新增岗位：仓库管理员工资：3-6k招方：新未来玩具-宝华仓负责仓库配货，发货，仓库卫生打扫，打包发货地址:宝华——————————【发招聘】

岗位职责： 1.负责货物的分拣、搬运、装卸及码放工作，确保作业高效准确 2.协同团队完成仓储或物流环节的现场操作，保障货物流转顺畅 3.按规范使用手推车、托盘等基础工具，维护作业区域整洁与安全 4. 配合现场核对货物信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场调度安排，按时保质完成当日工作任务 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史 2.学历要求为高中及以上学历 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.有物流、仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 能适应丹阳本地工作地点及常规体力劳动强度

分拣工作地址:申通24.00至12.0018518至58岁左右

小区菜鸟驿站，分拣，扫码入库，出库

招夜班分拣员时间：晚8点‑凌晨2点工资：23元/小时要求：能熬夜，干活踏实，手脚快，有经验优先仓库分拣，有意直接打电话：_______地址:丹阳农商批发大市场配送中心

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日结今天京东日结200男女不限60岁，7到7点，地址句容郭庄，有车接送，报名

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工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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地板打包 装卸岗位职责： 1.负责货物的搬运、装卸、码放及地板打包等基础物流作业 2. 按照操作规范进行货物清点与交接，确保数量准确、包装完好 3. 协助仓库整理、货位调整及日常清洁维护工作 4. 配合团队完成装车、卸车及临时性仓储支援任务 5. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业，保障人身与货物安全 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

岗位名称：库工会叉车司机；仓库叉车操作工。岗位要求：1.年龄在20-45岁之间，身体健康，能适应叉车工作的体力要求；2.学历初中及以上，具备基本的读写能力，能理解工作指令和安全规程；3.持有有效的叉车驾驶证，具备叉车驾驶经验，熟悉叉车的日常操作与维护。薪资待遇：月薪范围为3000-4000元。

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岗位职责： 1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理，确保用车流程规范、高效、可追溯 2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调，严控运维成本并保障车况安全合规 3.监督驾驶员安全行车行为，定期组织交通安全培训，开展违规核查与风险预警 4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据，提出优化配置与调度策略建议 5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作 任职要求： 1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验，熟悉企业用车管理实务 2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程 3.具备扎实的数据统计与文档管理能力，熟练操作Excel等办公软件 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力

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岗位内容： 1. 负责物流环节中与专线公司的对接及货物运输调度等相关事务。 2. 与客户维持顺畅沟通，及时同步物流进展及处理突发情况。 3. 负责内部台账维护、与上游单位核对账目及日常数据统计工作。 工作时间： 早九晚五，周末双休。不严格卡到岗时间，有事可申请请假。支持远程办公，但工作需按时保质完成。 任职要求： 1. 具备物流管理相关专业背景，了解物流作业流程及规范化管理标准。 2. 能熟练操作相关办公软件进行数据整理，具备良好的计算机应用能力。 3. 具备一定抗压性与团队合作意识，工作认真细致，能适应阶段性工作压力。