招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 30-40 岁， 2、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中，中专及以上文化水平。 5、会开车（手动面包车）， 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

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1.通信室分工程 2.高铁通信工程 3.地铁专用通信工程 4.三网合一通信工程 岗位职责: 服从施工队长管理安排.能在工地一线施工，由于工作原因会有夜班施工，有登高电工证，焊工证优先 任职要求: 18岁-45岁 岗位福利: 6000-9000包住不包吃、上下班车接车送 岗位经验: 0基础者也可以 联系电话：杨经理

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苏州市吴江区招弱电/安防，1.弱电安防监控，门禁安装调试维修 2.电器设备安装，调试，维修 3.会使用水印相机拍照 4.能使用平台小程序，app进行拍照操作。

【铂金食品】招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容：负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄45岁以下，40岁以下优先；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000至5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000至8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天奖励400元。12:30在星辉路集合。

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岗位职责： 1、负责厂区配电、动力、照明线路日常巡检、维护及隐患排查，保障电力系统安全稳定运行； 2、负责工厂设备电气检修、保养，快速处理电气故障； 3、规范安全作业，做好设备巡检、维修台账记录； 4、配合安全、消防检查，落实电气安全整改工作。 任职要求： 1、30-40岁，身体健康，适应工厂作业环境； 2、持有有效低压/高压电工证，证件可查，持证上岗； 3、1-3年工厂厂务电工经验，可独立处理各类电气故障； 4、安全意识强，责任心强，服从安排，踏实肯干，无不良从业记录。

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招聘网络布线辅助人员，工期约半个月，每周一至周日工作。每日7:40集合，要求年龄45岁以下，薪资20元/时，日结，提供免费工作餐。主要工作为辅助师傅进行网络布线，懂弱电者优先。有意者可报名。

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工作内容:负责电信线路迁改新建及维护 技能要求:服从安排听指挥，不会有人教，最好要有登高证！ 工资构成:底薪餐补提成加班费工龄奖，不怕你不会就怕你不学。 工作地点:无锡市滨湖区胡埭镇马山梅园。 工资多少学的快涨得快。不要短期打酱油的。

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