招聘保姆 要求：女性，住家，照顾一75岁老人，生活能自理！ 有意者请联系：

找一个做午饭和晚饭的阿姨可以包阿姨饭做晚饭走就可以不需要打扫卫生

一天做2顿员工餐，做完收拾完就走，时间自由

住家保姆，女，年龄50岁到60岁，照顾七十岁老太太，日常运动，一日三餐，月工资4000，年工资5万，有经验者优先考虑！电话

可住家或者不住家都可以，可在附近每天过来，主要工作打扫卫生，做饭好吃，月薪4K左右。

每天做两餐饭，搞一下卫生没有时间限制自己安排

家里有3个小孩，两个上小学，一个1岁小婴儿，上学的时候要早起煮早餐，平时小孩中午和晚餐不在家吃，主要负责家里的煮饭，家务

淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，

工作认真，态度端正，服从安排!

摆放的无人机，搬电池

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、栏杆安装，小工，中工

安装几个灯，线路已排，门头字4个，门头灯带，理发店挂镜4个

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

招贴砖工，工作内容是泥工贴砖，工资400一天，工作时间九个小时，工资可以日结。地址在西双版纳嘎洒镇悦景庄、如果合作愉快，可以长期干

西双版纳傣族自治州景洪市招泥瓦工、工地小工/杂工招贴砖工，工作内容是泥工贴砖，工资400一天，工作时间九个小时，日结，地址在西双版纳嘎洒镇，联系方式。如果工作合适，可以干一个多月

[烟花][烟花][烟花]银枫路与北宫街附近小区急需白天的保姆，照顾一个病人，洗衣服，做饭，打扫卫生。每天十个小时，120元，双休。

宝通街潍州路南屯半自里，7-7点，工资3600/4休。不要求年龄，

招聘做饭打扫卫生阿姨，薪资为1500元/月。工作内容包括打扫卫生、做一人两顿饭。工作内容简单，但需注意家中养狗，应聘者不能害怕狗。工作地址位于北新小区。有意向者可致电咨询。

想雇佣做饭、做家务阿姨，工作时长6～8小时，时间可长可短，做2顿饭，不住家，周末可双休，双方根据实际情况可协商，都好说。有推荐的阿姨请联系

周五单八点四小时日常120，礼嘉绿城晓风印月，有意私聊。

客房保洁

需要长期人勤快的，保洁经验丰富麻利优先考虑

嘎洒:纳澜逸居 明天和29号需要一个保洁大姐。几间大床房和公区的保洁。 价格电话联系:公区120元，房间3间，每间25元。联系电话：（微信同号）

招聘档案整理员4名。岗位要求大专以上学历，主要负责档案整理、装订、扫描、图像处理、分件、上传工作。需在领导指挥和指导下完成职责范围内的各项任务，保证工作质量。任职资格要求计算机操作熟练，不限学历和专业，年龄在18-28岁之间，不限工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，无纹身，无犯罪记录。薪资福利为每月4000-5000元，包含底薪、全勤奖、话费补贴、餐补、五险、年终奖、提成、交通补贴和分红。享受国家规定的周末和法定节假日，以及带薪年假、婚假、员工生日福利和节日礼品。工作地址位于景洪曼弄枫厚基大厦7楼和勐腊一号公馆3号码C-1-10号。

招聘别墅民宿保洁，，30-50岁之间，有从业经验者优先。

客房保洁，长期，要求专业、细心、效果

招聘；具有纹身彩绘天份，有艺术思想创作灵感，兼职皆可。

保洁，今天明天两天，会铺床，200元/天，

民宿招长期保洁一人，要求有责任心，干活利索，有爱心。老板人好，事少。希望有缘能一起合作！

招聘窗口服务岗人员1名。岗位代码为JH02。性别要求不限。年龄要求为35周岁以下，具体为出生日期在1991年6月30日之后的西双版纳州户籍人员。学历要求为本科及以上。专业要求不限。户籍地为西双版纳州。报名截止时间为2026年6月30日。应聘者需拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。需具有符合职位要求的工作能力和文化程度。需热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下，服务保障过工会大型活动，具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。工作内容为负责景洪市职工服务中心职工普惠服务相关工作，统筹开展面向广大职工及新就业形态群体的各类关爱、服务、帮扶活动，并做好窗口接待、政策咨询及综合事务处理。工作地址为景洪惠工社会服务中心（景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼）。薪资福利方面，试用期为2个月，试用期薪酬待遇为3200元每月，其中包含个人缴纳的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。试用期满后，最低工资标准为每月4000元，其中包含个人的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。