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生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，专业能力 娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质

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物业工程招聘: 全职:办公写字楼，招聘2人，工作环境好，要求工程60岁退休人员，吃苦耐劳，会点弱电的优先，完成领导安排的其他工作， 持有低压电工证. 单休，上班时间8.00到18.00， 薪资4500+三节福利 联系电话：（钱） 地址，软件大道48号

物业招聘： 配电房值班电工2名（持高压证）； 工作地点：广州路35号； 班次：、以此类推； 做一休三（24小班），工资2800元。 联系方式： 余

公司招高压值班电工三名 工作地址:下关中山码头附近。 1、每月星期六、星期天12小时白班人员一名，7点30～19点30。（每个月8个班） 2、上二休一的夜班人员两名，19点30∽次日7点30。 年龄55岁左右。。夜班人员可以休息。 联系电话

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招长期弱电智能化施工人员 工作地点： 苏州、常熟包吃住 工资：每月15号发放 小工30岁以下（200/天至250/天）应届生、学徒都可以 中工35岁以下（260/天至280/天） 大工40岁以下（300/天至350/天） 体重160斤以下 联系电话：

招聘：电工（五险） 薪资：5000~7000元/月 工作范围：110KV电站的运营维护 工作要求：1、应聘者需持有高压电工证；2、掌握高压电气设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器等）的结构、原理及 运行特性。3、熟悉110KV电站的一次系统、二次回路（包括保护、控制、信号回路）的工作原理。4、了解电力系 统相关规程规范。5、、能独立完成设备的日常巡检、维护保养，具备判断和处理常见电气故障的能力，熟练使用电 工工具和仪器仪表等等。有相关工作经验者优先，熟悉110KV电站运行模式的人更有优势。 有意向者来公司面谈。公司地址：大丰苏农国际广场22号101室，联系人张总，联系电话.

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