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【岗位职责】 1. 车辆调度：根据件量波动分析运输需求，制定运力配置方案，匹配合适的运力资源，跟踪运输全流程，处理途中异常（如晚点、车辆故障、费用纠纷等）。 2. 承运商管理：拓展、评估并维护运力供应商（如司机、车队）资源池；对接内部需求部门，确保运力满足业务要求；维护与外部运力供应商的合作关系，处理合作中的问题。 3. 成本管控：监控运力资源投入合理性，线路节点及线路资源配置优化，控制运输成本。 4. 数据管理与分析：统计运力相关数据并分析（如线路装载率、运输时效、成本），定期分析并输出报告，为决策提供支持。 【岗位要求】 1. 沟通能力强、抗压能力强、执行能力强、具备闭环思维（社交能力强）。 2. 业务方面必须会使用VLOOKUP，具备PPT制作能力及数据报表输出能力。

【岗位职责】 1. 车辆调度：根据件量波动分析运输需求，制定运力配置方案，匹配合适的运力资源，跟踪运输全流程，处理途中异常（如晚点、车辆故障、费用纠纷等）。 2. 承运商管理：拓展、评估并维护运力供应商（如司机、车队）资源池；对接内部需求部门，确保运力满足业务要求；维护与外部运力供应商的合作关系，处理合作中的问题。 3. 成本管控：监控运力资源投入合理性，优化线路节点及线路资源配置，控制运输成本。 4. 数据管理与分析：统计运力相关数据并分析（如线路装载率、运输时效、成本），定期分析并输出报告，为决策提供支持。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：具备同行业数据分析相关经验。 3. 能力：沟通能力强、抗压能力强、执行能力强、具备闭环思维及良好的社交能力；业务方面必须熟练使用VLOOKUP，具备PPT制作能力及数据报表输出能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-18:00，单双休。 2. 薪资：5-9K（固薪）。 3. 入职交五险。 4. 管住。