岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

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招聘：分拣员 薪资：6000元~8000元 公司：湖南湘才人力资源开发有限公司（派遣一类） 工作经验：不限，学历：要求 福利：包吃,包住 职位描述：长沙县黄花三一汽配厂21元短期工长白班包吃住分拣员 (免体检,工时稳定,当天安排宿舍) 工期要求:年前入职,年后初四按时返岗,做到3月10号人走账清) 工作要求:20-50,吃苦耐劳 工作内容:分拣汽车零部件整理排序 薪资待遇:21元/时,包吃包住,每周500,每月2000 其他福利:开门红200,年货大礼包 上班时间:8:00-22:30左右,休息1.5小时,1个小时, 工作地址:黄花三一/东七路/恒天九五 备注~,必须做到3月10号 联系电话☎ 工作地址：长沙市 长沙县

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招聘：极兔快递【聘】·客服·仓库操作工·业务员 西峡极兔快递因业务拓展现诚聘: 1、业务员数名（3000-5000元），有驾驶证者优先。 2、公司客服4名，月薪2500-3000元 要求：会用电脑、做事细心、有责任心、有耐心，有从业经验者优先 3、仓库操作工4名，月薪2500-3000元。 要求：会操作智能设备、责任心强 地址：西峡县工业大道北段318号 电话：/

【招聘】年后 名称：快递装袋工多名 要求：25-45,吃苦耐劳，不经常请假，有经验者优先 待遇：工资面谈 上班时间：下午2点上班，装完货即可下班 地址：仙桥，榕城 电话： 添时请备注“应聘”

中通快递兰州转运中心招聘日结工[爱心] 招聘岗位：快件的装卸、分拣、扫描、供件、集包、拉包、倒包等工作。 任职要求 1、男女不限、身体健康、识字、男女不限年龄18一49周岁 临时工注意事项 1.上班马甲头盔必须穿戴好 2.如有员工有偷盗行为 对公司和个人处罚 （1000-5000元，并移交相关部门） 3.必须听从车间领导安排 4.员工上下班必须打卡 无打卡 考勤一律作废 头发盘起来，不穿高跟鞋、凉鞋、连帽衫衣物等。 7.不能随意横跨皮带机，下班之后走人行道。 重点 任何临时工不要穿连帽衫衣服进人车间 岗前培训必须严谨 薪资待遇：150-160/天日结

快递装卸员 能够识字、写字，没有学历要求，可以接受倒班，吃苦耐劳 薪资福利:5000 - 7000元，计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪，包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金，免费工服；冬夏季工服，节日福利、团建、培训、带薪年假 招工人数:50名 工作地址:兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心

万达永辉、红星华联各招聘兼职一名，联系

找裝卸工，有一百吨化肥卸，光码托盘，每吨十元，在新区，电话

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

新区机场顺丰需要搬运装卸工50名 白班/夜班都有 上班点对点， 8：00-20：00 20：00-8：00 工资次日发放160一天 工人：18-50岁身体健康 工期：2.1-2.15 宿舍暂不提供，新区能上班的优先 报名电话：（） 提前报名，发身份证正反面照片，进机场需要办证。

甘肃兰州库房叉车操作人员招聘，薪资范围50006000元，工作时间早8:30至晚6:30，工作地点位于甘肃兰州东岗雁儿湾路高速出口附近。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！