集配管理主管，10名年龄：22-45周岁；学历要求：大专及以上学历；经验要求：有从事码头、堆场集配相关管理实操经验，港口堆场作业模式，掌握集货、配货、货物周转等全流程操作规范与管理工作经验者优先；月薪10000元左右，具体薪资根据候选人的能力与经验面议。工作地点：省镇江市二重（镇江）公司码头。联系人：严经理

镇江招聘投递邮政包裹的工作人员，共招聘10人。年龄要求为18至40岁，学历不限，专业不限，工作经验不限。

顾经理工作地址：新桥八字桥南100米2.勤杂工1名，，年龄20-40岁，主要负责仓库收发货以及领导交代的其他事情，工资200/天（8小时）加班另算。联系电话：

申通总部招临时工，工作时间是早班5点到9点，中班12点到14点，工作内容是分拣或挂包，要求吃苦耐劳18元一小时，每月25号发上月工资，地址开发区亚东路12号，联系电话（不要暑假工）

招聘镇江市至南京常温C中件消费品28号库的仓储员。薪资为6500至10000元每月。任职资格要求年龄在18周岁至45周岁之间，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能接受夜班。工作内容包括中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作。

找夫妻俩分拣尼龙破碎联系电话在镇江

恒顺醋业招扫码发货人员（长期）:，55岁以下，每天工作8-12小时，工资4500一个月。联系电话:（同步）。

招打包装箱工人一名，小件打包，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，10小时工作制，地址界牌，电话袁先生，

扬中新韩通招收各工种人员，工作稳定物量充足，工资月发不压钱，有意者联系。

镇江大港幸福广场招聘服装仓库理货员。工作时间为9点至下午5点。工作内容为将服装按品类整理摆放。工作地点位于镇江。

长白班[福]短期工10天人走账清，10天后可继续做年龄22-52周岁薪资：231-273/天【21/小时，8-8点计薪11小时】工作时间：8:00~20:00(可能会加班到21:00~22:00）工作内容：体力活，每箱货品10-12.5kg，负责搬运货品，装箱等。不是一直干，车子没来时现场等候明天8点前厂门口集合，直接上班，吃饭充值饭卡，充多少送多少报名提供身份证照片+姓名电话。

镇江大港招聘铆工，焊工，和加班提供工作餐，无住宿，工资，电话

合资企业找厨师一名，80-90人吃饭，三菜一汤，一顿，偶尔有小锅菜。需要一名大锅菜，小锅菜都会的厨师。节假日双休，交五险社保。工资待遇面议，问详情打电话韩总。地点丹徒新区

招聘叉车工1名，，年龄25-50之间，要有叉车证，两班倒，主要负责车间物料周转，薪资5500-8000，缴纳五险一金地址：丹阳市开发区机场路88号电话：孙女士

缺300人日结不体检包进53岁以内大龄工短期工长期工长白班，两班倒可选择0入职自由轻松不是流水线汽配仓库【北汽仓库】岗位：叉车工、料账员（会电脑）库管。拖车工。岗位：负责汽车零部件的整理、归类、排序等工作。要求：男女不限，18--53岁以下（20以内的需要流明），身体健康、识字、26英文字母（叉车工要有证，会对四角），能接受倒班。薪资：【日结】【叉车工】日结24/h。月结25/h。时间：两班倒7:30-19:00/夜班19:00-7:30月休4天排班休吃公寓式住宿2-4人间（，水电平摊）地址：丹徒区（有车接！）不面试不体检，离职提前15天，，工期最低三个月面试时间：当天安排住宿，需带好个人用品联系电话：接人电话:关

1点到10点左右要一组（4人）计件电商打包有经验的优先要做联系地址海澄西小区

现在到10点左右要一组计件电商打包有经验的优先要做联系地址海澄西小区

园区招聘长期干优先安排45岁以下电商仓库打包贴标签，全部坐班，做活轻松简单干净小孩玩具用品20元/小时8.30~17.30有加班咨询私聊报名电话

招工配货员一名年龄25-45试用期工资4000能独立配货工资:5500-6500电话:地址:临沂市汽配城

补货员工作地址:港北区港大道荷润物流城1-2仓8：00-12：0014：00-18：00底薪+提成（综合3.5-4K），月休4天+法定节假日分拣仓的补货上架工作；驾驶叉车配合装卸人员卸货；协助收发存盘等工作有仓库管理经验，会开叉车

招聘仓库打包发货人员。薪资为2800-3500元。工作内容包括：会简单电脑操作，打标签、贴标签，处理商品；来货时核对商品并验货入库，进行打包发货；协助其他部门以及领导完成一些琐事。任职要求：干活仔细认真；容易和同事相处；有责任心；服从公司管理。镇江

招聘仓库主管。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：设计产品入库、存储、出库、退换货全链路流程，牵头初始库存梳理（清点、建档、数据初始化），制定适配的仓储效率优化方案；制定仓库团队编制搭建新人培训体系（配件知识、操作规范等），建立绩效考核机制推动目标达成；制定仓库库存、安全、文档管理制度，定期组织安全培训演练，对接采产销部门建立协同机制保障供应链顺畅。任职要求：3年以上仓储管理经验，至少1次仓库从0到1搭建经验，熟悉配件特性或精密配件仓储逻辑者优先；有用友U8、U9等系统操作经验优先。能力要求包括流程设计优化能力（从零搭建标准化流程，解决初期库存混乱、效率低问题）、团队管理能力（快速组建团队，制定培训考核体系，激发执行力）、抗压能力（应对多任务并行，解决突发问题如设备延迟、入库异常）。其他要求：大专及以上学历，物流、供应链、机械相关专业优先；熟悉仓储安全规范，持有叉车证、仓储相关证书者优先；具备良好沟通协调能力，可对接跨部门及外部供应商（设备商、物流商）。

招聘做件员，工作地点为五峰山营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；具备1年以上仓库实际操作经验，有医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

招聘：物流调度一名，物流客服两名，项目现场一名·需要3一5年物流相关经验，熟悉物流客服及跟单流程  ·大专及以上学历，能熟练使用办公软件  ·工作细致，沟通能力强，能适应快节奏工作  岗位职责：·负责物流订单的跟进与协调  工作时间：09:00-18:00，周末双休薪资待遇：面议，交南京社保地址：宝华镇玉兰路大宅门，门面房45号102—103室联系方式：周女士

招聘仓库保管员1名。岗位职责包括：负责粮食及成品米的入库、出库、盘点；做好台账记录，确保账实相符；负责仓库安全巡查，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作；保持仓库整洁，按规定堆放物资。任职要求：身体健康；责任心强，具备数据记录能力；具有仓储管理经验者优先；具备基本计算机操作能力；年龄35周岁以下。薪资待遇：薪酬标准为2800元/月加业绩奖金，依法缴纳五险一金。

招聘镇江市至南京常温C中件消费品28号库的仓储员。薪资为2500至3000元每月。任职要求：年龄18至45周岁，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能接受夜班。工作内容包括中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作。

招聘仓库管理岗位，。要求会操作ERP系统，能适应倒班、加班和轮岗，中专及以上文化程度。月工资4000-6000元，包含基本工资、绩效和奖金。一经录用即缴纳五险一金。公司提供免费餐食，标准为9菜1汤。

招聘仓库管理岗位。薪资范围为5000-8000元。岗位职责包括：负责仓库日常收、发、存等全流程管理，确保账、物、卡一致；制定并优化仓储作业流程，提升作业效率，降低运营成本；合理规划库区布局，提高库容利用率和拣货效率。定期组织库存盘点（日盘、周盘、月盘），及时处理差异数据；监控库存周转率，对滞销品、呆滞料、过期品提出处理建议；分析库存数据，编制相关报表，为管理层决策提供数据支撑。负责WMS系统的数据维护与日常操作管理；利用系统数据分析优化库存分配、路径规划等环节；推动仓储信息化建设，参与智能仓储设备的导入与应用。协调仓库人员排班及日常工作安排，保障作业顺畅；落实6S管理标准及安全生产制度，排查安全隐患；定期组织员工进行仓储设备操作及安全培训。任职资格：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、工业工程等相关专业；在校期间系统学习过仓储管理、物流学、库存控制等相关课程，接触或了解智能仓储设备及WMS系统。具有2年以上仓储管理相关工作经验（优秀应届生可适当放宽）；熟悉仓储作业全流程，具备一定的数据分析能力；熟练使用Office办公软件，了解ERP/WMS系统操作；了解自动化立体仓库、AGV、电子标签拣货系统等智能仓储设备者优先。具备较强的责任心与执行力，工作严谨细致；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备一定的问题解决能力和应急处理能力；能适应适量的加班及高强度工作节奏。薪资福利：薪资范围6000-12000元/月（根据能力及经验定薪）；福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训机会；提供清晰的晋升通道（仓库主管→仓储经理），定期技能提升培训。工作时间：周一至周五8:00-17:00（午休1小时），周末双休（旺季需配合加班）。

招聘仓库发货管理员1名，工作地点在下蜀高新技术产业园。要求有2年以上仓库发货或仓储管理相关工作经验，熟手优先，熟悉仓库作业流程。做事细心负责，数字敏感度高，台账记录规范，杜绝错发、漏发。能适应阶段性加班，吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排。工作踏实稳重，有团队协作意识。岗位职责包括：负责仓库货品核对、日常出库发货工作，严格依据订单准确安排装车、核对货物，确保出库数量无误；规范登记出入库数据，建立完善货物台账，保证账目清晰、数据准确无误，做到账货相符；整理库区货品，保持仓库整洁有序，配合做好货品盘点工作；4至9月旺季发货量较大，下午时段发货集中，需配合加班完成当日发货任务，不积压订单。薪资福利方面，试用期短、转正快，按月准时发薪，缴纳五险一金，提供工作餐、节日福利、车间补贴，转正后底薪加提成，具体面议。

招聘仓库管理员。要求有两年以上新能源汽车或汽车零部件行业仓库ERP实操经验，熟悉新能源汽车零部件仓储流程者优先。月薪范围在4000-6000元。