1、组织并引导小朋友参与各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责策划并实施小朋友日常及节日主题的相关活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，带领小朋友有序开展各项活动； 5、负责小剧场节目的策划与演出编排； 任职资格： 1、学前教育等相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅

招聘实习配班教师。 工作时间：工作日7:20-17:30，包工作餐和住宿。 岗位内容： 1. 参与班级教学活动的策划与执行； 2. 营造安全、卫生、健康且积极向上的学习氛围，负责幼儿日常行为引导与管理； 3. 协助开展家长沟通与接待工作。 任职要求： 1. 性格开朗，具备较强的责任意识； 2. 无不良嗜好，品行端正。

活动老师职责： 1、组织并实施小朋友的各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、主持并执行日常及节庆主题的儿童活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，并带领儿童有序参与各项活动； 5、负责小剧场演出内容的策划与编排； 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握基本儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅。

1、组织并实施儿童活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责日常及节日期间儿童主题活动的策划与执行； 3、在指定区域内开展面向小朋友的日常才艺展示与互动表演； 4、指导各游乐区域的活动流程，并带领儿童参与各类游戏与项目； 5、参与小剧场演出内容的创作与节目编排工作； 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童行为习惯，掌握基本儿童心理特点； 4、具备一定的舞台表现能力，有演出经验，普通话标准，表达清晰流畅

活动老师职责： 1、组织并实施小朋友的各类活动，参与趣味亲子游戏的研发与执行； 2、主持日常及节庆主题的儿童活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐活动，并带领小朋友有序参与各项内容； 5、负责小剧场节目的策划与编排。 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯与心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅。

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

1、安排开展小朋友开展活动、协助开发趣味亲子游戏; 2、主持及开展小朋友日常及节日主题活动; 3、对所负责的区域进行与小朋友的日常表演: 4、指导各区域游乐并带领小朋友开展活动; 5、小剧场节目演出的编排; 任职资格: 1、幼儿教育等相关专业优先;2、艺术生(舞蹈、音乐、美术、播音主持)或幼教教学经验者优先考虑 3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理; 4、具有一定的文艺表演能力及舞台表演的经历，普通话标准，口齿伶俐。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公费旅游机会； 5、提供免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

住家保姆年后上班 地址：日苑 做两个自理老人的饭菜，打扫90平卫生，5000-5200月休4天 晓晓老师

！沙坪有车去 珠海长隆酒店招聘 岗位：杂工 年龄：18至58岁，男女不限 平时工资：25元/小时，每周可借支，月休4天 春节初一到初七28元一个小时 工期：. 包吃包住，水电费平摊 私信报名宝贝糖

2.订单ID：38022681 服务名称: 春节大扫除5小时 服务时间: 服务地址: 御枫美筑4栋一单元902 服务区域: 珠海-香洲 到手: 330+30 带双面玻璃擦+消毒枪 3.订单ID：3802887850065068849 服务名称: 春节大扫除6小时 服务时间: 现在去 服务地址: 招商·花园城珠海市香洲区翠微西路338号招商花园城一期5栋 服务区域: 珠海-香洲 到手: 390 带双面玻璃擦+消毒液 4.订单ID：3802889838639907604 服务名称: 春节大扫除6小时 服务时间: 现在去 服务地址: 招商·花园城二期2\-2\-1104 服务区域: 珠海-香洲 到手: 390 带双面玻璃擦+消毒液

年龄：22-45岁 岗位职责： 1、负责按照技术标准对受检产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程卡、技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记； 3、负责提供质量方面的反馈数据； 4、根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 5、签发产品或部件合格与否的质量证明，对检验结果负责。 任职要求： 1、中专以上学历，质量、计量、机械、汽车、材料类相关专业； 2、具备有3年以上机械/汽车/风电行业现场焊接工作经验； 3、知识与专业技能：熟知机械工程产品相关知识，具有现场质量识别的能力，熟悉关键检验量器具的使用。 薪资范围：8000-12000

年龄：22-45岁 工资：10000-16000 岗位要求：至少3年以上同岗位经验，会电焊、气割、装配 特殊情况说明：能适应室外作业、登高作业 是否包吃：住宿100元/月，吃食堂800元/月左右 面试时间：周一-周五13点30

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2. 大专学前教育以上学历，持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

薪资：底薪+消课补贴、岗位补贴、提成 一、薪资空间：工资有保障；提成算法简单，每单都有提成，没有套路；只要努力，高薪等您来拿，您是自己薪资的决定者！ 三、岗位空间： 横向发展：助教老师-教务经理-校长——城市总校——区域总监 多路径发展空间，只要您努力，一切皆有可能！ 三、公司目标：打造行业领导品牌 四、校区文化： 1、诚信：立身之本，真诚相待，不弄虚作假。 2、实干：实干为先，结果导向，不画饼。 3、责任：对学生负责、对家长负责、对校区负责。 4、尊重：尊重每一位员工，珍视每一位员工的付出，包容并进，与学校共成长。 五、工作氛围：校区扁平化管理，氛围轻松。 六、福利： 1、购买社保、享年终奖、旅游、团建、带薪婚产假等。 2、个性化专属福利。 3、提供专业系统的培训。 4、员工子女报读优惠。 5、广阔的发展空间和晋升空间。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导工作，负责在读学生的日常管理与服务工作，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况。 2、家长关系维护：定期与家长进行电话、当面沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系。 3、转介绍：负责挖掘学生的口碑信息，完成学生和家长转介绍招生任务。 4、续费：做好学生的续费计划，完成续费招生任务。 八、任职要求： 1、喜爱教育行业，爱学生，有耐心、细心、责任心。 2、良好的沟通能力和语言表达能力，喜欢与学生交流，喜欢与家长交流。 3、22-40岁，性格开朗，踏实有上进心。 4、专科及以上学历，有教师资格证者优先，教过高中阶段学生优先。 5、了解初高中课程体系和中高考资讯信息，有教育培训行业经验优先。

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的重点与考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2、具有一年以上教学经验，具备扎实的教学水平； 3、授课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2. 关注并跟进学生的学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任心和良好的时间管理能力； 3. 能够快速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休息。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 待遇： 1.无责底薪1.5-2k+课时费 2.居家办公，线上兼职 3.无经验带薪培训，专业导师陪练指导 4.后期可参与质检老师、培训讲师、教学主管岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生开展在线直播授课（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成课程准备与教学执行 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.粤语表达标准，热爱教育行业 3.形象良好，课堂氛围活跃，具备良好的课堂掌控能力 可选上课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间需满足以下全部条件： 1.周一至周五至少有3天可排课，3天累计授课时长不少于8小时；周末累计不少于6小时 2.每周固定可排课总时长（含工作日及周末）不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.【每周授课时间需固定且可循环安排】

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，昵称：Popo 自2011年成立以来，已稳步发展13年。我们专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建完整的一站式学习平台，每年助力超8万名雅思考生顺利通过考试。 成人通用口语项目旨在提升学员在日常、商务及面试场景中的口语表达能力，诚邀热爱教学、性格开朗的老师加入团队！ 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效授课、发挥出色教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和自主时间管理能力； 3.能迅速识别语言表达中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑； 7.可排课时间段为9:00-23:00，需保证每晚19:00-22:00可授课，每日授课8小时，每月休息6天（非固定周末） 【加分项】 A、面对问题主动应对，积极寻求解决方案 B、做事有始有终，沟通及时有回应 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备优秀的沟通协调能力 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟正式课酬：50-80元/50分钟 薪资构成：底薪+课时费+全勤奖励 月均收入：8-10K 发放频率：每月两次

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，昵称：Popo 我们于2011年成立，至今已走过13个年头！始终专注于打造高品质的教育产品，采用1对1授课模式，构建完整的在线教学体系，每年助力超80,000名雅思学习者顺利通过考试。 成人通用口语项目旨在提升学员在日常、商务及面试场景中的口语表达能力，诚邀热爱教学、性格开朗的老师加入我们！ 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并整理学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助其有效提升口语水平； 3.我们提供完整课件与系统培训，支持教师高效授课、充分展现教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能迅速识别语言问题，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑； 7.可排课时间段为9:00-23:00，需确保每晚19:00-22:00可授课，每日授课8小时，每月休息6天（非固定周末） 【加分项】 A、面对问题主动应对，积极沟通寻求解决方案 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学，了解学生学习中的难点与需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟 正式课酬：50-80元/50分钟 薪资构成：底薪+课时费+全勤奖励 月均收入：8-10K 发放频率：每月两次

实习待遇： 1.月薪3500元 2.提供一对一岗位带教与系统培训 3.实习期满可获得正式实习证明 岗位职责： 1.协助开发雅思口语备考学习资料 2.辅导学生备考进程，跟踪学习情况并收集反馈意见 3.参与英文教材及配套教学资料的整理、编辑与审核工作 4.完成教研部门交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备较强的中英文表达能力，能够有效与学生沟通互动 2.工作态度严谨，有责任心，具备良好耐心和学习意愿 3.优先条件：英语、教育学、语言学等相关专业背景；有雅思教学、口语辅导或类似实习经历者优先；雅思成绩总分6.5分及以上（口语单项不低于6分），英语口语表达流畅 4.需保证连续实习3个月以上（欢迎2026届、2027届毕业生投递） 工作时间： 1.周一至周五9:00-19:00（含1.5小时午休） 2.周末实行单双休制度 3.法定节假日享受带薪休假 公司地址： 需线下办公，工作地点位于珠海市前山美和文创公社5栋606同桌教育

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按计划完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与师资培养、课程设计等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化传授，帮助学生高效掌握内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级425分以上（未参加六级考试者需四级成绩达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼金、生育贺金、结婚礼金等暖心关怀； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.双通道晋升路径透明公正： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道）

岗位职责: 1.参与教育项目的日常运营工作 2.协助开展教学活动及学生学习指导 3.配合团队协作，保障教学环节顺利实施 任职要求: 1.理工类专业本科及以上学历，性格积极乐观，需确保寒假期间到岗 2.具备良好的时间规划能力，能按时完成分配任务 3.对教育培训领域有强烈兴趣，具备主动学习意识 工作时间： 8.45-18.00，包含两小时午休及午餐时段 实习薪资： 寒假实习周期约10天，提供午餐，待遇为1200-2500元