1、年龄：20-47周岁； 2、工作内容：快件出入库分拣、扫描 3、综合薪资4500-6500，包吃住，免费工服，节日福利、团建、培训

菜鸟驿站入库出库，有人带

招物流人员（甘肃省兰州市）：报酬详谈，提供住宿，按月打卡；与同事协作推进进度；新手可带，常年有量，按要求填写施工记录，活源稳定

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

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兰州圆通招聘：快递分拣扫描员工资：4500-4800元，入职购买社保，包吃住免费，月休四到六天，节假日休假或调休。要求：男性50岁以下，女性45岁以下，能适应白夜班！地址：兰州市榆中县金崖镇张家湾村卧龙川工业园12号（圆通速递兰州集运中心）联系电话：（徽信同号）

分剔男20-55，女20-50，身体健康，无案底。拱包、分拣、分剔、扫描、集包、开拆、装卸薪资福利:5000元/月（半年涨100，连涨3次！）食宿：全免！汉餐+清真双食堂，淋浴、洗衣机齐全快递行业精英，面试地址：兰州新区黄河大道纬一路3389号/飞天空港中心北门2楼（天雄办公室），人事部电话（），注：面试带身份证原件，不收任何工作地址:兰州新区黄河大道纬一路中川邮件处理中心

急招兰州本地长期分拣岗位，缺口50人！ 薪资待遇：6000‑6500元 要求：20‑47周岁，男女不限，可以独立识字写字；能接受倒班、站班 工作内容：负责快件入库、出库分拣以及扫描作业 地址：兰州榆中

电商平台蔬菜分拣招长期工1名，员工，上班时间7点到晚6点，地点张老营，电话

兰州市永登县招强电

招聘保洁阿姨 【招聘人数】 20名 【要求】 20-50岁，男女不限，手脚麻利，服从指挥 【工作地点】 兰州新区 【工作内容】 家庭保洁、深度保洁、擦玻璃 【我们的优势】️️ 时薪高，多劳多得。 免费培训，不会也能学 单量充足，天天有活做 日结，干完当天拿钱，不拖 时间灵活，可兼职可全职，接送孩子不耽误 保姆 月嫂 厨嫂 护工（有经验者优先。有想法也可以咨询） 【联系电话】 （微信同号） 【地址】 兰州新区

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现在需要码料，当场分类，招聘4人，男女不限。

兰州市城关区招泥瓦工、贴砖

日结日结～～天天都来明天加打包、分拣小时工20人，男女不限18--50以内。15/小时，工作时间：9：00-21:00（具体下班时间以现场通知为准）手机可以带。自己带饭和水杯。地址：南马厂苏果物流电话：

长白班，希音项目 宝鸿质检，2个仓库大量要人 工作内容：玩具百货商品的检测，步骤简单 1、男女不限，20-45岁 高中学历以上 无色弱，有无经验均可 2、长白班：9点至下午21点， 3、月休4天 4、吃住：包住扣10元/天，培训期间也包住。不包吃，外宿无补贴 5、不用体检，要求身体健康 【薪酬】 计件：单价2.7-2.8元/单。多劳多得，综合薪资7k--11k 计时：底薪2800+绩效3000+加班+各项补贴，综合7.5k--10k（仅限鼎湖） 注：首月计件薪资高于计时薪资（保底20元/小时）则按实际计件薪资计算，否则按保底计时薪资发放。每月20号发薪，每周可以借支 1、佛山三水安博仓 2、佛山三水东百仓 以上仓库统一在肇庆大旺宝鸿培训基地面试及培训4天，。入职满1个月，培训4天按50元每天计薪。4个仓库培训前可以自己选择，入职后不能更换[握手] 面试时间：13：30

金杨冷库：招工：夫妻工优先：两个大冰鸡窝菜。15.30斤。2.0元上青。18.30斤。3.2元油麦。15.30斤。2.1元大利。14.30斤。2.2元油麦。19.30斤。2.5元电话

长期周结工 ①岗位：物流员 ②要求：员工，物流员38以内，白夜班 ③薪资：物流员工资(干满15天按180/天结算，未干满15天按170/天核算)。 ④地点：曹家镇 招聘岗位】物流员 【招聘要求】员工，38以内， 白夜班制。5500-6000/月，餐补/住宿补助，取暖费，降温费，年终奖，过节福利等。 【社会保险】缴纳五险

快递公司招聘长期夜班分拣灌包1人，能吃苦耐劳有责任心之电话

装卸5500-6500，分拣5000-6000，管吃住，

招仓库文员

美食制作美食出摊售卖，在家做美食出摊美食，零基础入行，个人干净卫生健康即可入行，接受新手小白，薪资 200 到 500 元每天，多劳多得！还有最后 10 个岗位，加微

岗位职责： 1. 负责零食店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，完成收银结算及会员服务 3. 核对每日销售数据与库存，及时反馈缺货或临期商品信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，提升顾客购买体验 5. 遵守食品安全与门店操作规范，保障营业安全与卫生标准 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制，可灵活安排周末及节假日上岗 4. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，跟进货物发运、在途及签收全流程，保障时效与服务质量 3.处理物流异常（如延误、破损、丢件），及时沟通协调并反馈解决方案 4.整理分析物流数据，定期输出运输成本、时效、异常率等运营报表 5.对接仓储、采购、销售等部门，协同优化物流运作流程 任职要求： 1.具备基础物流知识，熟悉快递、快运、零担等运输模式 2.熟练使用Excel及主流物流管理系统，具备数据整理与分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能高效处理多线程事务 4.有客户服务意识，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，物流、供应链、管理类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责门店日常饮品、冰淇淋及小吃的制作与出品，确保口味与品质稳定 2. 热情接待顾客，介绍产品特色，完成点单、收银及打包服务 3. 保持操作区、售卖区及设备清洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助商品陈列、库存清点及物料补充，保障营业顺畅 5. 配合店长完成周末高峰时段客流疏导与临时性运营支持

店面销售人员，有三年以上销售经验，年龄45岁左右，性格活泼开朗，喜欢销售工作，待顾客热情，有原则守时间，薪资：底薪3500加提成，工作能力强，销售有方法的可加薪

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款、找零及电子支付核验 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，妥善处理退换货及简单客诉 4. 核对交接班库存与销售数据，协助完成日结盘点及损耗登记 5. 遵守食品安全与门店安全规范，及时上报设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训 3. 能适应倒班制，服从排班安排，确保七小时在岗履职 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础算术与手机操作能力 5. 提供工作餐及住宿，薪资按时足额日结

新人入职奖励5800元（冬补2200）0费用入职 提供车子住宿 可预支工资、提供骑手餐（两荤一素，一日两餐） 入职30天600（40顿骑手餐免费提供） 入职60天500 入职90天500 入职180天2000 冬季补贴2200 春节奖励5000+ 每月全勤400、月度贡献奖150、星级奖励300-500元、多因素补贴500-800不等 不需要任何经验和要求，来了师傅一带一，当天上岗、男女不限 要求：18-50岁，会骑电动车会看导航、无犯罪记录、身体健康即可 提供住宿（三室一厅，两厅，单人单床，热水，洗衣机，暖气，独立卫生间） 电动车（上下班骑回家，不用充电，换电全兰州覆盖） 单价6-8元，按单算提成，基础单价+提成+补助=总单价 日均单40单~80单，多劳多得，平均工资7000~10000（保底7000起） 长期短期都可以 • 长期激励：在职满6个月可申请站长晋升

岗位职责: 1. 负责快递的包裹完成分拣、扫描，将扫描完成的包裹，整齐有序的放到后面指定的区域。 2. 确保分拣准确率，将异常件及时分拣出来，交给自己的班组长及时处理完成。 3. 维护自己工作区域的整洁与安全工作。 任职要求： 1.对工作细心严谨，视力好，手速较快，有工作经验者优先。 2. 能够适应轮班工作节奏，具备基本的执行力和责任心 。 3. 具备基础识字能力，能熟练操作扫描设备，会认识26个英文字母，会使用智能手机。 4. 对工作认真细致，能够承受一定的体力劳动强度。 5. 有良好的纪律意识，服从现场管理安排，听从班组长的安排。 薪资福利 1.底薪加计件工资，薪资区间5000-7000元。 福利待遇 1.包吃住、有亲情奖、年终奖、集体生日会、集体婚礼、各种节日礼品等福利。

招聘司机师傅，负责提货和装车工作。薪资待遇优厚。