周岁、 工作内容:负责外场货物内部中转,听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区,确保中转时效及货区的整洁、通畅。 试用期2个月,试用期底薪2151,转正后2390!提成按照叉车票数算,一级工0.45元/票、二级工0.5元/票,三级工0.59元/票,阶梯提成系数 新员工前三个月保底工资6700元 上班时间:长期夜班为主,夜班补贴5元/晚,基本是晚上20点到早上8点 发薪时间:每月22日左右发上月薪资。 要求:无案底就可以 福利补贴: (1)提供住宿,宿舍4人间,试工通过入职后安排,有空调,热水器;如不需要住宿食宿津贴300;需要住宿食补120 (2)(不包吃)包住(有食堂,7-15元/顿,餐补300/月)
打包贴标签快递拣货员有提成免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工工作轻松人性化管理
最好要留年的过年期间会涨价! 主要工作:打包装,质检,拣货.等岗位; [新手可以安排,做过电商云仓优先;可以借支 工作时间(10-12小时) 09:00-21:00左右,21:00-9:00左右;(部分人两班倒)。 要求:男女不限,18-45周岁 小件为主,轻松活[哇] 提供住宿,当天安排宿舍 ,不允许穿拖鞋短裤 工期: 住宿12元/天。
分拣
招装卸、分拣、电叉车,短期工日薪350一天 上班时间:晚上7-早上8点左右 半月发放一次,不拖欠工资,年底结清 需干到2月12号/13号左右的能适应长期夜班;无案底,无犯罪记录,无行政处罚,无拘留,无酒驾记录或其他违法记录,京东白条无逾期欠款;
分拣装卸工
梧州韵达 根据公司的业务量大招兵买马 招聘18-50岁 分拣员2名 卸货员1名,C1司机2名,B2司机 勤力能吃苦,服从安排,待遇面谈欢迎你的加入。 联系方式: 地址:昊业二手汽车市场梧州韵达分拨中心
梧州
1月14日 13:14拨打电话
物流叉车工打包理货员装卸工分拣快递拣货员
【齐河京东仓储&叉车&装卸&分拣年前短期工-包住宿】 一、岗位要求: 仓储、叉车18-45周岁,装卸、分拣18-50周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录。 二、岗位及班次: 1.岗位:拉牛缠膜,收货、盘点理货、上架、拣货、打包、叉车(有证)、装卸、分拣,全部小件,工作简单,一学就会。 2.班次:仓储&叉车白班中班两班倒;装卸&分拣白班夜班两班倒。 三、薪资待遇: 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪仓170/天【160+10稳岗】 工期到腊月二十八,享受稳岗补贴,工作期间可预支工资,工资放假结清; 2.住宿四~六人间,园区食堂,吃饭方便。 四、工作地址:德州齐河京东所属物流园皆可,开启面试。。
德州 齐河县
1月14日 13:14拨打电话
顺丰快递员招聘
6000-12000元/月
快递员有提成免费培训20人以上月结全职
招聘岗位:收派员(顺丰直招) 工作地址:甘肃/青海省内地州市县均可就近安排 薪资待遇: ①6000-12000元/月,多劳多得,上不封顶 ②免费提供三轮车,四季工服,劳保用品 ③困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品 ④内部学历提升 岗位要求: ①高中、中转及以上学历 ②会使用智能手机、会骑电动三轮车、普通话良好 ③按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作
货物配送包住保险社保餐补20人以上月结全职
高薪诚聘 送餐骑手+可预支工资 要求:年满18岁,55岁以下,没有案底,会骑电动车,看导航就行,长期短期皆可 新人福利:入职有400的入职奖励 1.关于车:有车可用自己的车,没车公司站点可提供车辆装备 2.关于住宿:提供住宿,入职即可安排住宿 3.有无经验都可,无经验有师傅带跑 4.一个月休4天,自由调休,确实有急事可请假不扣钱薪资福利(兰州全城就近安排,工资可预支) 薪资待遇: 1、综合薪资7000--10000元+,这是一个多劳多得的工作,多跑就多赚,系统派单,不用自己抢单!上班跑单时间为上午10点到晚上8点,中途休息2小时 2、打赏:客户给的小费全部给骑手 3、补贴:夜宵补贴、距离补贴、重量补贴、大额单补贴、企客单补贴、全勤奖(400)、等级奖(500)、特殊天气补贴,月度贡献奖(150)、星级奖励(600+)(超时,差评不扣钱,跟星级有关,数据跑的越好星级奖励就越多)。 4、公司购买保险 晋升通道:骑手-队长-储备-副站长-站长-城市经理 郑重承诺:职位归属公司不收取任何费用。
搬运工送水工装卸工
岗位名称:送水工;装卸工。 岗位要求:1.吃苦耐劳;2.有一定的体力;3.熟悉货物搬运及配送流程。 薪资待遇:1.首月试用期工资视具体岗位而定;2.月工资约在3500元至5500元之间;3.具体薪资和绩效提成根据工作表现而定,多劳多得;4.年终奖视公司年度盈利情况而定;5.甘肃兰州地区薪资水平可能会有所不同,具体面议。
兰州
1月11日 13:48拨打电话
分拣有提成免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】 薪资范围:6000-7000 薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 发薪时间:新工,工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利:法定节假、带薪年假 岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
兰州西固区装卸5500-6500,分拣5000-6000,管吃住,
5000-6000元/月
装卸工包住包吃餐补20人以上月结全职
装卸5500-6500,分拣5000-6000,管吃住,
跟车员
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。 要求: 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差,无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结
全兰州站点就近安排有新人福利补贴8500有餐补冬季补贴春节奖励等可周结免费提供新车提供住宿 一、岗位要求 1.年龄18—50岁,会骑电动车,会看导航。 2.身体健康,无犯罪记录。 二、【薪资待遇】 新人入职奖励8500有餐补(入职就有) 薪资:=≤500单每单5.5元,≥500单每单7元,全勤奖200元,本月入职还有新人奖励10000+元,公司提供车子。每月4号和20号发工资,以打卡形式正常发放。 正常轻松7000---8000元/月 努力干9000+ 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到兰州的车票就行! 另外还有各种平台奖励在等你! 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注:(站点不同,薪资待遇不同) 三【工作时间】早上10点半-下午1点半、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班有补贴) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学) 2、要求及时、准确将超市货物送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:超市日用品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用9期,因为工作很简单。 工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的日用品送达客户手中。 5送单范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送,自由接单,兰州全区域就近分配。 入职即买商业保险提供住宿,本月入职即可享受免费提供电车等活动 晋升通道:骑手—组长—调度—站长—区域经理—公司管理类其它岗位 任职要求: 1.年龄18岁到50岁 2.会骑电动车,会看导航 3.无犯罪记录
物流叉车工3-5人周结
【招聘】 岗位: 高叉司机4名 工资标准:计时,一小时20元,工资周结。 工作地点:皋兰丰恩物流园(5号库) 联系方式: 魏
兰州 皋兰县
1月7日 13:35拨打电话
临时工
办公室坐岗应付业绩人员 工作地址:兰州市 每天6-8小时工作制 工资100-150元 当个托 参加人员须满18周岁以上,不要小学以上文化程度即可
兰州
1月10日 00:20拨打电话
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:结合固废业务的装卸需求,动态制定运输路径,依托GPS系统实现车辆位置实时追踪,确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进:按日/周向驾押人员下达运输任务,全程监控运输进程,及时响应并处理途中异常,灵活调整执行方案。 3、运营指标管理:对发车后车辆积极挖掘返程货源机会,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“空驶率”,按月开展数据分析,提升运营效率。 4、车辆维保管理:建立车辆档案台账(含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养计划(如每周检查轮胎/刹车,每月维护发动机/液压系统,每季度全面检修),协调维修单位开展不定期检测,预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配:具备驾押员资源储备能力,确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训:定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训,提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施:具备团队绩效管理经验,通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控:熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规,全过程落实合规要求,防范法律与运营风险。 9、成本优化:在保障服务质量的基础上,持续优化运营成本结构,提升资源利用效率。 10、应急响应:具备突发情况应对能力,确保运营连续性,最大限度降低影响。 11、外部对接:负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护,保障业务顺畅推进。
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鱼泡直聘为工人提供兰州德邦招聘在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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